この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく残業が多いので、役職問わずに勤務時間については、ある程度覚悟しておいた方が無難です。正社員の場合は、月30時間まで残業が認められますが、それ以上に...続きを読む(全151文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく残業が多いので、役職問わずに勤務時間については、ある程度覚悟しておいた方が無難です。正社員の場合は、月30時間まで残業が認められますが、それ以上に...続きを読む(全151文字)
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きっちりと労働基準法を厳守しており、タイムカードもあるため五分単位で残業代が支払われます。
女性の方が圧倒的に多く家庭の事情にあわせても働けるので、プライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メリハリがあったのは良かった。
もくもくと作業ができて、干渉されなくていい。
飲食のテナントが多くて、ランチに困らない。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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部署によって、雰囲気は多少違うようですが………、私の配属部署はかなりアットホームな印象でした。
新規サービスの立ち上げがあると、多少バタつきますが、予め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】派遣社員だったので繁忙期以外の残業はほとんど無く、有給休暇や病気欠勤も取得しやすかった。
小さい子供がいる主婦が多く、学校行事も気兼ねなく参加...続きを読む(全155文字)
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シフトは月12日以上出勤と決まっているのみで休みは全て自分で希望を出せるのが良かった。
残業もお客様対応が終了していればすぐに帰れる。多少残業になっても...続きを読む(全174文字)
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クライアント次第になるが、そのセンターである程度経験を積めば定時退社、連休等も取りやすい。
ただ、上記が可能なのは有能な契約社員がいる場合。立ち上げ時や...続きを読む(全202文字)
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コールセンターのオペレーターだったため、就業先企業の営業時間が終われば定時で帰りやすい雰囲気です。
残業については自分が受けた電話が長引き、後の事務処理を...続きを読む(全156文字)
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私が勤務していた業務ではほとんど残業をする事も無く、定時で帰宅出来ていました。ただシフト制であった為、定時で帰宅したとしても、会社を出るのが22時を過ぎて...続きを読む(全247文字)
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電話で応対なので外に出ることもなくオフィスで快適でした。電話が鳴らない限り
ほぼ自由時間みたいなもので楽でした。電話もクレーム以外は楽に対応出来るので
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コールセンターという業務上、残業ありきの世界。ただ、年中残業が続くかというとそうではなく、繁忙と閑散の差が激しい。繁忙や閑散期はクライアントによって異なる...続きを読む(全169文字)
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完全にシフト制の為、自分で希望しないかぎり残業はありません。学生や主婦の方、ダブルワークの方などには働きやすい職場だと思います。また、人数もそれなりに多い...続きを読む(全151文字)
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定時退社が推奨されているため、気兼ねなく退社できる環境です。残業時は毎回上司へ事前申請が必要です。(これについては部署ごとのルール) サービス残業を強いら...続きを読む(全171文字)
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有給消化はできるところ。基本何処のコールセンターも土日に稼働しているので
出勤はシフト制。役所や銀行の手続き関係は平日休みがあるので逆に私は都合が良いで...続きを読む(全183文字)
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自分の希望がしっかりと通るので特に仕事におわれるといったこともないです。社員の方はわかりませんがアルバイト、パート同士であれば仲が良いので直接お休みを変わ...続きを読む(全155文字)
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管理者は終電まで残業がある。
面接でわざわざ残業時間を確認して、「
大してない」と言われたのに、実際に就業したら60時間以上残業があったのには閉口した...続きを読む(全155文字)
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時間の取りやすさは、大変良いかと思います。
特別、人員が足りていない日でなければ自分の希望は通ると思います。
残業もほぼありませんので、勤務終了後もす...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランス調整はしやすいです。残業もほとんどないですし、突発的なお休みも取れました。有給や福利厚生もちゃんとしていますのでそういった面は〇。...続きを読む(全150文字)
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風通しがよく。働きやすい環境でした。ワークタイムバランスはとりやすいです。残業代もきっちり支払われますが、長時間残業が支持されるような事はありません。また...続きを読む(全180文字)
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就業時間はきちんとしており、時間通りに帰ることができたため、自分の時間を活用するのに最適でした。仕事の後に、健康維持のためにスポーツジムに通ったり、スキル...続きを読む(全171文字)
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かなりオペレータのことを考えてくれるので、シフトを多く入れたい方や入れたくない方との調整がうまかったと思います。働きたくない方はざらにいるので、その方と個...続きを読む(全168文字)
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管理職でも時給 部署によって時給が違う なかなか昇給できない。コールセンターの中では、福利厚生は充実している。新規案件が増え、新しいビルもできたので、札幌...続きを読む(全154文字)
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コールセンター業務に関してはほぼシフト制なので、希望をだせば指定日の休みは通りやすい。ただ現場人員は往々にして不足しており、慢性的な残業、場合によっては休...続きを読む(全217文字)
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契約社員はシフト制で基本的に平日休みになります。
役職者であればカレンダー通りの休みです。
自分は契約社員だったのですが同じ役職ないであれば話し合いの...続きを読む(全160文字)
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女性の多い職場ということもあってか、育児休暇やお子様の行事に参加するとかでシフトの調整は融通がきいてるなと思いましたし、会社もそれをウリにしています。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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