この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、残業時間が鬼のように増え続けている印象を受けました。
そのため、しっかりと残業代が支払われ、給与は対価に見合うか否かは別としてそれなりに...続きを読む(全190文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、残業時間が鬼のように増え続けている印象を受けました。
そのため、しっかりと残業代が支払われ、給与は対価に見合うか否かは別としてそれなりに...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームにもよりますが、ほぼ毎日終電近くまで働き、土日も出社。なんてことはよくあります。数年前から残業代が出るようになったが、管理がチーム...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はNGワードと公言されるような状況。部署にもよるが、終電に間に合わないことも月に3回...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ディズニーランドが格安で利用できる制度があります。
ラフォーレと提携しているので、保養所として格安で利用することができます。
業務に関係...続きを読む(全155文字)
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以前ほど残業も多くなく、プライベートの時間との調整はつきやすい。また有給取得についても、上司に気兼ねなく自由に取得が可能。ただし、マネージャー以上の役職に...続きを読む(全153文字)
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一時ほど極端ではないが、ワークライフバランスを望む人はこの企業を選択してはいけない。平日も深夜まで残ることになんら違和感は無く、残業に罪の意識が無いどころ...続きを読む(全183文字)
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現在は不明だが、ワークライフバランスは極めて良くなかった。
朝の10時と夜の10時にオフィスにいる人数が同じという光景もしばしば。
その裏返しとして、...続きを読む(全166文字)
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末端社員の内は上層部からの戦略上の戦術を遂行することがメインミッションになる。
特に営業は行動にKPIが張られ、重要視されているため、
効率的に業務を...続きを読む(全187文字)
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定時は0900~1800だがこれは昔の話です。今は早出、残業が日々当たり前です。残業時間は60時間を超えたときもありますが、これをものすごく多いか否かはそ...続きを読む(全174文字)
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仕事が9割となり、ワークライフバランスなどは夢のまた夢のような会社です。ただし、就業規則にうたわれている産休や育休が取得できない訳ではないと思います。企業...続きを読む(全179文字)
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所属部署と仕事のこなし方とでワークライフバランスは全く変わる会社です。効率と手離れを求め手元の仕事だけをそれなりにこなす人は早く帰宅しますし、自分から率先...続きを読む(全178文字)
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監査が入り、以前よりは残業しすぎないようにということを表向きには言うが、残業をして当たり前という風土が確実に残っている。人にもよるが、いかに自分が遅くまで...続きを読む(全254文字)
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ワークライフバランスという言葉そのものが、そもそも認知されていないと感じる。大っぴらにワークライフバランスを求めるのであれば、この会社は選ばない方が良い。...続きを読む(全237文字)
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バンド6以下の派遣さんみたいな方々や新卒2年目までの人たちは強制的に早めに帰宅させられるのでわりと時間的余裕はあるのかもしれないが、それ以外の人は基本的に...続きを読む(全202文字)
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実際、就職し社会に出て行く上で最も重視するのはワークバランスだという方もいるのではないでしょうか?
そういった点ではベンチャー企業は大変厳しい傾向にある...続きを読む(全154文字)
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まず、この会社に入ってからワークバランスなどという言葉は聞かれない。派遣の方は別だが、^_^。ディレクターも働き、部下はもっと働く。期限設定が無茶苦茶なの...続きを読む(全159文字)
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以前はワークライフバランスなど全く取れず、疲弊している社員が圧倒的に多かった。しかし体調不良で休職・退職する社員が増え過ぎたため、最近は残業時間を人事部が...続きを読む(全158文字)
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平社員のうちは残業が無く(残業したくてもさせてくれませんでした。)
休日出勤もまず無いので、ワークバランスはとてもイイです。
しかし、リーダー職以上に...続きを読む(全189文字)
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そもそも、ミスミに来る人で、プライベートを重視する人はいないと思いますが、きちっと少なくとも週に一日は絶対休む、といった仕事の計画と同様に休養の計画を立て...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスは基本保つことができないと思ってください。20時から会議が入ることは当たり前です。情報部門ですと終電前に大勢の人がたくさんいます。仕事...続きを読む(全177文字)
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裁量権が大きい分仕事はハード。ただ単純な仕事量だけではなく、部署の雰囲気と上司の方針によって、大きく左右される。部署、上司共に厳しいところに配属されると、...続きを読む(全166文字)
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基本的に、ワークライフバランスを主張せずに、会社でも家でも仕事をしているか仕事のことを考えていることに対して、”コミットメント”していると評価される。ただ...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスは皆無といってもいい。
30代中盤あたりから過労死者が頻出。
朝早くから終電に間に合わないレベルの深夜まで毎日働き、時期によっては...続きを読む(全164文字)
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メンバーで仕事に慣れればワークライフバランスを取るのは可能性だと思います。個人の裁量に任されており出退勤時間や休みや外出などある程度自由ですが、会社や上長...続きを読む(全207文字)
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ノリ的に遅くなるときはとことん遅かったけど、メリハリはあった。
また、毎週水曜日はたしか定時帰宅、というようなルールがあったように記憶しています。
な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタッフ同士の助け合い。フォローバックアップが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによりチャンスが無かったり、希望す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してますが、希望休の取りづらさが酷い。
あとリモートワークは社内全般の%出勤でしたが、リモートワークの申請が通りません。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランク(ここでは、伏せさて頂きます)が上がると、好きな部署へ移動を希望できます。
賞与ありますし、昇給もございます。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きい会社ですので、上は目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の曖昧さ、コロコロ変わる制度。無駄な研修。ディレクターの好き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
勉強したことが、対応結果に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに、均等な評価のチャンスはきませ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社直後は、とてもよい事業所でした。
周りのバックアップも良く、ディレクターも下の声を聞こうとする方でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスミの優れたインフラに乗っかる形での経営力研鑽が前提なので、ここで得られる経験は限定的であることを理解しておく必...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は自由に消化できます。休日出勤もありますが、代休もかならず取れました。夏休みなどの長期休暇はないですが、自由に有給を使うように指示はあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的融通が利き、周囲との人間関係も良くて気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末も原則社用携帯を持参しなければならず...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が困るほどあるので、担当を持てば持つほど定時で帰る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,804人 |
売上高 | 3731億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 938万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
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