東京海上日動火災保険の評判・口コミ一覧（全3056件） 53ページ目

【良い点】
20時にはフロアの電気が消灯されるなど、若手は特に月の残業時間は非常に厳しく管理されていました。原則月の勤務時間は20時間程度にするように管理...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後での仕事に対するイメージのギャップは大きいかと思います。就職活動のときに映像等で紹介される仕事の内容はほん...続きを読む(全242文字)

【良い点】
損害保険が世の中からなるなることは無いですし、国内最大手の会社なので潰れることはまずないかと思います。最近は海外への展開も積極的に行っており売...続きを読む(全318文字)

【良い点】
世の中のイメージ通り年収は高いです。月給はそこまで高くないですが、ボーナスで大きく年収が引き上がります。入社1年目の新入社員でも夏のボーナスが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は高いが、内訳としたら月収は他の企業と同等、ボーナスが比較的高いもの。ただし、業績に連動するため、年によっては3桁万円の年収のブレがあり得...続きを読む(全227文字)

【良い点】
グローバル社員であれば家賃手当、家族手当があり相対的には手厚いと思う。しかし、家族手当は近々なくなる見込みらしい。そのほか、休暇は年2回、5連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人には教育係がついてしっかりみてくれる。また、動画研修、外部研修も多く学びの場の提供は豊富。毎年の人事評価でも自己研鑽は必ず課されるが、非常...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は量、質ともに大変であるが任せてもらえる。上司のフォローもあり、比較的上手く行くことが多く達成感がある。自分のペースで仕事を進められないの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有能は大丈夫。無能はやめとけ。
とはいえ楽しい職場。
友人たくさんできる。
無能でも入れる。
無能で入ってもそこそこ貰える。
周りたくさん仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすく、長期連休を申請できる制度もあり、その点は素晴らしい職場だと言える。
残業は時期によるが、多い時もあるため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
エリア総合職にとっては、配偶者の転勤に合わせてポジションを申請できる制度もあり、比較的働きやすいと言える。一方グローバル総合職であると、そうい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても非常に恵まれていると感じる。残業代がなくともある程度の年収はいく。
評価は相対評価であり、同じ組織やブロック内での比...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はさすがに日本のトップ企業なので充実していたが、若い時代はそこまでのありがたみを感じる場面は少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や担当先、上司などによってかなり変わる。基本的に休みはしっかり取れる、テレワークの活用もすすみ定時退社日も定められているので労働内容に対し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
5日間の連続休暇が年2回付与される？
その他にも営業は個人でスケジュールを調整しやすいため休みたいときに有給を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。残業も無かったので趣味などのプライベートを充実させることが出来た。分からない点は上司の方が丁寧に教えて下さっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
損保会社のリーディングカンパニーとして、最先端の技術が活用されていたように思う。
また、CSR活動にもかなり力を入れており、ボランティアはたく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットステーションを使っていたが、あまり活用する機会はなかった。
ただ、人によっては旅行の際のホテルの予約などたくさん活用して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いている人も多かった。
産休育休は皆さん取得していて、何人もお子さんがいる人は何回も産休育休を取得しており、周り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休取得後に時短勤務で復帰される方が結構いらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択するとかなり給料が減るとい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特連休として土日をくっつければ9連休の取得が可能。年次に応じてリフレッシュ休暇もあり、取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは多いのでモチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容・業務量と給与が見合っていないと感じる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手社員への教育が手厚く、毎年のフォローアップ研修や、損保講座で専門的な知識を得る機会がある。以降は自分で研修プログラムを探す必要があるが、英...続きを読む(全162文字)

【良い点】
エリア型であれば本人の意向に合わせ、バリバリ働くことも、家庭優先で働くことも可能。両方のタイプのワーママがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社部門ではリモートワークやフレックスを活用し、自由に働くことができた。有休もとりやすく、ワークライフバランスを保ちやすかったと思う。
【気に...続きを読む(全190文字)