今岡製菓の新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を確保しないといけないのは分かる。しかしラインを動かすなら粗利率の高い製品を作るような経営をしたほうがよい。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事量が多く大変。若手の離職者が多いため、中間管理職は仕事量が多く有給消化は法律で決まった5日をどう取...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品なので給料が低いことは仕方ないが、多くの従業員が出世しないと給料が上がらないというような理解をしているのが事実...続きを読む(全165文字)

【良い点】
従業員の仲が良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社14年係長と中途入社1年目現場作業員の給料が同じところは改善したほうが良い。...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・・・特に無し 教育体制・・・充実していない
教育マニュアルはあるにはあるが、教える人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部門によるが、ほとんどの部署はプライベートを充実させたい人にはおススメ。
残業がほぼ無く、有給も気兼ねなく消化出来る。
仕事とプライベートがき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業には女性はいない。
管理・開発品管・生産が採用。生産が一番多い。
きっちり定時に帰れるので、時間の心配をしなくて良い。
残業はほぼ無いが、...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・・・仕事量の割に給料が少ない。
内容・・・基本給が少なく手当でカバーする感じ。
評価制度・・・基本役員に気に...続きを読む(全199文字)

やはりノルマを達成したときや、製品を作り終えたときですね。チームワークで動くことが多かったので、力を合わせてという感じです。優しく熱心に教えていただきまし...続きを読む(全157文字)