ミスミグループ本社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

役職や職種を問わず経営者の視点を持って仕事することが求められる環境であった。その意味では大変勉強になったし自分の専門領域を深める上でも様々な視点から物事を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事が忙しいため、ひまな職場特有のわずらわしい派閥や人間関係がない。
任される仕事は幅広く、飽きっぽい人間には向いている。
一日で仕事が...続きを読む(全258文字)

【良い点】
事業部はインセンティブ制度があるため外発的動機付けによるモチベーションは高いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
ゼネラリス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在社内改革中。新社長が陣頭指揮を執って新しい体制への移行を準備している。製造業から世界一の製造・流通業への発展を目指しており、成功すれば本...続きを読む(全311文字)

【良い点】
組織について「スモールイズビューティフル」と掲げているように、小さな組織のため、個々が大きな裁量権を持って、仕事に臨むことが出来る。事業全...続きを読む(全168文字)

世界に名だたる製造業の様々な企業への訪問や、その企業から下請けの関係など、案件の流れ方などを目の当たりにすることが出来る。自分自身の介在が世界に向けての製...続きを読む(全161文字)

社員のモチベーションは高く、中途で入社してくる人もなかなかキャリアの持ち主ばかり。 スキルの高い人も集まっていてとても勉強にあります。 時期によってはハー...続きを読む(全166文字)

やる気が、あれば、転勤をさせて色んな経験はつめる。
一年以内の、短期間の転勤は、会社の都合なので、会社が家賃や光熱費や帰省費用を負担してくれる。
入社...続きを読む(全162文字)

「創って、作って、売る」のサイクルを全て経験できるところ。
新商品開発の始めのアイデア出しから市場調査、メーカー選定、販売価格設定、プロモーション活動に...続きを読む(全178文字)

自由な発想を元に将来設計のデザインを描ける事が大きなやりがいになるかと思います。
自己実現の為の計画から予算、組織と幅広い範囲を念頭に発送することができ...続きを読む(全153文字)

やはり、飲食店勤務の一番やりがいの感じるときはお客様の笑顔をみれたときであることは間違いないと思う。どんなに疲れていても、どんなにきついときでもお客様の笑...続きを読む(全154文字)

やりがいや面白みは、多くの社員が感じることができると思う。戦略の作成に携われること、社歴の短い社員にも多くのチャンスを与えられること、やりがいを感じる場面...続きを読む(全188文字)

仕事量は多いです。
少数精鋭で仕事をこなすスタイル。
成果主義で、課程は評価されません。
仕事はすべて数字で評価されます。(電話応対時間・受注件数・...続きを読む(全378文字)

戦略・方法論を重視するだけあり、仕事の進め方のフォーマット化が確立されています。多くの部分が、公開されているので、過去のビジネスモデルや実行プロセスについ...続きを読む(全175文字)

既に出来上がっている仕組みの中で仕事をしてもやりがいは無い。
特に施策等を打たなくても利益率の高い商品が売れてしまう環境のため、売れた後の理由を後付でロ...続きを読む(全334文字)

商品開発に配属されれば、マーケティングから販売まで一気通貫で1人の担当者が実行するため『商売人』としての力は身につく。よって1人でも起業すれば、商社のよう...続きを読む(全199文字)

カタログによるQCTビジネスモデルに胡坐をかくことなく、セグメンテーションによりターゲット顧客の絞り込みや顧客のKBF調査など、とことん突き詰めて仕事をや...続きを読む(全164文字)

医療機器、工業機械、工業機械部品、dvdなど様々なジャンルと多くの取引ををしており、物流の多くをアウトソーシングにおいてこなしており、多くの人の雇用を生み...続きを読む(全173文字)

常にロジックで考え、営業マンもロジックで動かすことが出来る。
机上で考えたことが結果として数字で表れるので、見立てが立てやすく、また正確な結果になること...続きを読む(全171文字)

下請け工場への派遣で静岡の工場へ行っていました。
技術職という事もあり、タバコを吸う人が多いのが第一印象。
技術センターの半数以上が年俸職で、残業時間...続きを読む(全187文字)

現在不況の関係もあり国内事業は頭打ちとなっている。
その為海外事業拡大の意識が非常に強く出張の機会も多い。
メインは中国だが東南アジア各国への展開も急...続きを読む(全163文字)

みずから創って作って売るの事業サイクルを回することができる。
将来的に事業を興したい人には向いているかもしれないが、ミスミのビジネスモデル
ありきでの...続きを読む(全185文字)

部署によっては早いうちから重要タスクを任され、社内の前線で活躍できます。一方で部署によっては社内的に優先順位が低いばあい、チャレンジの場が少ないこともあり...続きを読む(全161文字)

経営者を育てるというコンセプトの基、会長直々に研修などを行う会社。
どの業務に関してもロジックを重要視しており、汎用的な課題解決能力が育てられる。
F...続きを読む(全890文字)

小さい組織で擬似経営経験が出来る。若くして責任ある仕事を任される風土なので、非常にやりがいは多い。海外展開を積極的に進めているので、海外勤務を希望する人に...続きを読む(全180文字)