ミスミグループ本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

ワークライフバランスは皆無といってもいい。
30代中盤あたりから過労死者が頻出。
朝早くから終電に間に合わないレベルの深夜まで毎日働き、時期によっては...続きを読む(全164文字)

メンバーで仕事に慣れればワークライフバランスを取るのは可能性だと思います。個人の裁量に任されており出退勤時間や休みや外出などある程度自由ですが、会社や上長...続きを読む(全207文字)

ノリ的に遅くなるときはとことん遅かったけど、メリハリはあった。
また、毎週水曜日はたしか定時帰宅、というようなルールがあったように記憶しています。
な...続きを読む(全171文字)

営業職はかなり労働量が多いようで、プライベートとの両立は難しそうです。
マーケティングセンターや顧客管理部門で平社員として働いている分には
残業はほと...続きを読む(全173文字)

かなり厳しい書き方となってしまいますが、この会社にワークライフバランスという概念は基本的にないと考えておいた方が良いと思います。
どちらかと言えば、ワー...続きを読む(全187文字)

出産しても継続的に仕事を続けるのは事前の実績と本人のやる気が必要。子育てに関しては上司の理解があり、過程を優先する事も可能。当然しっかりとした成果が前提。...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
特に無し。
基本、帰りは22時以降になるので平日飲みに行ったりできることが稀
部署によっ...続きを読む(全172文字)

そもそも、ワークライフバランスの概念が当企業にあるのかが疑問。少人数でおおしょうぶをしているため、社員の業務量は常に多く保たれており、仕事は山のようにある...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは個人の能力しだいだと考えます。私はついていけず、体調を崩し休職しました。基本的には業務は多いので、それをコントロールすることが可能で...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスを多少でも気にする人は受けては駄目。
深夜残業、休日出勤当たり前。心身ともに健康を保つ事に努力を要する。
労働環境から退職する人は...続きを読む(全187文字)

非正規社員として働く分には、ワークライフバランスは自由に調整できる。だが、正社員は
任せられる業務が多すぎて、プライベートを犠牲にして働いている人が多い...続きを読む(全227文字)

プライベートと仕事はどちらにも偏りすぎる事のないように気をつけています。プライベートを成立させるための手段として仕事があると考えていますので、双方が成り立...続きを読む(全197文字)

業務さえこなす事が出来れば、まとまった休みの取得も可能です。
しかし、ルーチンの業務も多く、有給が消化出来ないのも、現実です。
要領よく仕事をこなせる...続きを読む(全156文字)

過去には一日、二日の徹夜も当たり前であり、離婚率も高かったようですが、現在はそこまでひどくは無いようです。現在でも部署や時期によって忙しいところもあります...続きを読む(全156文字)

事業計画を作成している期間は非常に忙しい様ですが、それ以外の時期は業務の内容も定形化しているため、それほど忙しくは無い様です。ただ、のんびり長い時間会社に...続きを読む(全164文字)

近隣のタクシーから”不夜城”を呼ばれているくらい、各部署ずっと仕事している感覚です。ですのでプライベートを重視される方は避けた方がよいと思います(ただしス...続きを読む(全264文字)

残業は当たり前。
あるバンド(職位)からは残業手当も発生しない。
休日出勤も当たり前。
震災時の対応も社員の無償のサービス残業でまかなった。
トップ...続きを読む(全157文字)

給与水準が高い分、基本的に労働時間(残業)は相当覚悟する必要があると思います。
土日も然り。超体育会系が好きな方は相当に合うと思います。また、求められる...続きを読む(全150文字)

一生働き続ける会社ではないので=アップor アウトなので、その人自身でワークライフバランスは取るべきだと考えられなければ、そもそも行かない方が良い会社であ...続きを読む(全150文字)

非常に忙しい職場ではあるが、仕事の仕方も個人の裁量にまかされている。しかしながら、上を目指す人にとっては、やるべきことが非常に多く、バランス的にはどうして...続きを読む(全156文字)

帰社時間は23時～24時が当たり前。
早く帰る人はほんとに仕事がない人。できる人ほど、遅いイメージがあります。
土曜・日曜も強制でないが、バンバンメー...続きを読む(全169文字)