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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇が数年前から会社の制度としてきちんと社員が使える制度ができた点。ただし、それを活用するときにやはり将来において自分の評価に影響しないかどう...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルプスアルパイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇が数年前から会社の制度としてきちんと社員が使える制度ができた点。ただし、それを活用するときにやはり将来において自分の評価に影響しないかどう...続きを読む(全185文字)
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出産・育児休暇制度があり、出産後も会社に復帰することが多い。それはいいことだとは思うが、社内のおばさん率がかなり高い。
女性のラインリーダーなども多く...続きを読む(全177文字)
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大手企業のため 女性の働きやすい環境ではあるとおもう。
現に女性社員の人数は多い。女性は夜勤もできるが 望まないのであれば
昼間の勤務のみで仕事をす...続きを読む(全157文字)
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在職当時は課長・GMに女性はいませんでした(在籍していた2事業部中での話です)
大卒入社の同期も女性は数えるほどしか居なかった記憶があります。
高卒...続きを読む(全191文字)
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女性はよく結婚の後退職する。会社の掲示板でもプロモーションをするし社内結婚が多いと思う。女性はアルプスの役員のなかでほとんどいないと思う。征服は女性のた...続きを読む(全155文字)
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文系の女性にはキャリアアップの機会はほぼないと考えた方がいい。評価も男性社員と同じように受けることはできない。総合職女性の大半が入社3年以内に退職してい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯な部分があり、やりがいを持ってる人は少ない。やりがいが持てるような取り組みを検討...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。パワハラなどはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているが実態としてはそうなっていない。いろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりに仕事していればある程度のところまではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり上司による部分が大き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各種手当があり、他社比較するといいと思うことがある。
中長期的な制度検討を実施していく考えである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1つの製品群が稼げている。そこが伸びればまだよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載の売上比率が大きいが、ほぼ利益が出ていない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
休日を取得する際も断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自由にできる点。
やり方、プロセスに関して任せてもらえることが多く、自ら考えて動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスアルパイン |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 387億3000万円 |
| 従業員数 | 27,094人 |
| 売上高 | 9904億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 泉 英男 |
| 本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3726-1211 |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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