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インターンの評価

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総合評価: 4.5

選考難易度: 4.0

業界理解: 4.5

会社理解: 4.5

メンターのコミット: 2.0

自己成長: 3.5

内定直結度: 3.5

学生のレベル: 4.5

テーマの面白さ: 3.5

総合評価: 4.3

選考難易度: 4.3

業界理解: 4.4

会社理解: 4.6

メンターのコミット: 3.8

自己成長: 3.9

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.3

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.5

選考難易度: 4.5

業界理解: 3.5

会社理解: 3.5

メンターのコミット: 3.5

自己成長: 4.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 3.5

総合評価: 4.0

選考難易度: 5.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 2.0

総合評価: 4.7

選考難易度: 4.7

業界理解: 4.0

会社理解: 4.3

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.3

内定直結度: 3.3

学生のレベル: 4.7

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 3.0

選考難易度: 2.5

業界理解: 3.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.5

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 2.5

テーマの面白さ: 3.0

インターンの内容(18件)

新規ビジネス創出

会社概要説明を受けた後に、各班でアイスブレイクを行って新規ビジネス創出を行った。各班で意見を纏めながら1日目でほとんど骨組みから肉付けまで終わらせるといったハードスケジュールだった。1日目に纏めた内容をパワーポイントを用いてスライド作成し、内容をブラッシュアップした。その後に全体発表をもらい、フィードバックをいただいた後に座談会、その後クロージングで懇親会という流れだった。

AGCの技術とIT技術を使った新規ビジネス創出

はじめにAGCとIT両社の会社や強みについて説明を受けた。そのあとグループ名を考えて発表した。あとはグループで議論してビジネスの内容を決めていった。時間配分は学生に任せられていた。午前中までで案を完成させて、午後に発表会が行われた。発表会では学生が挙手をして質問をした。そのあと社員さんから案に対してや発表の仕方に対するフィードバックを受けた。

AGCを理解するための会社・業務理解ワークと工場見学

GCを理解するための会社・業務理解ワーク。ビジネスゲーム形式で市場環境や内部環境を考慮しながらAGCの各部署が意思決定を行ない、イベントによって発生した売上げの額を競い合った。AGCの向上内部を見学し、AGCの若手社員で工場の総務部や調達部で勤務している方の話を聞いた。また午後は研究所に移動してガラス製品の研究開発や新製品の見学の他、技術社員とのパネルディスカッションがあった。

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どの説明会やインターンイベントに行っても、物腰が柔らかい「いい人」が非常に多い印象でした。この人たちと働きたい！！と本気で思える人たちばかりでした。自分の...

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