東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3056件） 49ページ目

【良い点】
研修も手厚く、向上心がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をあと何年も続けるビジョンが見えなかっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいときいていたのが入社理由でした。長く働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休を取る先輩がいましたが、周囲はあまり良く思っていないようでした。結婚したら退職するのが当然という空気でした。残っている社員には冷たい態度だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規の事務はルーティン作業のため覚えやすい上に金融は経験者が重宝されるので、非正規でも経験しておくと契約満了になっても他の部署でも働きやすく...続きを読む(全248文字)

【良い点】
正社員の場合は産休・育休を取って復帰する人が多いため、子育てに理解はあると思う。非正規の場合は、派遣された部署によって取得できるかは分かれる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
子供が熱を出したときも早退や休みが取りやすい。私用で休む場合も気兼ねなく有給を取ることができ、小さな子供がいる方は非常に働きやすいと思う。また...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事故対応の部署について、いろいろな事故の対応をするので、初めて知ることが多い。お客様も直接電話対応をし、保険が使われる瞬間に立ち会うことになる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
損害サービスについては、外からの当たりがきつい分、内輪はとても優しい。変な人があまりいない。「人がいい会社」と自ら言う社員も多い。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産育休や時短制度が充実している。みんな取っているので取りやすく、退社をせずに子育てしながら働けている人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全292文字)

【良い点】
給与制度：エリア職は月給が低いです。
賞与がないと毎月ギリギリの状況で、業務量に見合っていないと感じる部分があります。
評価制度：年功序列を基...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休暇：基本はカレンダー通りです。有給の他に年に2回5日間の特別連休が取得できるので長期の休みが取れます。
福利厚生：ベネフィットステーション利...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指すことができる会社だと思います。
実際、働いていた職場の課長クラスは女性で、リーダー層も女性が多くおりました。
新卒入社後...続きを読む(全261文字)

【良い点】
どうにもならないほどの仕事の量ではなかったので、残業もほとんどありません。
退勤時に電話が入って、その内容により仕事処理しなくてはいけない時以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様から電話を受けたりするので、何度かやりとりしているとお客様に覚えていただき仕事の面でもスムーズに行く場合があります
その中でいろいろお客...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運ゲーだと思います。良い上司に恵まれればそれだけ成長機会も与えられると思っております。ここは自分で上司...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収はかなり高いと思います。業界水準をとても、競合と比較しても圧倒的に高いです。ボーナスの額が大きいので、年に二回のタイミングを楽しんに仕事を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署によると思いますが休みは取りやすいです。基本的に営業であれば申請通りに休むことが可能です。繁忙期などはありますが、営業数字を残していれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は20代30代までに退職しなければそのまま定年まで続ける方が多い印象。スキルアップの為、通信講座を受ける時期があり法務、税務等専門部門以外...続きを読む(全207文字)

【良い点】
損害保険業界自体が、日本企業のトップクラスの福利厚生。
とりわけ、当社はその中のトップクラス。

金融機関であるので、７時間労働。完全週休二日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップを目指せる環境。お給料も待遇も、地方では、トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定こ人に仕事が偏...続きを読む(全181文字)

【良い点】
代理店さんやお客様に感謝された時、自分の営業目標を達成した時、組織目標をチームで達成した時などにやりがいを感じていた。入社時点では、保険の営業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現場の仕事であれば、出世を諦めて完全に割り切ればライフをかなり充実させることが可能。そもそも、終身雇用型の企業であるためにコスト度外視の無駄な...続きを読む(全286文字)