この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容、待遇面での不満は一切なく、非常に良い企業だと今でも思っている。
しかしながら、海外を含めた転勤が3~4年に一度やってくるのがネック。
自分は...続きを読む(全203文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容、待遇面での不満は一切なく、非常に良い企業だと今でも思っている。
しかしながら、海外を含めた転勤が3~4年に一度やってくるのがネック。
自分は...続きを読む(全203文字)
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3年目で主任になりたての時期で、業績による給与・賞与の差額は大きくはない。
3年目としては十分な額で満足度は高い。
人事評価は年2回目標管理用のペーパ...続きを読む(全158文字)
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法人営業を担当していたが、3年目であるにも関わらず、だれもが知っている一部上場の大企業を一人で担当するなど、かなり大きな案件を担当させてもらえた。
個人...続きを読む(全187文字)
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社風は自由で、個人の業務にあまり干渉されない。よく言えば自由だが、悪く言えば放任。自由に自分の意思で進められる反面、困難に直面しても周りの助けは期待できな...続きを読む(全205文字)
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当時は東京海上と日動火災の合併の時期で各部署で統廃合がありました、私の所属部署も合併後1年で発展的解消という名目で廃止され、代理店への移行を余儀無くされま...続きを読む(全166文字)
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大企業であったこと、土日祝日が休みだったことに釣られ、入社を決めました。実際に入社してみると一部の全国型社員のパワハラや行き遅れ(笑)の地域型社員のやっか...続きを読む(全151文字)
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自分のやりたいことをやれる。通常では体験できない範囲の業務も自分の努力次第で勝ち取れる。
若くても能力次第で責任の重い仕事を任され、辛い思いをすることも...続きを読む(全159文字)
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休暇制度、労働時間、満足できます。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、次年度20日)
5日間特別連続有...続きを読む(全180文字)
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人が暖かくてとてもよい会社。人が人のことをとても大切にしている、
女性の活躍の場も多く作ってくれて、働きやすい。
育児休暇取得率も高いので長く働ける会...続きを読む(全155文字)
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月収は安いが、賞与がずばぬけていい。年2回の特別5連続休暇、月1の有給取得奨励、リフレッシュ休暇など、部署にもよるがワークライフバランスがとりやすい。
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年に2回、5連休を取得でき、勤続5年ごとにもう1回連休が増えます。
部署によりけりですが、現在の部署は有休も取りやすい雰囲気です。
育休取得後、復帰さ...続きを読む(全184文字)
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歴代の社長及び幹部役員に言えることですが、人格的に正直で私心のない人が就任しています。派閥的な動きも殆どなく、従業員にとって安心感に繋がっています。4代ほ...続きを読む(全402文字)
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銀行も検討していたがこの会社の地域型は転勤が限られている上に、Iターン制度など女性が直面するライフスタイルの変化に対する制度が他社より充実していたため、女...続きを読む(全286文字)
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産休・育休の制度は充実している。自宅でeラーニングかでき、頻繁な商品改訂にも対応できるよう復職者のサポートもしっかりしている。ただ、現場によっては業務多忙...続きを読む(全173文字)
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年に二回五連休を有給休暇とは別に取得可能です。
配属後の新人、役職者も取得しており、休暇取得は義務という認識が浸透しており営業第一線でも休暇取得しやすい...続きを読む(全178文字)
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給与水準は高く安定的であり、福利厚生制度も充実している。
一方で、昇進昇格については年功序列があり、差はつきずらい。
最近では少しずつ評価に開きがでて...続きを読む(全197文字)
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仕事の内容は非常にシビアでしたが、残業はそれほど多くなく、定時に退社しやすい雰囲気でした。有給とは別に特別連休とよばれる5連休を年に2度取得することができ...続きを読む(全183文字)
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どこの会社も同じだとおもいますが、絶対に会社が潰れないということは、このご時世ないと思います。ただ、この会社が潰れる時は保険業界自体がかなり危ないと思われ...続きを読む(全150文字)
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労働時間は上手に仕事をこなせる人なら定時退社、土日祝日休み可能。成績が上がっていないと休まず、ずっと仕事をしている人もいる。正社員か契約社員か交通費、営業...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスの向上に取り組んでおり、有給休暇の月一取得、5日連続休暇の年二回、記念日休暇、ノー残業デーといった取り組みにより、徐々に環境は改善され...続きを読む(全169文字)
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おおむね給与水準に不満はない。業界他社対比でも高いほうだと思う。
管理職と非管理職での違いがある。管理職はボーナスの業績連動部分の影響が大きいため、企業...続きを読む(全168文字)
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業界のリーダーとして、業界初の試みに挑戦し、結果が得られた際にやりがいや面白味を感じた。リーダーとしてふるまうことがあらゆる場面で求められ、その機会を与え...続きを読む(全157文字)
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女性でも、営業をするのは当たり前になってきており男性と同じ仕事をしたい人には活躍の場がある職場。昔の一般職を想像して入社するときつい仕事かもしれない。毎年...続きを読む(全150文字)
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給料は普通の一般職レベルだが、賞与がよかった。それでも地域型と全国型ではかなりの開きがある。実家暮らしであれば十分だが住居手当がないので一人暮らしは厳しい...続きを読む(全153文字)
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当時はほとんどの社員が損害保険代理店資格の取得にチャレンジしていました。普通資格から始まり、上級資格、特級資格という順番で損害保険代理店資格を取得しました...続きを読む(全228文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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