この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
収益性・成長性・健全性において正解トップクラスの事業をグローバルに展開しています。代理店も大事にしているところと、コンプライアンス・個人情報等には特に重点...続きを読む(全152文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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収益性・成長性・健全性において正解トップクラスの事業をグローバルに展開しています。代理店も大事にしているところと、コンプライアンス・個人情報等には特に重点...続きを読む(全152文字)
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派遣社員でしたので、仕事量等程良く出来ました。研修等もありますし、提案などもできますし風通しも良い環境です。
有給も消化できるので、子育てをされている方...続きを読む(全154文字)
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既存事業は、他損保会社との保険料比較勝負の一本足打法で、かつ、他者対比で劣後する。
保険料比較ではない、保険以外の提案に持ち込むものの、もはや保険会社と...続きを読む(全162文字)
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女性がメインで動くチームに所属していましたが、レベルの高いメンバーが多かったので、人間関係のいざこざがなく働きやすい環境でした。スキルアップを図るための学...続きを読む(全195文字)
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全ての社員に該当するとは限らないが、残業が多い。残業対策の取り組みは表面上なされているものの、上司等の属人的な問題なのか、組織としての問題なのか、減らない...続きを読む(全186文字)
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男女、全国型、地域型の垣根なく、その人の能力、適正に応じた役割が付与されるので、常に向上心をもって働くことが出来る。一方、地域型(特に女性)の社外担当者は...続きを読む(全236文字)
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残業も月25時間程度。月に1.2日は完全定時退社の日があり、管理職以外は17時に全員退社する制度等もある。休みも土日休みの他、有給消化にも積極的、年間に2...続きを読む(全161文字)
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営業ノルマが大変キツイ。基本的に更新契約のあんないをするが、毎年保険料の値上げをしてるので、事故がない人も上がり文句を言われます。最近は通販の保険が安いの...続きを読む(全169文字)
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月給にかんしては、他企業と比べると低いようにかんじるが、ボーナスにおいては他と比べても十分な額がもらえるのでボーナスに関してはひじょうに満足している社員が...続きを読む(全152文字)
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社内の業務時間は20時までで、夏季は18時くらいとなる。非常にワークライフバランスを重要視しており、自分の時間を自己成長の時間に使える。そういう意味では、...続きを読む(全152文字)
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事故サービスの部署では男女関係なく、実力とやる気次第でキャリアアップが可能です。収入に差は出てきますが、ライフスタイルに応じて、県外転勤、地元のみなど働き...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスと社風。年収は高いが睡眠時間も家族との時間も取れない。それでも海外で働いているときは、支社内の風通しがよく仕事が楽しかったので耐えられ...続きを読む(全185文字)
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給与や社会的な評判などは良い一方、ワークライフバランスは最悪。入社1年目はその日のうちに家に帰れない日も多かった。入社2年目で海外に転勤になった。アメリカ...続きを読む(全176文字)
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アメリカで2000億円規模の買収事業に関わった。風通しよく事が運んだ。国内と比べて、海外事業部の人間のほうが自由に動くことができている印象。その後、東ヨー...続きを読む(全174文字)
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私は産休、育休を取得しました。女性も多いため、理解もあります。育休延長も最長1年半まですることができ、とても働きやすいです。短時間勤務で働いている社員も多...続きを読む(全166文字)
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入社してすぐの賞与で地域型40万、全国型60万。冬はもっと貰える。
会社自体も高水準の待遇をうたっており、同じ金融系の他の会社と比べても、同業他社と比べ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は非常に手厚いです。例えば育児休暇など、生涯働くにあたって、必要な休暇が用意されています。また、社員は年に5日間の休暇を2回取れます。
地域型には...続きを読む(全161文字)
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年2回5連休を取得しなければいけない。その他の有給も比較的取りやすい雰囲気(部署によっては取れないところもある)。産休育休を取得された先輩は、出産予定日の...続きを読む(全199文字)
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リーディングカンパニーということで収入面に関しては不満はない。昨今の保険料改定などにも対応できる柔軟性が求められる。また代理店担当はメンタルタフネスも求め...続きを読む(全167文字)
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年に二回、五連休を取れる制度がありこれは必須のため、休みは取りやすい。有給も月に一日は取ろうという雰囲気は一応あるため、取ろうと思えば取れる。
女性の地...続きを読む(全173文字)
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月給はかなり低い。が、賞与がかなりある。ただ、残業代については、月30時間までしか出ない、というよりはそれ以上やるしかないが、削らないといけない雰囲気のた...続きを読む(全172文字)
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代理店営業を通して、担当代理店の成績が上がることについてはやりがいを感じる。地域の個人営業なので、担当者の裁量で契約が動き成約に結びつくことも、法人営業と...続きを読む(全159文字)
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年収はまずまず高いが、ワークライフバランスを考えると決してもらいすぎとは思わない。昇給もリズミカルでとても気に入っている。結果主義の面も増えてきたが、ある...続きを読む(全159文字)
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女性は働きやすい。男の新卒は非常に大変であったが女性はそれなりにまともな労働環境にあったと思う。ただし、なかなか出世することが難しい。産休などはとれていた...続きを読む(全151文字)
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頭の良い方が多く、また、人格も社会人として醸成されていると思います。お局様という言葉はこの会社には似つかわしくありません。社員の方々は、大変な仕事であって...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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