アルプスアルパインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
女性管理職も比率は少ないがおり、女性の声も反映されやすかった様に思う。
一般職から総合職に転換しバリバリ働く女性も身近におられて
頑張れば頑張...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同じ部署の先輩は育休・産休取得後にしっかり復帰されていた。恐らく、ある程度経験を積み直した後だとは思うが、十分やりがいのある仕事をされていたた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女な人が多かっから楽ではあった。
若い子もちらほらいるが、ほとんど主婦の人たち。
服が作業着だから服そうを気にしなくていい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く上司も女性だった為、相談などもしやすく居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の為、部署によっては3交代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の割合は多くなってきており、特に英語が得意な女性は今後活躍の可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、古い体制特有の男...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣社員の身でしたが、特別働きにくいと思ったことはありませんでした。部署にもよりますが女性がトップとして現場を切り盛りしているところもあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性ですが自分の周りとみている限り、比較的女性の出産育児休暇などは取りやすい職場になっていると思います。またその後の職場復帰も問題なくスムーズ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も居ましたし、女性が働きやすい環境だったと思います、有休取得率も高かったように思います。
女性ということで差別されたりすること...続きを読む(全170文字)

戦後のラジオブームに乗って、1代で最大手の総合電子部品メーカーに成長した。創業者はカリスマ性があり、本田宗一郎タイプのトップダウン主義者であったが、現場の...続きを読む(全160文字)

当方、男性のため社内の一般論としてお考えください。
全体的に考え方が古いため、まだまだ女性に優しい環境とは言えない。特に技術職で第一線で活躍する女性は限...続きを読む(全340文字)

産休・育児制度についてはかなり充実していたのではないかと思う。ほとんどの女性が妊娠しても退職することなく、普通に産休～育児休暇に入り、一年後に復帰。
た...続きを読む(全150文字)

・東京本社の女性独身寮はワンルームで通常の賃貸アパート以上に豪勢な上に月々1万円前後で利用可能なようだ。しかしながら、男性の独身寮は貧素すぎた。特に事業部...続きを読む(全221文字)

女性の管理職はほとんどいない状況のため、女性が活躍出来る職場、と言うには遠いと思います。
働く、と言うことだけならば、短時間勤務が導入され、適用も徹底さ...続きを読む(全170文字)

総合職は基本的に転勤を拒否出来ないが、結婚した場合、旦那さんの勤務地も最大限考慮してくれる。独身女性である程度勤続年数が長い女性は管理職になっているが、既...続きを読む(全150文字)

製造業らしく女性の管理職は少ないが、経営層は登用を望んでいる。社内は女性も多く
工場(東北・新潟)では、結婚・出産でも退職することは少ない模様で、育児休...続きを読む(全159文字)

出産後の復職率が高く、男性中心の会社であるわりには、女性が働く権利を早くから認めていたと思います。そのかわり、業務に対する姿勢や考え方、残業などに関しても...続きを読む(全193文字)

出産、育児休暇が数年前から会社の制度としてきちんと社員が使える制度ができた点。ただし、それを活用するときにやはり将来において自分の評価に影響しないかどうか...続きを読む(全185文字)

出産・育児休暇制度があり、出産後も会社に復帰することが多い。それはいいことだとは思うが、社内のおばさん率がかなり高い。
女性のラインリーダーなども多く、...続きを読む(全177文字)

大手企業のため 女性の働きやすい環境ではあるとおもう。
現に女性社員の人数は多い。女性は夜勤もできるが 望まないのであれば
昼間の勤務のみで仕事をする...続きを読む(全157文字)

在職当時は課長・GMに女性はいませんでした(在籍していた2事業部中での話です)
大卒入社の同期も女性は数えるほどしか居なかった記憶があります。
高卒入...続きを読む(全191文字)

女性はよく結婚の後退職する。会社の掲示板でもプロモーションをするし社内結婚が多いと思う。女性はアルプスの役員のなかでほとんどいないと思う。征服は女性のため...続きを読む(全155文字)

文系の女性にはキャリアアップの機会はほぼないと考えた方がいい。評価も男性社員と同じように受けることはできない。総合職女性の大半が入社3年以内に退職している...続きを読む(全155文字)