この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の一発勝負で、きちんとした評価をされるかは自分次第なところが特徴。 自分からアピールしない限り、評価されることは無く、仕事ができてもアピ...続きを読む(全202文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年一回の一発勝負で、きちんとした評価をされるかは自分次第なところが特徴。 自分からアピールしない限り、評価されることは無く、仕事ができてもアピ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモート手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、いい評価取れでも昇給の保障はありません。仕事できて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと正社員登用の制度があり、最短で半年後に正社員登用される。
いいかどうか意見は分かれると思うが、明確な評価制度とランク付けがあり、それぞ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規から正社員を目指す場合1にも2にも上司との関係性が重視されます。積極的に社内行事に参加する。社員とのコミュニケーションを自分主導でとる。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
どのような人物にも最低ラインは設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外についての評価制度は曖昧で、稚拙なものが多く...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人間関係が楽、オタクやサブカルが好きな人が多い
給与よりも環境を重視する人向き
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いに尽きる。周...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトから入るのであれば、時給換算で参加プロジェクト次第で残業が発生したりするので、そこまで悪くない感じでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方としてはもらえてたと思う
が、ボーナスが12分割されて毎月上乗せされてるだけなので、年収としては見栄えはしない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができ、勤務時間的にはホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは基本最低賃金の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトに長い時間勤めているとどんどん時給が上がっていって最終的には正社員になれる。しかも、長く続けている人はほとんどいないので、続ければ上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業担当やプロジェクトリーダーにうまく取り込まれれば、仕事上で成果を上げずとも勝手に昇給していく点
特にだらだらと仕事に取り組んで、失敗して...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
どの企業でもあるかと思いますが、運営陣へのアピールが大切です。
自身の向上心と実力を客観的に見て推薦して貰えるレベルに達すれば
自然とステップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
金銭面に関していい点と言えるようなものは特に存在しない。そういう会社であるという認識を前提に働き始めた方がよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は単調で誰でも可能であり、技能が無くてもやれる仕事
仕事開始時間が遅く、夜型の人間でも楽に働くことができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京の拠点は楽で定時で帰れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度稼げている人は少数です。
大多数(特に地方拠点)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ1年くらいで中途で入ってきた人はものすごく高い給料をもらっている人がほとんどなので、入社するなら今がチャンスかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度について、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
※※※広告で昇給有をうたっていますが、そもそも昇給査定などのシ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けかつ、デバッグがローラー式なので給与は低い。
人数も多く、評価制度も不明点が多いので...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給与は非常に上がりにくく、上がっても数十円程度。
また、リーダー候補として入社しリーダーになった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません。年収は限りなく低いです。なぜかと言いますと株式会社デジタルハーツは正社員以外は時給制で、アルバイトになると最低賃金になり、とても生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであれば給料と仕事内容を比較した時に不満は無いと思います。希望すれば社会保険に加入することもできますし、シフト自由である事も考慮する...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公式ホームページなどの採用情報に、
毎月昇給査定を行っている旨の記載がありますが、
在籍していた5年間で一度も査定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な評価は継続してもらえる。
上層部も一定の評価を与えようとしている動きは感じる。
その為多少自社にとって不利益となる失敗をし...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
中途採用者は、業務内容に比例し、比較的高年収を要求できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時からの社員の年収は、驚くほど低い。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度アサインされる案件に左右されますが、残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境。
仕事内容も簡単で専門性を求められることも少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
CSやPC、スマートフォン向けのゲーム以外にも案件があるため、特定の業界が下火になったとしても案件がなくなるわけではない点。また、デバッガーや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
同じ趣味の人と働いて、相談しながら仕事を進められるのはなかなかないことだと思うのでいい経験になるかと思います。作業者と仲良くなると無理が効くよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ゲームをいじっているのが好きならいい。
チェックリスト通りにやるだけなら問題はないが、フリーチェックで自分の好きなところをチェックする場合はそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的、男性社員が多いですが、女性の方も活躍できる環境です。
実力があれば、よりキャリアップが可能となります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすいと思います入社させていただきましたが、想像通りというか、サイトに掲載されていたとおりに、休みは取りやすい空気だったと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験を積んで案件のリーダーになると多くのアルバイトスタッフをとりまとめて作業指示を出すので、大変な面もありますがやりがいをあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトさんはシフトの自由がききやすく時間はとれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ少し管理が杜撰なのか休みの日に出勤でした...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇への不満:
ゲームデバッグのアルバイトは楽しいけれど、給与が思ったよりも低く、生活費を賄うのが難しくなっ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 155億9231万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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