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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全586件) 20ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

りらいあコミュニケーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 586

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトの融通が利くためプライベートの時間はとりやすいです。芝居やバンド活動をしている人、まだ小さい子どもがいる母親などプライベートを優先したい人が多く在籍...続きを読む(全166文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日中から夕方にかけての業務だったので深夜の勤務がなくてよかった。電話できる時間帯が限られているから、深夜や早朝がないのはいいと思う。また服装をあまり気にし...続きを読む(全154文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制の出向先だったため、比較的休みはとりやすい。しかし年中無休の場合は祝日、連休、年末年始は関係なく、入社間もないスタッフが出社しなければならないこと...続きを読む(全169文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャインの大半を占めている契約社員、派遣社員等のオペレーターの場合、業務が終わらなかったとしても、契約勤務時間を過ぎれば基本的に帰宅が可能である。なお、管...続きを読む(全164文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制なのである程度ワークライフバランスはとりやすいです。直雇用のパートなら有給休暇もあり、年末年始休暇もあります。残業を頼まれることはありますが、強制...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本希望シフト制なのでプライベートとの予定が立てやすいのは非常に魅力でした。
業務によって管理者のタイプがまちまちですが、私が約3年半在籍していた業務の...続きを読む(全193文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜残業が当たり前な部署が非常に多く、ワークライフバランスが保たれているとは言えない。新社長に期待したい。
結婚を機に退職する新卒女性社員は半数近くか?...続きを読む(全156文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間自体は短いので休日は子供と遊べますが仕事が終わらなければ果てしなく残業しなければならず深夜1時とかになることもありましたが、企業なのでそこは仕方が...続きを読む(全154文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は残業が多いようですが、土日祝日はほぼ休日です。有給休暇も年に数回はとっているようです。それに対して、非正規社員はサービス業ということもありますが、...続きを読む(全162文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お母さんになってから働く人や産休とっている方もいますが、
同期の子が、妊娠し産休とりたいとお願いしたとき
上司が旦那さんも稼いでるんだから仕事辞めれば...続きを読む(全152文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員以外は、基本的に残業も無いし、任意なので楽でした。かけもちしている人や求職中の人もたくさんいます。最近は、達成が厳しくなったので、どうかは分かりません...続きを読む(全317文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を少なくするための取り組みが全社で行われているため、マーケッター(アルバイトのオペレータ)レベルでの残業はほとんどない。ブース立ち上げの期間は多少の残...続きを読む(全160文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産グループ、一部上場だけあり、制度は整っています。産休育休、時短もありますが、サービス業のためなかなか第一線の仕事をしながら、時短はきつい気がします...続きを読む(全152文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでコールセンター勤務でした。面接時に休日の曜日や勤務時間の希望を伝えます。さらにシフト制のため毎月希望の休みを1日〜2日で追加出来ます。残業もた...続きを読む(全182文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先と時期によります。常に仕事に追われてワークライフバランスどころじゃないという場所もあります。正社員は管理のお仕事が中心なので、仕事量を自分でコントロ...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でもアルバイトでも基本シフト制で繁忙時をのぞき休みは希望休がとれます。
圧力はなくそのあたりの風通しはいいです。
ただ嫌われてしまうとシフトの...続きを読む(全166文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
20年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員での雇用です。ライフスタイルに合わせて短時間等、働き方を選択でき、フリーターの人も当時は多かったです。同年代が多かったので、仲の良い友達も出来まし...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・派遣先が完全シフト制でプライベートとのバランスが取りやすい。シフト規定を満たせば、完全に自分の希望が通る。土日も出勤の必要があるが、平日休みがほしい人や...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については配属部署によるが、基本的には取らせてもらえる。
但し有給休暇は最大で40日のストックとなるため、計画的な消化が必要。
IT系の部署であれ...続きを読む(全222文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務とプライベートのバランスを取りながら、自分に合わせた時間帯でのシフト勤務が可能です。曜日も希望が出せたりしますので、プライベート優先にしながら、業務の...続きを読む(全170文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オペレーターに関しては、電話が長引かない限り強制的な残業もないので、そこまで稼がなくていい人には都合が良いと思います。残業も忙しい時期であれば積極的にする...続きを読む(全194文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのクライアントから委託を受けているため、あくまでもどの業務になるかによって勤務体系などは異なるとおもいますが、オペレーターの場合は基本的にシフトに融通...続きを読む(全153文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は、場合によっては残業があるようだが、基本的に残業は無いです。アルバイトは、任意です。育児中の女性も多く活躍されています。事務のバックアップオフィスに...続きを読む(全171文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも固定で週5日勤務の職場でしたが、シフト申請時に希望休を申請することができ、概ね希望通りに休みを取得することができたので働きやすい職場ではあり...続きを読む(全165文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた部署は人数も多く、基本的に土日祝を含めいつでも希望日には休みをもらえる環境でした。子どもがいる方も多くて、お子さんの急病時などの際は、当日でもお休...続きを読む(全150文字)

586件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社CIJの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)

Apaman Network株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

ソニーマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)

りらいあコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
フリガナ リライアコミュニケーションズ
設立日 1987年6月
資本金 9億9800万円
従業員数 15,078人
売上高 1206億1900万円
決算月 3月
代表者 網野 孝
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
平均年齢 40.2歳
平均給与 567万円
電話番号 03-5351-7200
URL http://www.moshimoshi.co.jp/

りらいあコミュニケーションズの 選考対策

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