【思考を形に】【22卒】ＡＧＣの夏インターン体験記（理系/生産技術職）No.12268（熊本大学大学院/男性）（2021/1/14公開）

私の就職の軸として、化学系の生産技術職に絞っていて、素材メーカーの中でも、生産技術職として関わることのできる仕事の幅が広いことが決め手でした。また、実際に課題解決型のインターンシップだったため、応募しました。

ESを先輩に添削してもらったり、内定をもらっている先輩の紹介で個別説明会を開いてもらったりしました。

CADを使った制御設計

前半にやったこと

CADを使った制御設計にて、与えられた課題をクリアするまで工夫をしたりする自主学習でした。毎日二回ミーティングを行い、進捗確認と質問の時間が設けられていました。

後半にやったこと

後半は、主に、課題以上の設計が求められ、自分の考えをモノにする時間でした。最後には、プレゼンテーションを行い、アドバイスをもらいました。チームというより個人の発表でした。

人事と技術職員

なし

現状、クリフトンストレングスにより分かった強みや思考が、どれが活かされていて、どれが自分の考える自分とかけ離れているのかが分かりました。特にフィードバックすることで、緊張下では、コミュニケーションが思っている以上に取れていなかったことが分かりました。それは、自信があったからこそ気づけなかったことだと感じました。事前に、自分自身を診断し、そこを意識して行動して、フィードバックするだけでもたくさんの気づきが出てきました。

オンラインということで、コミュニケーションが上手くとれるかという点において不安でした。しかし、ワークショップ前に交流ができたことで、初日から考えなどをスムーズに共有できたと思います。そして、多くの交流の時間を設けてもらったことで、人柄が伝わり、実際に会ってみたいという思いが強くなりました。　

報告会を行うことで、社員さんからのご指摘による実務への繋げ方や、ほかのインターン生の発表による様々な考えを知ることができました。また、短い準備期間ということで、伝えたいことをいかに伝えるかについても学べたと思います。色々な方々と考えを共有することで、視野が広がり、成功に繋がると思います。

事前に配布された、生産技術職についての本を読んだことで、知識を持った状態でインターンシップに取り組めたのはよかったです。

想像できました。新しいオフィスや食堂についての紹介を受けさせていただきました。この状況下で、見れないことを覚悟していたので、雰囲気を見れてよかったです。特に、この働く場所であるオフィスとモチベーションにつながる食堂を見てみたいと思っていたので、その面でも有意義な時間でした。できれば、ほかのオフィスや独身寮、働いている姿も見てみたかったです。そして、映像を見て、実際に行ってみたいという気持ちが増しました。　

人事の方の話を聞く限り、これから就活の練習などをしっかり行い、その入りたい熱意をつたえれば可能性はあると思いました。また、夏のインターンを重視してくれているみたいでした。なので、インターンシップを通して、会社の魅力がとても感じられ、ぜひ行きたいと思いました。

上がりました。インターシップ前に、生産技術職に興味があり、特に幅広く携われるところに魅力を感じ参加しました。参加してみて、生産技術だけでなく、開発までも携われ、さらに若手からチャレンジできる点に驚きました。また、オンラインではありましたが、社員さんたちと交流してみて、AGCに対する愛だったり、チャレンジ精神などをとても感じました。

有利になると思います。もしコロナウイルスの収束が見られたら、工場見学に招待してくださるとも言っていました。なので、私は、参加していないよりは優遇されると思いました。

生産技術という仕事の中で、電気系エンジニアがどのような業務を行っているか、また、現場課題や開発課題に取り組めるということで、自分に足りない知識を理解できると考え参加しました。内定者である先輩の紹介で、個別説明会に参加させていただきました。その際に、プラントエンジニアについて詳しく聞き、御社の研究開発事業から設備管理事業まで幅広く行うというところ魅力を感じました。個々のスキルはもちろん、連携の力も必要ということでこの職種を第一希望とさせていただきました。

インターシップ前に、生産技術職に興味があり、特に幅広く携われることに魅力を感じ参加しました。参加してみて、生産技術だけでなく、開発までも携われ、さらに若手からチャレンジできる点に驚きました。なので、志望業界や企業に対する変化はなく、かたまりつつあります。ほかの業界の生産技術職をみて決めたいと考えています。