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インターンの評価

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総合評価: 4.5

選考難易度: 4.5

業界理解: 3.5

会社理解: 3.5

メンターのコミット: 3.5

自己成長: 4.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 3.5

総合評価: 4.7

選考難易度: 4.7

業界理解: 4.0

会社理解: 4.3

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 3.3

内定直結度: 3.3

学生のレベル: 4.7

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 3.0

選考難易度: 2.5

業界理解: 3.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.5

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 2.5

テーマの面白さ: 3.0

インターンの内容(7件)

新規事業戦略について/技術職の仕事について学ぶ

1日目の最初に自己紹介と他己紹介（ペアを組んで他のグループにパートナーの紹介を３分間くらいで紹介）。その後グループワーク（新規事業戦略について）配布された資料データを基にグループで戦略を考えるといったことを行なった。3時間くらいグループで議論し最後に発表があった。実習後学生だけで集まり飲み会をした後翌日が工場見学であったためバスで宿泊施設に宿泊した。 2日目は工場見学があり、社員さんの説明を受けながらプラントの見学を行なった後に工場で働いている技術職の社員との座談会があり、仕事内容や会社について聞いた。3日目には研修施設において安全体感ワークを行なった。午前に安全に関してのグループワー...

これからの事業展開の方法について考えよ

グループワーク、会社説明を受けました。会社説明では、人事の方だけでなく、実際に現場で働いている社員参加も話を聞きました。グループワークは、個人ではなく、班単位で行いました。千葉工場の見学を行いました。実際に研究の風景を見たり、生産技術職として働く際の現場を見ました。ワークもあり、難易度は高かったです。お昼御飯も食堂でいただくことができ、雰囲気を理解できました。

新規材料の戦略策定

初日は、最初に会社概要説明がありました。その後に、新規材料についての戦略策定グループワークを行いました。グループワークの最後には発表があり優勝するとお菓子がもらえました。午前中は中央研究所での工場見学がありました。午後は再度初日と同じ場所に戻り、技術系社員とのパネルディスカッションがありました。夜には社員の方々との懇親会をしました。

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インターンシップに参加して実際に働いている社員さんの雰囲気が良かったのと、働く環境を実際にみることができたので働くイメージが湧いたので志望度は以前より上が...

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