この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次によって研修があり、教育する風土はあったと思う。また研修を通じて、普段は部署が違うため関わることのないような様々な人に出会うことができたこ...続きを読む(全184文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次によって研修があり、教育する風土はあったと思う。また研修を通じて、普段は部署が違うため関わることのないような様々な人に出会うことができたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、マンツーマンでメンターがついてくれたり、最初の数ヶ月は営業同行してくれたりなどかなり手厚くサポートしてもらえる環境だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全社員への参加必須の研修から、選択制の研修、部門ごとの研修など、様々な研修がある。最近はzoomでの参加となるため、開催者は大きな会議室を予約...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリア開発についてはリーダー層も積極的に推奨しており、社内研修等も積極的に受講するよう案内が出ている。
コンピテンシーの向上のみならず、海外...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人には教育係がついてしっかりみてくれる。また、動画研修、外部研修も多く学びの場の提供は豊富。毎年の人事評価でも自己研鑽は必ず課されるが、非常...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手社員への教育が手厚く、毎年のフォローアップ研修や、損保講座で専門的な知識を得る機会がある。以降は自分で研修プログラムを探す必要があるが、英...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初期教育はかなり手厚く行ってくれる。自社商品については勿論だが、ビジネスマナーなどの、社会人としての基礎からみっちり研修を行ってくれる。入社し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は大手の同業他社から転職していますが、東京海上日動に至っては、営業(良契約取得)に力をいれているのか、損害サービ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現在はzoomなどを活用し気軽に研修に参加できる。自身のキャリアにあった様々な研修やセミナーがあり、制度としては充実している。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っており、上司からもオススメしていただいたり、自分でやりたいことや進むべき方向性を考えて選択できます。
今は入社後三年以内に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
損保ということもあり研修制度がしっかりしてます。入社から4、5ヶ月かけて座学で商品知識を学び、その後OJTで実際にコールをとって着実に学んでい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内研修や社外通信講座などの制度が充実していた。特に社外通信講座については、保険実務に関わらないものまで(MBAやロジカルシンキング、コーチン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなり増えてきており、評価も客観的かつ適切で、頑張って認められれば性別関係なくキャリアアップできます。キャリアアップのための定期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社後1年間は、sp制度といって、先輩1人が世話役として付いてくれるためかなり手厚くフォローされています。また企業文化なのか、新入社員はみんな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司がきちんと指導してくださり、仕事の内容はスムーズに理解することができました。また、周りの人々も、とてもやる気のある熱い人たちが多いので、毎...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。部署やメンバーにもよりますが、先輩から的確に丁寧に指導してもらえる環境だと思います。
若手に何でもチャレンジさせて...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者や若年次向けの研修はかなり整っている。また、担当者のレベルに応じて全国単位の研修もある為他のエリアの社員とも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
十分な研修やOJTが用意されている。SPと呼ばれる教育担当社員がついて1年間面倒を見てくれる。資格補助制度や社外研修、セミナーの機会も用意され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はシスター制度のようなもので教えてくれる先輩の仕事量が70%くらいに抑えられており、教育に時間をとれるようになっていた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が抜けていない部分が残っていると思います。採用の際にはあんなにも若いうちから活躍出来る、若手社員の活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員研修が手厚い。エリア型は3ヶ月間、グローバル型は半年間かけてビジネスマンとしてのマインドの育成や代理店出向など充実した研修内容。更に入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
代理店研修生で在籍していました。研修制度がしっかりしています。保険だけでなく周辺知識も習得できて良かったです。また、同期の方とも仲良くできるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのでスキルアップは派遣会社か、自己研鑽するしかないかと思いますが、それはどこの会社にいっても同じことかなぁと思います。
残業があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内の研修制度については非常に充実している。資格などに対してのサポートも大きい。キャリア開発に対して会社側も積極的であり、従業員側も意識が高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップできているか、評価する機会が1年のうちに数回ある。評価は自己申告の上、上司との面談が用意されており、自分の立てた目標にたいしどれく...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
あまりギャップは感じなかったが、全体的にノリが若いように感じた。新入社員のときは飲み会がたくさんあり少し負担だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に男性社員は女性に優しいため、働きづらいと感じることはなかった。上司も子供がいたりすると配慮してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日に仕事が入ることは基本的にはないため、ワークライフバランスは取れているとおもう。
残業もほとんどないため、平日に予定を入れや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制が整っているので、不満に感じることはなかった。上司や同僚にも聞きやすい雰囲気があるので良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事の能力も高く、良い人が多かったです。若手の声もしっかり聞いてくれます。むしろそれぞれが自分の意見を持っているのが当然というような風土でした...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主人の転勤が決まり、転勤先に空きがなかったため退職した。都会であれば空きがあると思うが地方は難しい場合もある。空き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が積極的に女性の活躍推進をすすめており、結果を出せば昇級が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社員が多いため、現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休後、時短勤務を選択する社員が多く復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急な発熱などで急に会社を休まなければな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
eラーニングや社内研修も多い。特に入社してから3年目まで毎年研修があり、知識を深めることができるし、研修後に同期と飲みに行ったり楽しめる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の支援制度や福利厚生の制度は非常に充実しており、整っている。昨今の働き方改善に対して会社も敏感であり、部署全体として残業を減らす動きや定時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修は非常に多くあり、積極的に参加できれば(時間があれば)自己研鑽に繋げることができる。
新入社員研修もかなり充実している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップの通信講座をする。法律や前例の書面はくれるが判断は自分。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座任せで上司が指導する時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
損害保険に関する知識は身につく。
一人の担当者として損害保険に関する知識が求められるため、研修などをしなくても、聞かれたことを調べて答えていれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社1年目に1ヶ月弱の泊まり込み研修がある。内容はそこまで大変じゃなく、同期と仲が良ければ楽しいと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月手厚くやってくれる。
新人を育てようという気概は伝わる。
本部での研修も色々揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英語学習へのサポートが手厚い。TOEIC目標スコア達成せねばならないが、勉強に役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうも人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が整っていること。受電マナー、発生について一から学びました。保険業務に関しても一から学べ、日々知識量が増えていきます。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは配属先次第という運がありますがいい部署に配属されたら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損害保険のみならず、生命保険の募集人資格も取得できる。その気になれば損保大学課程?とかいうものも取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |