この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就職活動に専念する為、退職させて頂きました。
繁忙期になるとシフトを沢山入れられてしまい、また一日あたりの拘束時間も割と多めであったため、
転職活動と...続きを読む(全163文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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就職活動に専念する為、退職させて頂きました。
繁忙期になるとシフトを沢山入れられてしまい、また一日あたりの拘束時間も割と多めであったため、
転職活動と...続きを読む(全163文字)
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某キャリアにて携帯契約の入力業務を行っておりました。電話を掛けることは殆どなく、ひたすら顧客上納を入力するだけなので、非常に楽な仕事では有りますが、正社員...続きを読む(全151文字)
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休暇は取りにくい風ではない。労働時間も残業時間がとても多いというわけではないが、個々の仕事の早さもあるので、仕事が早ければ早く終わる。たまに休日出勤をして...続きを読む(全165文字)
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派遣先へ行っての仕事でしたが、バックアップはそれなりにしてくれていたと思います。
相談用の窓口も設けられていましたので、困ったことがあれば気軽に相談も出...続きを読む(全200文字)
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仕事の紹介は沢山してくれました。派遣先が決まってからも担当の営業さんはマメに派遣先まで顔を出してくれ様子を記録してくれていました。どこの派遣会社もそうなの...続きを読む(全155文字)
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新しい人も、長年働いている人も、同じ時給でした。新しい人が入っても、ミスをするからといって、なかなか仕事を
覚えさせようとせず、ベテランにどんどん仕事を...続きを読む(全162文字)
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派遣社員で業務に携わっておりました。
車内の雰囲気は悪くなく、面接なども悪くはないですが、いかんせん「派遣」ということでそこまでの好待遇は望めません。
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県から委託された事業に参加をし、正社員としての就職が決まったため。約半年間の事業であったが自分の今までの就職活動を見直す良い機会となったと考えております。...続きを読む(全189文字)
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仕事を辞める1年前に営業マンは約束を曖昧にして嘘をつかれました。
それまでに何度となく相談をしたにもかかわらず、結局最後は給与交渉を持ち出してきました。...続きを読む(全170文字)
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他社と比較して事務職が少なく、製造業の求人が多いように感じる。また製造業の求人では複数名募集が多いと感じた。競合他社は事務職や営業職、販売職などバランスよ...続きを読む(全158文字)
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面談をたくさんしてくださいました。支店長は会話のテンポが早く、どんな意見も受け入れてくださいました。社員の方も温かい性格で納得のいくまで面談をしてください...続きを読む(全154文字)
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約半年間の期間で正社員をめざすというプログラムに参加をしました。給料をもらいながら研修を受けることができるところが魅力に感じました。研修ではビジネスマナー...続きを読む(全202文字)
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社風は良く言えば自由、悪く言えば、いいかげんという感じです。必要以上に残業時間が長く、ワークライフバランスを求めるのは無理がある。外資系の割には、業績に対...続きを読む(全182文字)
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残業は
ありましたが、周りの人に助けられて
働けた。女性中心の会社で助け合いもありました。クライアントに連絡をとるなど、たくさんあり、大変でしたが、や...続きを読む(全154文字)
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当時は、同社社長が人材派遣協会の会長だったこともあり、社内では人材業界の変化の推移をリアルタイムで見ることができていたと思う。
今のはけんけんぽの立ち上...続きを読む(全161文字)
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IBMへの派遣であったが、基本的にIBMの言いなりになっている。IBMの購買が予算が決定していうと追加の費用が見込めないことを理由に十分な人員を確保せずに...続きを読む(全287文字)
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男性の目から見てですが~。
その当時は特に・・・・女性同士の人間関係次第だったような気がします。
部署によっては、その女性上司との関係で退職者が絶えな...続きを読む(全162文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、一応、定期的に社内でのクラス、職域ごとでの研修はありました。内容は社内独自で均一のものがほとんどだったと思...続きを読む(全156文字)
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福利厚生面は当然のごとくしっかりしてましたので、社会保険、その他労働法に基づく社員への対応もコンプライアンスに則って実行されていましたので、不安なく就労で...続きを読む(全169文字)
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入社理由:人材派遣業界の老舗であり、この時期は業界内での競争激化の真っただ中でもあって、営業力の強化と各地域への多店舗展開をしていて「イケイケ」の空気感が...続きを読む(全193文字)
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会社と劇団、両方のトップだったのですがその違いをあまり意識されておらず、社長としては中小企業のワンマン社長的な動きだったと思います。労基法や就業規則などは...続きを読む(全160文字)
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さまざまな業界と業種で取引が出来る所に、非常に市場の拡大と将来性が見込めました。また福利厚生や給与体制も魅力的な部分が多いと感じました。中途採用の場合は書...続きを読む(全200文字)
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中途採用で入社しましたが、入社後本社にて2週間の研修あり。ビジネスマナーやビジネス文書などの基礎的研修終了後、配属後にて先輩社員のOJT、人材派遣業に必要...続きを読む(全172文字)
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仕事は面白いです。、色々な方とコミュニケーション出来る、コミュニケーション能力を向上出来る、残業は多い、アメリカ企業だけど、日本の企業の雰囲気、やりがいが...続きを読む(全152文字)
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定期的に面談があり、困ったことなどがあると相談にのってくれます。
派遣先での評価しだいで時給があがったりもあるので、そういう時にはやりがいを感じました。...続きを読む(全159文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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