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株式会社ミスミグループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミグループ本社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全112件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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ミスミグループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミスミグループ本社の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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112件中76〜100件表示

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みは、多くの社員が感じることができると思う。戦略の作成に携われること、社歴の短い社員にも多くのチャンスを与えられること、やりがいを感じる場...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量は多いです。
    少数精鋭で仕事をこなすスタイル。
    成果主義で、課程は評価されません。
    仕事はすべて数字で評価されます。(電話応対時間・受注件数...続きを読む(全378文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    戦略・方法論を重視するだけあり、仕事の進め方のフォーマット化が確立されています。多くの部分が、公開されているので、過去のビジネスモデルや実行プロセスにつ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既に出来上がっている仕組みの中で仕事をしてもやりがいは無い。
    特に施策等を打たなくても利益率の高い商品が売れてしまう環境のため、売れた後の理由を後付で...続きを読む(全334文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品開発に配属されれば、マーケティングから販売まで一気通貫で1人の担当者が実行するため『商売人』としての力は身につく。よって1人でも起業すれば、商社のよ...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    カタログによるQCTビジネスモデルに胡坐をかくことなく、セグメンテーションによりターゲット顧客の絞り込みや顧客のKBF調査など、とことん突き詰めて仕事を...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    医療機器、工業機械、工業機械部品、dvdなど様々なジャンルと多くの取引ををしており、物流の多くをアウトソーシングにおいてこなしており、多くの人の雇用を生...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    常にロジックで考え、営業マンもロジックで動かすことが出来る。
    机上で考えたことが結果として数字で表れるので、見立てが立てやすく、また正確な結果になるこ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術(機械) 正社員

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    下請け工場への派遣で静岡の工場へ行っていました。
    技術職という事もあり、タバコを吸う人が多いのが第一印象。
    技術センターの半数以上が年俸職で、残業時...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    現在不況の関係もあり国内事業は頭打ちとなっている。
    その為海外事業拡大の意識が非常に強く出張の機会も多い。
    メインは中国だが東南アジア各国への展開も...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    みずから創って作って売るの事業サイクルを回することができる。
    将来的に事業を興したい人には向いているかもしれないが、ミスミのビジネスモデル
    ありきで...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 正社員

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    部署によっては早いうちから重要タスクを任され、社内の前線で活躍できます。一方で部署によっては社内的に優先順位が低いばあい、チャレンジの場が少ないこともあ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    経営者を育てるというコンセプトの基、会長直々に研修などを行う会社。
    どの業務に関してもロジックを重要視しており、汎用的な課題解決能力が育てられる。
    ...続きを読む(全890文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    小さい組織で擬似経営経験が出来る。若くして責任ある仕事を任される風土なので、非常にやりがいは多い。海外展開を積極的に進めているので、海外勤務を希望する人...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    毎年10月頃から始まるビジネスプラン(BP)策定は忙しいが、徹底的に上司や他の部門長から鍛えられる。データとロジックが確りしていないと突っ込みまくられ立...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    受注センター(マーケティングセンター)での業務でした。
    業務内容としては、注文書の確認・データ入力・見積もり作成・エラーデータの確認・電話応対などが主...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    「経営者的人材」を輩出することを目指している会社になります。良くも悪くもこの言葉に凝縮されると思います。同じポジションでもこの会社では、普通の会社の1段...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    仕事は任せられると仕組みを作る側に回れる。但し、自分ができる事を示す必要あり。納品物に関しては責任を問われますが、当然の事だと思います。自分で考える事を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    全社を通して強く感じるのは、年齢を問わず、自分の裁量で実力が発揮できるという職場環境があると思う。しっかりとしたビジネスプランとそれを裏付ける論理的根拠...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    基本的には利益を上げるために考えた提案については、実施できる可能性の高い会社であり、やりがいという意味では非常にあると思います。また、社員は基本的には官...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    担当インデックスを自分のイメージでコントロールできること。しかしロジックがないと何もできず、激務に流され体調を崩すだけになります。完全に実力主義です。頭...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

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    自身でオーナーシップを持って最後まで業務をやりきる姿勢は、当時は大変だったものの、今振り返ると非常に得るものが多い業務姿勢であった。実際のビジネスは本来...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 商品企画 正社員

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    事業コンセプトの『創って作って売る』のサイクルを、全て肌で経験することが出来ます。市場調査~商品開発~販売促進の全てを統括した戦略を作ることが出来ます。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

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    若手でもどんどん仕事が与えられ、自分で計画を立てながら仕事ができるので、やりがいはあります。海外出張も自由に計画が立てられ、新卒2年目の社員ですら海外へ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 正社員

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    中と社員でのその日から即戦力としての能力を求められる。個人としての能力が高ければ働きやすい会社。社風も独特なのであいあわないがはっきりしていると思う。給...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と上司ガチャで働きやすさが決まる。会社の好きな傾向として、何かに特出しているよりすべてのことに対して平均点以上をとれるような人を好む傾向...続きを読む(全646文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署が良ければ働きやすい
    また辞める人も多いが、入ってくる人や出戻りの人もいるので、そこの障壁は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得したい日に必ず取れていた。これも部署によるとは思う。残業もコントロールできることがほとんど
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の給料は平均以上で、かなり改善されている印象
    昇給率も悪くはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目まではどんなに頑張っても...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    激務と聞いていたが今はそんなことなく、ワークライフバランスもとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司・配属ガチャは実際ある。...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークバランスはあまりなかった。とにかくみんなよく働く。深夜のメールに即レスされることも多々あった。特に営業系は...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産(私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によってはITにまつわる知識がつくのかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初のうちはITとの関係がうっすらしかないようなヘル...続きを読む(全127文字)

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    クラシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoB、toCのどちらも学ぶことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者や事業所から感謝された時は頑張って良かったな。...続きを読む(全119文字)

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    京西テクノス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィールドエンジニアとして客先へ出向き設置作業やメンテナンスを行う業務になります。現場へ到着してから状況を把握して的確に対応する能力が求めら...続きを読む(全171文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な方の面談ができ、そこからお仕事の確定につながった際は非常にやりがいを感じます。医療職の方とお話しできるのもなかなかできない経験だと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容も特に急な変更はなく、裁量としても派遣先によるところはありますが、可能な範囲になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務があり楽しいです。
    派遣先によって様々な職種があるため飽きずに働けます。
    心配事や困ったことがあれば担当者に気軽に相談できます。
    ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から直接感謝されたり、
    結婚という節目でお客様の人生に少しでも関われる環境は他にはあまりないと思うから販売の中でもある意味、重みのある...続きを読む(全82文字)

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    有限会社ランドテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいについては、これまでできなかったことが少しずつ理解できるようになり、自分の成長を実感できる点に大きな魅力があります。業務を通じて新し...続きを読む(全239文字)

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    株式会社北海道シミズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベント運営の現場では、コンサートやスポーツイベントなど大規模な催しに関わることができる点に大きなやりがいがあった。実際に多くの来場者が楽し...続きを読む(全192文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい試みは試しやすいが、後始末も自分。チャレンジはしやすい。セクショナリズムが蔓延していて他部署協力は得にくい。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミスミグループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミスミグループ本社
    フリガナ ミスミグループホンシャ
    設立日 1963年2月
    資本金 144億8300万円
    従業員数 11,064人
    売上高 4019億8700万円
    決算月 3月
    代表者 大野 龍隆
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 03-6777-7800
    URL https://www.misumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689900

    ミスミグループ本社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。