この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みずから創って作って売るの事業サイクルを回することができる。
将来的に事業を興したい人には向いているかもしれないが、ミスミのビジネスモデル
ありきでの...続きを読む(全185文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みずから創って作って売るの事業サイクルを回することができる。
将来的に事業を興したい人には向いているかもしれないが、ミスミのビジネスモデル
ありきでの...続きを読む(全185文字)
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部署によっては早いうちから重要タスクを任され、社内の前線で活躍できます。一方で部署によっては社内的に優先順位が低いばあい、チャレンジの場が少ないこともあり...続きを読む(全161文字)
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経営者を育てるというコンセプトの基、会長直々に研修などを行う会社。
どの業務に関してもロジックを重要視しており、汎用的な課題解決能力が育てられる。
F...続きを読む(全890文字)
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小さい組織で擬似経営経験が出来る。若くして責任ある仕事を任される風土なので、非常にやりがいは多い。海外展開を積極的に進めているので、海外勤務を希望する人に...続きを読む(全180文字)
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毎年10月頃から始まるビジネスプラン(BP)策定は忙しいが、徹底的に上司や他の部門長から鍛えられる。データとロジックが確りしていないと突っ込みまくられ立ち...続きを読む(全164文字)
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受注センター(マーケティングセンター)での業務でした。
業務内容としては、注文書の確認・データ入力・見積もり作成・エラーデータの確認・電話応対などが主で...続きを読む(全248文字)
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「経営者的人材」を輩出することを目指している会社になります。良くも悪くもこの言葉に凝縮されると思います。同じポジションでもこの会社では、普通の会社の1段、...続きを読む(全291文字)
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仕事は任せられると仕組みを作る側に回れる。但し、自分ができる事を示す必要あり。納品物に関しては責任を問われますが、当然の事だと思います。自分で考える事を止...続きを読む(全154文字)
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全社を通して強く感じるのは、年齢を問わず、自分の裁量で実力が発揮できるという職場環境があると思う。しっかりとしたビジネスプランとそれを裏付ける論理的根拠さ...続きを読む(全162文字)
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基本的には利益を上げるために考えた提案については、実施できる可能性の高い会社であり、やりがいという意味では非常にあると思います。また、社員は基本的には官僚...続きを読む(全151文字)
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担当インデックスを自分のイメージでコントロールできること。しかしロジックがないと何もできず、激務に流され体調を崩すだけになります。完全に実力主義です。頭の...続きを読む(全164文字)
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自身でオーナーシップを持って最後まで業務をやりきる姿勢は、当時は大変だったものの、今振り返ると非常に得るものが多い業務姿勢であった。実際のビジネスは本来、...続きを読む(全178文字)
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事業コンセプトの『創って作って売る』のサイクルを、全て肌で経験することが出来ます。市場調査~商品開発~販売促進の全てを統括した戦略を作ることが出来ます。大...続きを読む(全175文字)
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若手でもどんどん仕事が与えられ、自分で計画を立てながら仕事ができるので、やりがいはあります。海外出張も自由に計画が立てられ、新卒2年目の社員ですら海外へ一...続きを読む(全162文字)
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中と社員でのその日から即戦力としての能力を求められる。個人としての能力が高ければ働きやすい会社。社風も独特なのであいあわないがはっきりしていると思う。給与...続きを読む(全174文字)
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商品担当毎にチームが編成され、そのチームが担当商品の全てを扱う。
その為、やることはとても多いが大きな裁量をもって仕事に臨むことになる。
他の会社ではい...続きを読む(全196文字)
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新卒で入社してから、1ヶ月も経たないうちに仕事を任せられます。マーケティング・商品開発・販促・コスト管理・在庫管理・クレーム対応等ゼロから全て自分次第。優...続きを読む(全168文字)
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私の場合、営業経験が強みと考えているため、営業戦略の立案に携わる事を目標に勤務して参りました。ですのでやはり営業戦略を考え、それを実行してどの位のインパク...続きを読む(全155文字)
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事業部にもよるが営業はノルマが無くイジメのようなプレッシャーは無い(すごく良い)。仕事はかなり自由にやらせてもらえる。社員のレベルが高く向上心あればかなり...続きを読む(全157文字)
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仕事の担当に関しては、サラリーマン的発想では耐えられないレベルで責任を負うことができる。上司も同様に責任を負うため説明責任も大変重いが、それに耐えられるの...続きを読む(全162文字)
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自分で考え、自分で行動する。
上司によっては自由にやらせてもらえる。
基本的に嫌な人はいないと思う。
とても勉強にもなるので良いと思う。
会社の研修...続きを読む(全155文字)
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事業部や部署によって大きく変わるが、近年はいずれも海外へ向いており、海外志向の方にはチャンスが大きいと思います。社内用のプレゼン資料や報告資料の作成にかな...続きを読む(全160文字)
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オーナー社長からバトンタッチされた後任の社長は、ボストンコンサルティング出身のすご腕コンサルタントであり、学ぶことが多かった。向上心がある人には、良い勉強...続きを読む(全161文字)
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新卒でもチャレンジできる社風。当事はまだ多角化事業部といわれる、ビジュアルメディア事業部、メディカル事業部、フード事業部があったため。現在は、メディカル事...続きを読む(全156文字)
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現状否定からスタートする社風なので、過去のしがらみは無く、
やりやすい。
業務自体にやりがいはあるが、終わりが無い。
成果が上がれば、ストレートに給...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
主に機械を取り扱っているので、産業を支えているという観点から安定している。続きを読む(全37文字)
メーカー業界なのか商社業界なのか明確ではないが年俸制であり、ボーナスはそこまで高くない印象である。続きを読む(全49文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
会社の何を変えていくのかを常に考え、挑戦し続けることが求められる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性が多く働いている環境のため、妊娠、出産、育児に対する理解があり何かある時は配慮をしてもらいやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いため、めんどくさい環境なのかと思っていたがサバサバした性格の社員が多いため派閥などなく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家づくりに携える点。
内勤の方は完成したお家を見る機会は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは歩合なのでチームで取り...続きを読む(全89文字)
会社の魅力としては、まず国内での経営経験を積んだ後に、海外での店舗運営に挑戦することができるとの事でした続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターであれば、契約やパートに指示をしたり切り替え準備と大変だが、自身の考えた通りにいろいろできるので面白みはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいや面白みについて云々する以前の問題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境では無く、やりがいや面白み以前の問...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
配属先の雰囲気やお客さんと合えば、仕事を割と任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャになりがち、本人希望の異動もか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ないようは華やかで可愛いデザインが多く、若い人は楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティよりも量を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事のお悩みを聞き、解決策まで自分で作れる環境はなかなかない。
自身が作った研修の評価が高買ったときなどは、達成感が、かなりある。
【気になる...続きを読む(全108文字)
大手企業であるため、より多くの人々のために働ける環境であることに、魅力を感じました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ではなく、心身すり減る一方だった。苦しかった。生徒数をのばしてなんぼの世界で、伸ばせないなら「なぜだ?」と...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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