この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当エリア、代理店によって業務内容や業務量が大きく変わります。地方のディーラー代理店を担当した場合、本社が求める付加価値提供を行う事が非常に困難になります...続きを読む(全212文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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担当エリア、代理店によって業務内容や業務量が大きく変わります。地方のディーラー代理店を担当した場合、本社が求める付加価値提供を行う事が非常に困難になります...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
法人営業であると、リスクマネジメントの観点からクライアントに対して価値提供ができる。その為、やりがいは一定程度は感じられる
【気になること...続きを読む(全154文字)
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私の退職の理由としては、家庭の事情によるものだけでした。可能であれば、ずっと働き続けたかったです。実際、女性も既婚、未婚問わず、とても長く勤務されている方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
チームワークがいい。
皆で助け合う雰囲気。
上司が尊敬できる。
OJTしてくれた方を心の底から尊敬し、感謝しています。
その後の自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善した方がいい点】
プレッシャーを日々感じる出来事があるが、積極的に挑戦させてもらえる環境が整っており、流石...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常にバランスよく働くことができます。制度も充実しており、会社の風土も女性が働きやすく、活躍の場を提供する、という方針のため女性にとっては仕...続きを読む(全184文字)
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損害保険のリーディングカンパニーとしては営業がしやすい。代理店をマネジメントとして営業の数字をのばすおもしろみがある。企業としての代理店の経営にもパートナ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分で考えて自由に営業できる。力がある人にとっては良い環境。自分で考えてできる分、結果に対する責任が掛かるので成長できる。商品力があると思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には直属の上司の方針によってはしまいますが、資格を取るように求められます。
ビジネス法務や、ビジネス会計、鑑定士なと仕事に直結するも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】行政からの指導もあり、女性はどんどん育休をとっているイメージ。ただ復職できる人は限られているとも聞いている。育休前にある程度活躍していないと復帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員がちゃんと休暇を取れている。
産休育休もしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり男性中心のため、女性のキャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。有給の消化に関しては月一回必ずとれるのと(部署による)その他に特別連休で5日間、2回休みが取得できるので、旅行好きな方に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】女性の人数がとてもおおく、男性にあっとうされているわけではないので働きやすいです。困った案件のときはグローバルの男性方がフォローしてくれます。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていました。
入社して一年は、担当の上司がついてくれ親と子のようにいつもついてくれます。
やはり大手企業ですので
休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準は高い。年2回のボーナスで30歳で1000万は到達すると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
同期ほぼ横並び。この年齢...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人がフランクなので、聞きやすい。また、頭が良い人が多いので1を言えば10伝わるという感じ。そういう意味でストレスなく仕事ができます。クールな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
制度としてはかなり整っている。
実際、産休育休から復帰し時短勤務、と
段階を経て通常業務に戻られてる方もいる。
ここの部分に関しては、...続きを読む(全243文字)
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年間を通して行われる研修が充実している。
保険に関するものはもちろん、金融関係の知識、英語や中国語の講座など、更に部署によって異なる研修がおこなわれるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によりますが、若手でもどんどん仕事を任せてもらえますし、アイデアを積極的に発信して、実行に移すことができるのでそれがうまくいった時はやり...続きを読む(全246文字)
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【良い点】ボーナスが多い。ボーナスは基本給・会社の業績によって決まる。50代くらいになると給料が減るらしい。
【気になること・改善した方がいい点】大規模...続きを読む(全178文字)
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会社の方針で派遣社員は残業なしということで、そういう意味ではワークライフバランスはとれていると思います。
派遣社員の業務を管理しようとしている体制ではあ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】結果を重視してくれるので、結果を出せたときはやりがいを感じます。しかしながら、いつでも結果というものは出そうと思って出るものではありません。その...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
IP社員として入社。
職場の雰囲気は大変イイです。
総合職の方は男性が多い印象で全員高学歴な為、私たちIP社員とはやはり一定の距離感が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人当たりが良く気さくなイメージ。前社長がトップダウン型であったので、その後という意味では良いバランスがとれていると感じる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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評価は至って単純です。
1年(募集人コース)・2年(一般コース)・3年(独立コース)の採用期間によるが、目標となる挙積を達成し、3ヶ月毎または6ヶ月毎に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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