この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
戦後のラジオブームに乗って、1代で最大手の総合電子部品メーカーに成長した。創業者はカリスマ性があり、本田宗一郎タイプのトップダウン主義者であったが、現場の...続きを読む(全160文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
戦後のラジオブームに乗って、1代で最大手の総合電子部品メーカーに成長した。創業者はカリスマ性があり、本田宗一郎タイプのトップダウン主義者であったが、現場の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当方、男性のため社内の一般論としてお考えください。
全体的に考え方が古いため、まだまだ女性に優しい環境とは言えない。特に技術職で第一線で活躍する女性は限...続きを読む(全340文字)
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産休・育児制度についてはかなり充実していたのではないかと思う。ほとんどの女性が妊娠しても退職することなく、普通に産休~育児休暇に入り、一年後に復帰。
た...続きを読む(全150文字)
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・東京本社の女性独身寮はワンルームで通常の賃貸アパート以上に豪勢な上に月々1万円前後で利用可能なようだ。しかしながら、男性の独身寮は貧素すぎた。特に事業部...続きを読む(全221文字)
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女性の管理職はほとんどいない状況のため、女性が活躍出来る職場、と言うには遠いと思います。
働く、と言うことだけならば、短時間勤務が導入され、適用も徹底さ...続きを読む(全170文字)
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総合職は基本的に転勤を拒否出来ないが、結婚した場合、旦那さんの勤務地も最大限考慮してくれる。独身女性である程度勤続年数が長い女性は管理職になっているが、既...続きを読む(全150文字)
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製造業らしく女性の管理職は少ないが、経営層は登用を望んでいる。社内は女性も多く
工場(東北・新潟)では、結婚・出産でも退職することは少ない模様で、育児休...続きを読む(全159文字)
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出産後の復職率が高く、男性中心の会社であるわりには、女性が働く権利を早くから認めていたと思います。そのかわり、業務に対する姿勢や考え方、残業などに関しても...続きを読む(全193文字)
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出産、育児休暇が数年前から会社の制度としてきちんと社員が使える制度ができた点。ただし、それを活用するときにやはり将来において自分の評価に影響しないかどうか...続きを読む(全185文字)
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出産・育児休暇制度があり、出産後も会社に復帰することが多い。それはいいことだとは思うが、社内のおばさん率がかなり高い。
女性のラインリーダーなども多く、...続きを読む(全177文字)
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大手企業のため 女性の働きやすい環境ではあるとおもう。
現に女性社員の人数は多い。女性は夜勤もできるが 望まないのであれば
昼間の勤務のみで仕事をする...続きを読む(全157文字)
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在職当時は課長・GMに女性はいませんでした(在籍していた2事業部中での話です)
大卒入社の同期も女性は数えるほどしか居なかった記憶があります。
高卒入...続きを読む(全191文字)
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女性はよく結婚の後退職する。会社の掲示板でもプロモーションをするし社内結婚が多いと思う。女性はアルプスの役員のなかでほとんどいないと思う。征服は女性のため...続きを読む(全155文字)
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文系の女性にはキャリアアップの機会はほぼないと考えた方がいい。評価も男性社員と同じように受けることはできない。総合職女性の大半が入社3年以内に退職している...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスタイムがとられているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事がよるので、残業時間の偏りがすごい。それ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収にはついては可もなく不可もなくといった感じ。年功序列の感じが強いが、結果を出して早く昇進できている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は非常に厚い。業界の中でもトップクラスに充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一握りではあるが結果を出せば早い昇進などはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の仕事量が多すぎる。回っていないことが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点はあまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載機器部門は非常に厳しい。OEMで入れないとアフターマーケットは縮小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルプスアルパインになり業績ばかりを追いかけている。
単年度でしか予算を考えない為、将来性のある投資が出来ていない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外勤務者には手厚い補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数が昇給基準になっていた。
転勤時の補助は手厚く無く自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与、賞与は世間相場並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定で変化し、査定は上司に気に入られる必要があります。
組合が無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自動車以外のビジネスがあるため、自動車の赤字を他ビジネスで解消出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ金額を重要視してい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一通りの制度はある。
在宅勤務
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は出来るが、在宅勤務を嫌がる上司もいる。
部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,824人 |
売上高 | 9331億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山年弘 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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