【信頼と効率のプロ】【23卒】 ジャックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.79145（非公開/男性）（2022/5/25公開）

野球観戦です。コロナ禍以前は年20回程度球場に足を運び、外野スタンドで応援歌を歌いながら周りのファンと一緒に喜びを分かち合っていました。 続きを読む

私は映画館のアルバイトで業務マニュアル導入の提案を行い、周囲と協力して作成したことに力を入れました。店舗ではマニュアルが無いため新人研修の方法がバラバラで、業務効率が悪いことが課題でした。そこで私は社員の方へマニュアル作成を提案しました。しかし、社員の方はアルバイトを管理する立場であり、現場の仕事や課題を完全に把握していませんでした。そのため、他の従業員4名にも協力を呼びかけ、具体的な現場の課題をマニュアルに落とし込む作業を行いました。その結果、研修期間を7日から5日に短縮、締め作業時間を40分削減できました。私はこの経験から相手視点に立った解決策を考えることで業務が効率化すること、そして、人から信頼を得られること学びました。 続きを読む

私の強みはチームへの貢献意識を持ち、活性化するよう働きかける力があることです。ゼミでは社会問題を討論する際、議論にならないことが多くありました。原因は関わりがオンラインのみになったことで、ゼミ生同士に堅い雰囲気があることだと私は考えました。そこで、私はゼミ以外の時間で、フランクに話せる情報交換会を開きました。内容は就職活動の話題中心に話しましたが、日頃抱えている不安だけでなく、将来の期待や希望など多岐にわたりました。その結果、ゼミ生の距離感が縮まり、いつでも話せる関係性になりました。すると、その後のゼミでは討論が活発になりました。入社後もメンバーとの関係性を大切に、社内外を問わず信頼関係を構築していき、業務に取り組んでいく決意です。 続きを読む

私は日本のキャッシュレス普及率を向上させ、社会課題解決のお手伝いを行い、最終的には消費者一人一人の生活の利便性を向上させたいという想いがあります。貴社座談会○○さんのコメント「売上が無かった加盟店の売上を、自分の力で向上させることができたり、お客様から直接感謝されることがやりがいです。」に興味を持ちました。このことから、貴社では自分の行動や工夫次第でお客様との信頼関係を構築でき、自己成長できる環境があると実感し、志望しました。その一方で信頼・信用が第一の職業であるため、一つのミスでお客様の信頼を失ってしまうという点で仕事の厳しさも覚悟しています。そんな厳しさも私の持ち前の前向きな姿勢によって乗り越え、貴社で活躍していく決意です。 続きを読む