この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇と夏季の特別休暇が与えられ、事前に計画すれば取得しやすい
・フレックス制度はあるものの、午前のフレックス(コアタイム10時までの出社)は基本的...続きを読む(全190文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クラウドテクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通クラウドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇と夏季の特別休暇が与えられ、事前に計画すれば取得しやすい
・フレックス制度はあるものの、午前のフレックス(コアタイム10時までの出社)は基本的...続きを読む(全190文字)
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フレックス制があり、福利厚生もよかったです。社員の方は飲み会のほかにもレクリエーション費などが出て独自の企画で遊んだりされていました。部署を超えて交流して...続きを読む(全167文字)
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部活制度がよい。何人か集めて趣味クラブを作ると6万円/半期で支給される。
住宅補助は今年度からなくなったが、給料にアドオンされている。
育児支援制度も...続きを読む(全153文字)
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富士通グループに属しており、グループ共通の制度・仕組みがあり、非常に充実している。
また、組合があり、社員でも担当者が決められ、経営層とのコミュニケーシ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・入社理由
会社の母体が富士通であり、経営が安定している点
優秀なエンジニアを抱えており、技術的投資も積極的にされている点
クラウドサービスの...続きを読む(全216文字)
クラウドに関して強みを持っているのでこれからも成長していくと思います。クラウドに関してはsaasやiaas、そしてpaasなど様々あるのでこれからも発展し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社側からの積極的なスキルアップ支援などはないが、サブスク型の教育サービスが使い放題になっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は基本的にチーム内調整だけで取れて、管理職の大袈裟な承認などは必要ない。1週間ほどの長期休暇を取る人も普通にいる。里帰り兼ねて地元でのリモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休取得者は多く、3人以上産んでいる人もいる。男性でも長めに育休をとっている人も複数人いる。育児中の社員に対する配慮もある。フルリモートも可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
タイミングの良さもあったと思いますが、基本的には毎年昇給があり、ボーナスも安定して出ていました。労働組合が基本給アップも賞与月数もしっかり交渉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職というよりは会社分割によって、この企業を去ることになりました。
クラウド事業とWEB事業を分割するのは良い選択だったと思います。
富士通に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
中で働いている人であれば一律の値段で社食が食べれました。300円あればお腹いっぱい食べれます。毎日違う料理が何種類かあるので、毎回昼食選びに迷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得後は、合格すれば受験料をいただけるのは大変助かりました。
また、該当の資格に合格すれば報奨金もいただけるため、励みになりました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一応、学習サイトなどの補助はあるみたい。時期による?
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人を育てる会社ではないと感じた。魅力がない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は土日祝、年末年始、夏季休暇があります。
栃木本社配属の場合は30歳までは独身寮に格安で住むことができます。
寮に住んでいる同僚は顔見知り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。前日でも申請できたし、時間単位でも取得でき、用事を入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入した方がいいと思う
給与だけではなかなか一人暮らしがしにくい
生理休暇を給与が出るようにした方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITS健康保険がありトスラブに5500¥で泊まれる。ベネフィットワンに加盟。自己啓発補助。頻繁にパーティがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク環境下になってから、手当が支給されるようになったのは良かった点だと思う。
また、退職金という名ではあるが、確定拠出年金の制度が利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家賃補助や映画チケット、カタログギフト、家庭常備薬補助など物的・金銭的な補助が充実している。テレワーク手当もある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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