アルプスアルパインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
女性は産休、育休と働きやすい環境がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
部署による。現場から遠ければ遠いほど女性は働きやすい環境になり、現場に近ければ近いほど女性には辛い職場になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進しており、女性活躍や外国籍採用にも力を入れている。育休・産休取得率も高く、男性の育休取得割合も増加傾向にある。社内教育も充...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家庭持ちの人にはとてもいい環境だと思う。
有給も取りやすいので、事前に申請すれば取得できる。
子供がまだ小さい時は時短勤務もできる。
定時時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によっては女性のマネージャーもおり、昇格や昇給含めて男女平等に評価されていると感じる。育児のための短時間勤務や保育園の新設もあり、働きや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は本当とりやすい
子育て世代にいい職場
産休育休中も会社から離れてないようにイベントに参加できる
体調が悪いと配慮してもらえた
夜勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計、製造部門ともに女性社員の数は一定数おり、仕事内容が自分に合わない等の不都合が無ければ長期的に働ける環境である。
部署によるが育休は取れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
健康管理室に女医さんがいましたので、上司に話しづらいときはそちらを利用してました。会社のポータルサイトに悩み相談的な問い合わせフォームも設け...続きを読む(全224文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが導入されており、柔軟な働き方を可能にする制度が整っている。産休後に復帰する女性がほとんど。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性管理職も比率は少ないがおり、女性の声も反映されやすかった様に思う。
一般職から総合職に転換しバリバリ働く女性も身近におられて
頑張れば頑...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ部署の先輩は育休・産休取得後にしっかり復帰されていた。恐らく、ある程度経験を積み直した後だとは思うが、十分やりがいのある仕事をされていた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女な人が多かっから楽ではあった。
若い子もちらほらいるが、ほとんど主婦の人たち。
服が作業着だから服そうを気にしなくていい。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く上司も女性だった為、相談などもしやすく居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の為、部署によっては3交...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の割合は多くなってきており、特に英語が得意な女性は今後活躍の可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、古い体制特有の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員の身でしたが、特別働きにくいと思ったことはありませんでした。部署にもよりますが女性がトップとして現場を切り盛りしているところもありま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性ですが自分の周りとみている限り、比較的女性の出産育児休暇などは取りやすい職場になっていると思います。またその後の職場復帰も問題なくスムー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も居ましたし、女性が働きやすい環境だったと思います、有休取得率も高かったように思います。
女性ということで差別されたりするこ...続きを読む(全170文字)

戦後のラジオブームに乗って、1代で最大手の総合電子部品メーカーに成長した。創業者はカリスマ性があり、本田宗一郎タイプのトップダウン主義者であったが、現場...続きを読む(全160文字)

当方、男性のため社内の一般論としてお考えください。
全体的に考え方が古いため、まだまだ女性に優しい環境とは言えない。特に技術職で第一線で活躍する女性は...続きを読む(全340文字)

産休・育児制度についてはかなり充実していたのではないかと思う。ほとんどの女性が妊娠しても退職することなく、普通に産休～育児休暇に入り、一年後に復帰。
...続きを読む(全150文字)

・東京本社の女性独身寮はワンルームで通常の賃貸アパート以上に豪勢な上に月々1万円前後で利用可能なようだ。しかしながら、男性の独身寮は貧素すぎた。特に事業...続きを読む(全221文字)

女性の管理職はほとんどいない状況のため、女性が活躍出来る職場、と言うには遠いと思います。
働く、と言うことだけならば、短時間勤務が導入され、適用も徹底...続きを読む(全170文字)

総合職は基本的に転勤を拒否出来ないが、結婚した場合、旦那さんの勤務地も最大限考慮してくれる。独身女性である程度勤続年数が長い女性は管理職になっているが、...続きを読む(全150文字)

製造業らしく女性の管理職は少ないが、経営層は登用を望んでいる。社内は女性も多く
工場(東北・新潟)では、結婚・出産でも退職することは少ない模様で、育児...続きを読む(全159文字)

出産後の復職率が高く、男性中心の会社であるわりには、女性が働く権利を早くから認めていたと思います。そのかわり、業務に対する姿勢や考え方、残業などに関して...続きを読む(全193文字)