この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本のみならず世界を代表する超優良企業。給与水準、福利厚生、知名度、ブランド、イメージ、社員のレベルなどあらゆる点において非常にハイレベル。非常に恵まれた...続きを読む(全153文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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日本のみならず世界を代表する超優良企業。給与水準、福利厚生、知名度、ブランド、イメージ、社員のレベルなどあらゆる点において非常にハイレベル。非常に恵まれた...続きを読む(全153文字)
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社内の部門、また配属グループによって女性の働き方やワークライフバランスは大きく異なっていると思う。
大きく分けて損害部門と営業部門に分かれ、前者は比較的...続きを読む(全283文字)
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入社理由は大企業、福利厚生が整っている、働いている女性が綺麗という噂、給料・ボーナスがいいと聞いていたから。
入社後のギャップは思った以上に責任の重い仕...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが私のいた損害サービス部門は30歳前後の女性(一般職)が妊娠適齢期だったが、3人妊娠してうち2人が流産経験あり。業務が大変なため、全体では約3...続きを読む(全183文字)
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毎週水曜日は5時退社必須、毎月の残業時間もパソコンの端末でしっかり管理されているので地域型の場合は遅くまで残業することはない。就業後は習い事などで充実させ...続きを読む(全154文字)
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新人教育、社会人マナー、保険の知識、ビジネスマインド、マネージメントスキルといった様々な研修の機会が設けられており、手を上げれば社外の研修を受けさせてくれ...続きを読む(全162文字)
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待遇、業績、労働環境、キャリアパスに関しては申し分なく、教育制度が整っている会社の中で社会人としてのマナーを磨けたことにとても感謝しているが、トップダウン...続きを読む(全180文字)
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女性従業員の異動機会が設けられているものの、年1回であり、欠員補充の形となるため、自分の異動のタイミングと合わなかった。結婚以外の理由で異動することも可能...続きを読む(全150文字)
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地方勤務でしたが、出産育児に対して福利厚生はかなり整っている方だと思います。
私の場合、結婚で主人の転勤先がかなりの僻地だった為に、関連企業への紹介もむ...続きを読む(全204文字)
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結婚で、勤務先が遠方だった為に(とても僻地でした)転勤や関連企業への転職等も考えていただいたのですが、難しかったので一旦退職いたしました。
私のいたセク...続きを読む(全153文字)
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有給休暇などは取得しやすい。しかし、職場ごとによって実情は異なるようである。理解のある上司だと、休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを実現できるが、そ...続きを読む(全173文字)
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仕事はやりがいは少ない。基本的に代理店の御用聞き。部署によっても大きくことなるが、大半を占める、地方のリテール代理店の営業や、ディーラー営業は知的好奇心を...続きを読む(全152文字)
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給与は高い水準。しかし、人事評価は硬直的で基本的に年功序列。有力な部署に配属になるとあとあと有利だが、そうでないと、自身の希望するキャリアをえがくことは難...続きを読む(全201文字)
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インシュアランスプランナーは最初の2ヶ月間は研修期間として当てられる。隔週ごとに全国にある研修施設に行き専門の講師陣から各種保険の講義を受ける。講義は損害...続きを読む(全158文字)
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子供を妊娠した時から小学3年生末まで一日最大3時間まで勤務を縮小できる短時間勤務制度がある。実際、10:00~15:00という勤務時間で働いている先輩社員...続きを読む(全159文字)
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勤務時間自由選択制度(マイセレクト)があり、勤務時間を約2時間まで前後させることができる。朝から病院に行くときや、家庭の事情などで利用できる。また半日休暇...続きを読む(全167文字)
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人それぞれだとは思うが、高学歴で穏やかで尊敬できる上司が多かった。頭ごなしにしかるのではなく、悟るような言い方ができる。又、セクハラには厳しい会社であった...続きを読む(全165文字)
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現在は女性の活躍推進と詠って、営業支社の事務担当が営業の役割を担っていく過渡期。活躍している女性役員の講演会や、女性の活躍推進のためのミーティングなどを行...続きを読む(全156文字)
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地域型の給与は全国型とは雲泥の差ですが、世間一般的な標準から見ると高いように思います。残業代は15分単位で支払われ、賞与も世の中の平均以上の賞与が出る。
...続きを読む(全180文字)
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9連休が年2回必ず取れる他、有給も取りやすい。
残業時間が端末で厳しく管理されている。
地域型に住宅補助はなし。食事補助なし。出産育児については所属部...続きを読む(全179文字)
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三井住友海上に抜かれたので焦っている。一般職(地域型)は月給は額面20万くらい。ボーナスは夏と冬で合わせて150万円くらいでてたけど、年々、業績の悪さでへ...続きを読む(全367文字)
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女性の働きやすさに関しては、かなり恵まれている。
育休などの福利厚生もしっかりしているので、社内には出産、育児を両立させながら仕事を続けている女性が少な...続きを読む(全155文字)
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営業は厳しいですね。特に自動車営業はディーラーさんからどれくらいシェアを取れるかがカギですから、他社との競争で、週末返上でディーラーさんの販売促進に協力し...続きを読む(全165文字)
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ボーナスがかなりよい。入社1年目から夏冬合わせて三ケタは超える。こんなにもらっていいものか、逆に怖くなるくらい。昇進や昇給はあると銘打っているが実際は年功...続きを読む(全153文字)
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結婚し旦那の元に引っ越すことになったため。
会社の制度としてIターンやUターン制度はあるが、社内異動のタイミングは年一回が基本であり、その社内異動のタイ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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