この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人と、悪い人が混在しますが、比較的面倒見の良い人が多かったと思います。一般的なよしあしがわかる人が多かった気がします。教える方も...会員登録して続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全219件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.0
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、余程気力がないと自己啓発する時間がないと思います。海...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的な英語やその他学習の機会は揃えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界の業務・スキルは他業界で直接活きるものでは...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社1年目は教育担当が付くため、安心して業務に当たることができる。上司とも定期的に面談があり、不安な点も解消できる機会が与えられている。
【...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい場所には大抵いけない。やりたいことがあるのなら別の会社に転職した方がはやい。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職には研修以外にもいろいろな制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、一般職はほとんど利用していないのではないで...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員はみっちりと研修があるが、その後も若年層では定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルや業務姿勢に関する...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次ごとに取得推奨の資格があり、自己研鑽することができる。社内の研修制度も充実していて、様々な研修に参加することができる。保険商品の改定があ...会員登録して続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】他のメガ損保と比べてキャリアアップの機会は多い。ただ、グローバルコースは断トツにキャリアアップしやすいが、エリアやワイドエリアに関しては...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、受ける時間がとれない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時から変わることはほとんどない会員登録して続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は会社の理念に関しての不要な内容が多くを占めていた。業務内容に関して学びはあまりなく残念であった。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間OJTの期間があるが、地方の支店勤務だったため、教えてくれる先輩が後輩へ...会員登録して続きを読む(全149文字)
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当然所属部署によるものの、いわゆる現場に関しては損害保険の知識は身につくものの、他の仕事や業界で応用は利きづらい。勉強会や研修などは多く、学ぶ環境は整っ...会員登録して続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
無形商材は「人柄」こそが最大の価値として人間力を高める事が出来ると感じており、その中でも損保業界を選んだのは他の金融業界と比較して、扱う商品...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は25時間以内に収める必要がありますが、仕事量が多すぎて、なかなか収めることはできませんでした。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は約款改訂や法改正、新商品の発売等が度々発生するため迅速にキャッチアップすることが大変でした。またその際、５...会員登録して続きを読む(全243文字)
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【良い点】
5日連続休みを年に2回取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みの理由を聞かれ、取得しづらいことがある。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レベルの高い方が沢山いるので良い刺激をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のお掃除係で、自分の成長には繋がらな...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定企業、給与も高水準のため、やりがいや、多少の会社への不満であっても我慢ができる。
人材は基本的に優秀な方が多いため、自己の成長に繋がる。...会員登録して続きを読む(全507文字)
体育会系出身の社員が多いので、飲み会などでは体育会系の雰囲気で行われることが多く、個人戦のイメージが強いが意外とチームでの業務もあるので、社員間での結びつ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育制度は少ない
あくまでOJTが基本であるが、営業店によるが現場に余裕がないところが多く丁寧なフォローは見込めない
【気になること・...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得をする際、会社が費用をもってくれたりする点はいいと思いました。また、周りも資格取得を積極的にされている方が多いので、モチベーション高...会員登録して続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入組後半年ほど放置され、仕事を教えてもらえなかった。何かやることはないかと聞いても無駄で、1人欠員が出てようやく...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績至上主義的な考え方が見られるため、教育はないがしろな面もあったかと思います。過去の成功例などは集めているよう...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時はしっかりした研修で座学からスタートしロールプレイング、着台へと進む。習熟度に合わせて着台となるので早い人だと1ヶ月もかからず実践とな...会員登録して続きを読む(全285文字)
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【良い点】
eラーニング制度も多く、業務外の内容も多く学べる場が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業務が多いためなかなか...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上に上がるためには資格取得が必須です。必須のeラーニングや社内テストが定期的に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...会員登録して続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ここの成長や価値観を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職が役職保守スタイルである、業務過多によりスキルアップの研修や...会員登録して続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,296人 |
| 売上高 | 6兆5552億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 855万4000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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