【挑戦と共感、未来への一歩】【23卒】株式会社日立製作所の学生からの評判・口コミ <No.1578>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】・人事の方の「今まで一番大変だったこと」 →営業時代。社内に案件を持って帰るも、社内の方向性と異なっていたり、SEのリソースが足りないなどの要因から、周囲が前向きになって取り組んでもらえなかった。依頼があるのに、顧客に解決策を提案できない状態に苦戦した。 そこで、「なぜその案件をやるべきなのか」「どうやったら解決できるのか」を具体的に突き詰めて社内に訴えかけた結果、周りが動いつくれた。営業が情熱をもって動いたときに社内も振り向くことを実感した。

【社員から聞いた】座談会にて ・入社前後でのギャップ 良いギャップ…思ったよりフラットな関係であること。例えば上下の関係については、「○○課長」といった役職よびではなく、「さん」付けであること。それだけでなく、若手の意見も汲んでくれる環境にある。 （悪いギャップについては「時間がきてしまったので、後で聞きたければ残って聞いてください」と答えていただけなかった。）

【社員から聞いた】・活躍している人の特徴について ①一人称で取り組んでいる人 「なぜこうするのか？自分はどうしたらいいのか？」と問いかけながら動き、自分でストーリーを描ける人。 ②周囲を巻き込んでやり遂げる姿勢がある人 →「やらなきゃ意味がない」という気持ちを持つ ③全体を俯瞰して物事を見ることができる人 全体を通して見て、何が最適か判断して物事を進めていくことが必要