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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
りらいあコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全495件) 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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りらいあコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもさ昭和らしさが残る扱いを受ける印象がある女性の社会進出ができると言うよりかは女性らしさを求められる会社続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仲の良い会社で結婚で退社するときも快く承諾をいただき、お子様がいる方にも優しい働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わずに仕事に励める。
女性だからといって待遇が悪いことはない。
むしろ、女性が働きやすい環境であるといえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰している方がいた。そういった面では女性は働きやすいと思う。
管理者も女性が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、かなり働きやすい環境ではあると思います。積極的にシフトに入ったり貢献の意識が高ければ、アルバイトで入っても契約社員や正社員になれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。女性の割合が多い。女性8:男性:2。子どもの送迎等で早退される方も多い印象でしたが管理職の方は特に嫌な顔せず承認していた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私が所属していた部署だけかもしれませんが、在宅勤務も可能なため子どもがいる人も働きやすいと思います。休みや早退にもバックアップが取れる体制が整...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇もあった方が尚良いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差を強調するような人間が一定数いたことは否定できない。女性が働きにくい環...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいたので女性への理解はあると思います。妊娠出産は在職中経験してないので不明です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
キャリアについては昇進等は派遣なのでありません。
強いて言うなら契約社員にはなることは出来ます。
派遣でもSVになることは可能です。
SVにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、生理痛でお休みする時に、男性社員の方から『シフト組んでるのに、当日お休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司に若い女性の方がいたので相談もしやすく私は派遣社員でしたが社員同士の仲もいいようでギスギスした雰囲気を感じた事はありませんでした。旅行など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日休みなどシフトの希望を出せるのでお子さんがいる主婦の方も多く勤務していました。時短勤務もあり、午後〜出勤しているアルバイトの学生さんもいま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主婦や子育て中のスタッフが非常に多く、子供や家族に何かあった時に、代わりに対応してくれたり、業務調整を積極的に行ってくれるなど、社員やスタッフ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優秀な女性が多く、活躍しています。頑張りによって、認められて、昇格も可能だったと思います。
室長クラスになる方はみな優秀で尊敬に値するレベルだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。私は非正規なので最初から見下されていた感じがありましたが、女性の正社員に対し、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いている。頑張ればある程度役職に就けるのだと思う。資質があるかどうかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う
産休育休を取る人が多い印象
女性だからと言って、あまり働きにくいとかは無いと思いました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は仕事で目標を達成できたときに、1番やりがいを感じます。
前職では営業職でしたが、特に入社後すぐは不慣れな面もあり、なかなか売上目標を達成で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給料が上がる仕組み
しかしそれ以外に上る見込みなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス退職金なしな点は改善が必要である続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすいと感じた。
残業については、なるべく早く終わらせて帰るような風潮になっており、定時で帰っても問題はない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属ガチャになるが、クライアントによって変わるので一概には言えない。定時ビタで帰宅できるところもあれば電話対応がある所では長引いて残業になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています。これにより、育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内には女性ネットワークもあり、情報交換や相互支援を行うことで、女性社員同士の連携を深めています。これにより、女性社員が孤立することなく、互い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。何も事前説明と変わりなく平然と仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
このまま事業は続くと思います。皆さんも社員仲良く元気にやってます。人柄を重んじる方にはおすすめの会社です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自...続きを読む(全291文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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