りらいあコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全586件） 21ページ目

人も多く、繁忙期以外はシフトの融通は聞いてました。取引先から高い要求を受けて、稼働追加を頼まれることもありましたが、閑散期にはパートでも有給休暇とりやすか...続きを読む(全181文字)

派遣社員としてコールセンターのスタッフをしていた。
365日稼働のセンターとしてシフト制だったが、主婦層が多い関係上、強く主張しないとシフトが偏り、土日...続きを読む(全179文字)

基本的には配属されたクライアント企業により残業時間などはまちまちとなります。ですので残業が多いブースではプライベートを充実することは難しいです。その逆で残...続きを読む(全186文字)

コールセンターでスーパーバイザーをしていました。
状況によりますが、基本的には残業はありました。シフトで早番・遅番ありましたが、遅番で最後までいるのは当...続きを読む(全156文字)

自分の場合は残業はほとんどありませんでした。
しかし、部署やクライアント先などによってまちまちだと思われます。
センターによって営業時間は決まっている...続きを読む(全173文字)

配属されたブースによって異なりますが、今は月の残業が一定時間を超えると上長への報告義務があったりで、決められた就業時間で仕事を終えることが奨励されています...続きを読む(全218文字)

仕事とプライベートを分けて考えたい人や、自分の都合に合わせて働きたい人には「シフト制」だったこともあり自分には都合の良い会社であった。ただしこれはテレフォ...続きを読む(全150文字)

アルバイトでしたが、有給がとれました。ただし、希望の公休は月に3日までしか出せず、かつ
繁忙期になると希望は通りません。日々この日のこの時間来れないか?...続きを読む(全173文字)

毎週水曜日はノー残業デーとされているが、それは本社の営業や管理部門のみのことでそれ以外は特に関係なし。
但し、残業については月ごとに事前事後に申請し上長...続きを読む(全169文字)

こちらはさすがに派遣だけあって残業はほぼありません。私が所属していたところは残業があったとしてもプライベート優先の挙手制でした、時間がある方は残って下さい...続きを読む(全151文字)

大きい組織だったので、すでに完成していることが多かったため働きやすかった。ただ、休みは有休があっても全然とれなかった。風邪をひいても咳が出てもシフトが欠け...続きを読む(全155文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
シフト制なので長期の休みを取るのも可能です。日常的な業務では、午前より昼からが在...続きを読む(全152文字)

既存のセンターへの配属の場合、既に構築されているため、有給などは比較的取りやすいが、新規立ち上げのセンターに配属になる場合、定められた期間での構築となるの...続きを読む(全166文字)

シフトとしては一ヶ月のシフトの中で4回まで休み希望をとることが出来ますがそれ以外は管理職側で決めています。ほとんどフルタイムで入れられるので派遣やパートで...続きを読む(全161文字)

【勤務時間】
私の勤務時間は、10:00～16:00の6時間でしたが、残業はほぼなく、時間になると、きっかり終わることができます。
タイムカードで管理...続きを読む(全175文字)

私はコールセンター内でスーパーバイザーとして勤務していましたが、アルバイト雇用であった為、休日や勤務時間は比較的融通がききました。正社員や契約社員を見てい...続きを読む(全154文字)

取り組みは特にしておらず、バランスは自分で取るしか無い、残業が多くスポットの立ち上げ期には終電帰りで始発出勤は当たり前である。
有給は調整さえできれば取...続きを読む(全152文字)

担当する業務によって状況は異なるが、業務量が落ち着いていて、人員が充足されていれば、私事都合であってシフトの融通を利かせやすい。有給休暇の取得も
申請す...続きを読む(全176文字)

コールセンターにて受信対応をしていましたが、とても多くの人が働いていたため辞めた今でも連絡を取り合い仲良くすることができています。
シフト制ですが、多数...続きを読む(全172文字)

時間は早番,遅番と区切られており,残業になることもないので,ワークライフバランスは保たれていると思う。主婦も多くいて,帰宅してから料理をしたりしている人も...続きを読む(全152文字)

シフト制のため自分が希望したお休みは比較的取りやすいです。
ただ、勤務時間は(在宅時間に合わせて)昼ごろから夜までになるので、結婚して家庭を持ってからも...続きを読む(全164文字)

【選べる勤務時間】
自分の生活形態に合わせて勤務時間も選べる魅力があります。
★例:9:00～12:00/9:00～14:00/9:00～17:30/9:...続きを読む(全189文字)

私が所属していた部署はシフト自己申告制だったので非常に勤めやすい状況ではありました。しかし、業務量が少ないときは前日突然休み宣告されることはざらなので、社...続きを読む(全177文字)

コールセンターの仕事です。
人手不足で、サポートが万全とはいえませんでしたが、同僚は助け合って仕事ができています。
昇給はポイント制で、杓子定規な査定...続きを読む(全164文字)

センターに長期間、業務を担える人物を求めており、ポストは、(オペレーター)→(リーダー)→(現場社員=契約社員)→(SV)→(正社員)の流れになります。
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