この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直凄く低いと思う。副業と実家住まいのため何とか生活できているが一人暮らしをしつつ貯金などは正直厳しいし心許...続きを読む(全123文字)
株式会社デジタルハーツ 報酬UP
株式会社デジタルハーツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直凄く低いと思う。副業と実家住まいのため何とか生活できているが一人暮らしをしつつ貯金などは正直厳しいし心許...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては評価の仕組みがなさそうなので、少々勤務態度が悪くても影響はなさそうに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られているかどうか、、が重要に感じてしまうほどには評価制度がありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、上司が部下をうまくマネジメントできてないと、部署単位でコミュニケーションが取れておらず、距離...続きを読む(全83文字)
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最低賃金で昇給なし。
アルバイトで上のほうのポジションを任せられるようになっても、新人と給料が一切変わらない為、仕事量が賃金に見合わなくなってくる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが基本的になかったところ。
他にも役職が上がりにくい環境だと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトで入ったが、自分が興味を持てる案件に当たると楽しく働ける。基本座ってるだけなので体力的に楽である。長期の契約をしなければすぐに別の仕...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与水準は高い
人事部により評価制度が十分整備されているように見える
また、改善していこうとする姿勢が良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎるかなぁという感じはありました。
幹部に気に入られる人は評価が高くなり、そうで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最低時給となるので、本当に低い状態です。
なので、リーダーであれば手当などを付けてくれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
登録制かつやる気があれば仕事を斡旋してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が短い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
のんびりできます。
朝から出勤し、仕事の割り当てもらってから、ゲームテストをやります。昼休憩まで、ずっとやってる感じです。まあ、昼休憩に行って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代は全額支給の為、夜勤等に入れればそれなりに稼ぐことが出来る
あくまで独身アルバイトでやって行ける位の水準だが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パーソナルコンピュータもまともに使った事ない様な人間にも右も左も分からない業種でしたが手取り足取り教えていただきました。
教育面はしっかりされ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ごくまれに残業や夜勤が発生し、意外にも稼げるときがあります。しかし、本当に突発的なため、過度な期待はしない方がいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価を上げていけばそれなりに悪くない額が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、目標設定/達成が難しい。
評価の軸と...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
努力していれば昇進のチャンスはあります。
新しくチャレンジしたいことがあったらも気軽に相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間の分はしっかり賃金が貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはその地域の最低賃金なのことと、月に勤務できる時間が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが給与の未払いや金銭面でのトラブルはなかったのでそういう意味では年収や給与のごまかしはなかったので良かった点かなと思います
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年評価基準を開示しようとする動きは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはほぼ最低賃金。
契約社員になると持たされる業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だがある程度の期間勤務していたら有給を取得できること。また、基本的には有給を取りたいときに取れるところ。あと案件しだいだが、ゲー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
:やる気と努力次第でリーダーになる事が出来る。
:面接なしで誰でも入社出来る。
:人と関わる事が好きな人にはうってつけ
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員ではなくアルバイトだったので一概には言えないが、ゲームという娯楽を仕事にしているので時給は安く年収に換算すると160万円くらいだろうか・・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトからでも評価されれば直ぐに契約社員には上がれる。
未経験からプランナーを目指す場合まずはデバッグ経験を積む事が多いが、多種多様な案件...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし。なにも評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでません。正社員の方はみなし残業がありますが、契約社員は残業代は別...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
CSやPC、スマートフォン向けのゲーム以外にも案件があるため、特定の業界が下火になったとしても案件がなくなるわけではない点。また、デバッガーや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
同じ趣味の人と働いて、相談しながら仕事を進められるのはなかなかないことだと思うのでいい経験になるかと思います。作業者と仲良くなると無理が効くよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ゲームをいじっているのが好きならいい。
チェックリスト通りにやるだけなら問題はないが、フリーチェックで自分の好きなところをチェックする場合はそ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的、男性社員が多いですが、女性の方も活躍できる環境です。
実力があれば、よりキャリアップが可能となります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすいと思います入社させていただきましたが、想像通りというか、サイトに掲載されていたとおりに、休みは取りやすい空気だったと思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験を積んで案件のリーダーになると多くのアルバイトスタッフをとりまとめて作業指示を出すので、大変な面もありますがやりがいをあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトさんはシフトの自由がききやすく時間はとれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ少し管理が杜撰なのか休みの日に出勤でした...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇への不満:
ゲームデバッグのアルバイトは楽しいけれど、給与が思ったよりも低く、生活費を賄うのが難しくなっ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社デジタルハーツ |
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フリガナ | デジタルハーツ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2億7600万円 |
従業員数 | 8,477人 |
売上高 | 155億9231万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3379-2053 |
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