回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列のため、在籍していれば一定の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与による給与の増減の幅がおおきい。
当時...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列のため、在籍していれば一定の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与による給与の増減の幅がおおきい。
当時...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは転勤があるグローバルとエリアで同じ仕事をしているにもかかわらず、給料の上がり、幅が全然違うことに不満を抱える人も多かったが、近年の人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般社員でも毎年人事評価でよほどミスとかしなければ年功序列で上がるイメージ。ただ上がる金額は微々たるもの。
独り暮らしならかなり潤沢した生活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は周りと比べてかなり貰えていた
ボーナスも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはなんでこの人が?という人が上がって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収については業界の他企業と比べても高水準な上、昇給もかなりのレベルであったため、満足感は高かったようにかんじる。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
文系の日経の就職先としては、若手のうちから相当な高水準
コンピテンシーといわれる制度がメイン
損害保険は営業成績と自分の貢献度がリンクしない...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ランク制で年々上がっていく。そのため、給与も上がり問題なく生活ができる。やる気がある社員も多いと思われる続きを読む(全58文字)
業界1位ということもあり年収は高い。また今年度から初任給が引き上げられた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
成績が上がれば もちろん 良い評価されるので 給料も上がる。 私はインシュアランスプランナーであったので いわゆる 契約社員と同じような扱い...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
業界の中でも比較的高水準と言われている。特に総合職は大手金融グループとしての安定感があり、年功序列的な昇給も堅実に見込める。30代で年収70...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
転勤なしのエリア採用にしては、他業界より高いと思う。ボーナスが多めなので、年収は500万にはのるはず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収には非常に満足している。1年目からこんなにもらっていいのかと感じるほどだった。ただエリア職の場合、グローバル職との差に不満を感じる人も多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは沢山もらえました。損保業界はボーナスが比較的高いのでモチベーションの向上につながります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、それなりの仕事でそれなりの給与をもらえて良い。楽な仕事ではないが、深夜までの残業などはないので、ホワイトだとは思う。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
1年目から賞与はしっかり頂ける。会社に必要な存在にならなければと思わされる程、きちんと支給して下さる。続きを読む(全57文字)
今年度から職種が統一化されたため、みんな同じ給料となる。続きを読む(全28文字)
初任給が引き上げられましたし、とても年収は満足できると思います。続きを読む(全32文字)
グローバル総合職では年功序列をベースとしつつも実力をボーナスの面で反映できる給与体系となっている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
高時給という訳ではなかったが、業務内容を考えると妥当かなと思う。派遣業界が10年前からほとんど時給が上がっていないため、仕方がない部分がある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが多くもらえる、私が入社した際は一年目から夏は3ヶ月、冬は5ヶ月分ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業...続きを読む(全92文字)
人事改定が行われ、転勤無しの場合は30代で1000万を超えるため、同業界に比べ非常に高いです。続きを読む(全47文字)
年収は非常に高いと思う。実際に社員さんのお話を聞いて思った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
仕事内容にあった給与体系。
ある程度年功序列の評価制度となっているが、仕事の良し悪しで年次に関わらず役職がつけられている。グロバール社員の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給に加えて「Myチャレンジ・インセンティブ」と呼ばれる固定手当がある。これによって、特別高給というわけではありませんが、福利厚生や賞与を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与のボラティリティが高いが年収は良い。残業もちゃんとつけるように言われるし、実際払われる。評価制度は業績よりもコンピテンシーやプロセス重視...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇20日の他に、特別連続休暇制度があり、海外旅行等に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は電話やメール対応で昼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は住宅手当が豊富。新入社員は月5,000円程度の負担で済む。帰省手当の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代を超えたら必ず超過分は支払われる。新卒で3年在籍していれば役職がつき、手当が貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手数料が他社損保会社と比べても低く、大同生命の保険のノルマで契約が更新されず辞めていく人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
成果が伴わなくても給与は下がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない
損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。