コースの転換ができるので、自身がやりたい仕事をできる環境が整っているとワークショップで伺った。そのため望むプランに向けてキャアリアップしやすいと思う。会員登録して続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全219件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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損保は専門的なスキルがつくことがないので、転職は難しいと言われている。会員登録して続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全88文字)
入社後に手厚いサポートがあると聞きました。会員登録して続きを読む(全21文字)
教育体制は、SP制度で先輩社員の方がついて支援してくれる。SP社員以外にもチームで若手社員を支える教育体制があるそうです会員登録して続きを読む(全60文字)
階層別研修や専門分野別研修など、様々な研修制度が用意されており、社員の成長をサポートしているようです。
会員登録して続きを読む(全53文字)
資格取得手当があり、自主的に成長できるとおっしゃっていました。会員登録して続きを読む(全31文字)
競合他社と比べてキャリアアップの機会は多いと言っていました。研修など、新入社員研修以外にも充実しているそうです。会員登録して続きを読む(全56文字)
沢山の研修制度があり、キャリアアップの助けになっていると聞いた。自分のキャリアアップの相談の機会も豊富にあると聞いた。会員登録して続きを読む(全59文字)
約2ヶ月間の新入社員導入研修があり、基礎的なスキルを学ぶことができます。また、役割チャレンジ制度があり、上司と面談する機会が1年に4回もあります。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多数あるがいずれも専門性が身につくレベルではない。その場限りという感じ。本人の受講の仕方やその後の継続にも...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社のネームバリューらやはり強い。転職には有利に働くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や損害サービスで長年勤務していると...会員登録して続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制は整っているが場所によってバラバラであるため、部署ガチャがあるように感じる。ただキャリアアップしたい人にとっては良い環境だと思う。
【気...会員登録して続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年上席と役割チャレンジの打ち合わせを行い、会社から求められる役割やそれに付随したスキルアップのためのアドバイスを受けることができる。目標数...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップは難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れているイメージがある。やる気に満ち溢れていてよかった。会員登録して続きを読む(全77文字)
全国転勤型は海外での勤務の可能性もあるのでキャリアアップはしやすいと思った。会員登録して続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員教育は充実している。マナー研修、資格補助など勉強できる環境は整っており、困ることはほぼないと感じた会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修種類が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設が遠い。(千葉県と都内にある)また、研修後の親睦会がマストになっている。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた。
業務の流れを間違えると後工程の部門にも影響が出るため、細かく指導してくれた。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修の頻度はかなり高い。
昼休みなどを利用して人間力を高めるような勉強会なども実施しており、向上心がたかい。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事に関係する実務的な研修ではなく、企業理念を徹底的に叩き込む研...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修期間が長く、勉強時間がたくさんあったのはよかった。また、泊まり込みの研修もあるため、同期とのきずなが深まった。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初のうちは定期的に管轄の支店で集合研修など開催される。契約を取れるか取れないかだけなので男女問わず、優秀な営業マンは評価され表彰制度もある...会員登録して続きを読む(全101文字)
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
レベルの高い方が沢山いるので良い刺激をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のお掃除係で、自分の成長には繋がらな...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は約款改訂や法改正、新商品の発売等が度々発生するため迅速にキャッチアップすることが大変でした。またその際、5...会員登録して続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は25時間以内に収める必要がありますが、仕事量が多すぎて、なかなか収めることはできませんでした。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
無形商材は「人柄」こそが最大の価値として人間力を高める事が出来ると感じており、その中でも損保業界を選んだのは他の金融業界と比較して、扱う商品...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
5日連続休みを年に2回取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みの理由を聞かれ、取得しづらいことがある。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定企業、給与も高水準のため、やりがいや、多少の会社への不満であっても我慢ができる。
人材は基本的に優秀な方が多いため、自己の成長に繋がる。...会員登録して続きを読む(全507文字)
人々の生活に寄り添って、もしもの時のための備えに貢献できるので、やりがいも感じることができるのではないかなと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)
日本の人口はこれからも減り続けていくと予想されているので、それに伴って規模の縮小は免れないと思う。会員登録して続きを読む(全49文字)
インセンティブの比重は大きいが、営業成績を上げればおのずと後待遇が望めるので、実力のある人にとっては良い年収の評価基準だと思う。会員登録して続きを読む(全64文字)
体育会系出身の社員が多いので、飲み会などでは体育会系の雰囲気で行われることが多く、個人戦のイメージが強いが意外とチームでの業務もあるので、社員間での結びつ...会員登録して続きを読む(全89文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務量にバラツキがあり、忙しいかつ小規模な拠点は若手社員を十分に育てる環境が整っていないと感じます。会員登録して続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい資格取得を求められるようになった。中小企業診断士といった高度資格であれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の研修が...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育制度は少ない
あくまでOJTが基本であるが、営業店によるが現場に余裕がないところが多く丁寧なフォローは見込めない
【気になること・...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得をする際、会社が費用をもってくれたりする点はいいと思いました。また、周りも資格取得を積極的にされている方が多いので、モチベーション高...会員登録して続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入組後半年ほど放置され、仕事を教えてもらえなかった。何かやることはないかと聞いても無駄で、1人欠員が出てようやく...会員登録して続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績至上主義的な考え方が見られるため、教育はないがしろな面もあったかと思います。過去の成功例などは集めているよう...会員登録して続きを読む(全139文字)
損害サポート部の見学をした際、新入社員の横に必ずベテラン社員がいていつでも質問ができるなど、教育体制は整っているように感じた。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社時はしっかりした研修で座学からスタートしロールプレイング、着台へと進む。習熟度に合わせて着台となるので早い人だと1ヶ月もかからず実践とな...会員登録して続きを読む(全285文字)
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【良い点】
eラーニング制度も多く、業務外の内容も多く学べる場が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務が多いためなかなか...会員登録して続きを読む(全97文字)
ジョブグレードというレベルが一人一人決められ、レベルが高いほど仕事も変わり、給料も異なる。会員登録して続きを読む(全45文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
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