ミスミグループ本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

【良い点】
事業統括ディレクターは、自身の成長を成し遂げる事が出来る役職です。帰宅は２４時を過ぎますが、それにどうこう言う者は、この役職ではおりません。働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣でのお仕事だったので、繁忙期以外はほぼ定時で帰れ、業務もきっちり分担が決まっていたので働きやすかったように思います。ただ、業界が…なだけに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給料はかなり良い方だと思います。
年俸制で30時間の残業代込みですが、
30時間を超えた分は、きちんと支払われます。
基本、残業が多い会社なの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
近年、残業時間が鬼のように増え続けている印象を受けました。
そのため、しっかりと残業代が支払われ、給与は対価に見合うか否かは別としてそれなりに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署やチームにもよりますが、ほぼ毎日終電近くまで働き、土日も出社。なんてことはよくあります。数年前から残業代が出るようになったが、管理がチーム...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はNGワードと公言されるような状況。部署にもよるが、終電に間に合わないことも月に3回...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ディズニーランドが格安で利用できる制度があります。
ラフォーレと提携しているので、保養所として格安で利用することができます。
業務に関係...続きを読む(全155文字)

以前ほど残業も多くなく、プライベートの時間との調整はつきやすい。また有給取得についても、上司に気兼ねなく自由に取得が可能。ただし、マネージャー以上の役職に...続きを読む(全153文字)

一時ほど極端ではないが、ワークライフバランスを望む人はこの企業を選択してはいけない。平日も深夜まで残ることになんら違和感は無く、残業に罪の意識が無いどころ...続きを読む(全183文字)

現在は不明だが、ワークライフバランスは極めて良くなかった。
朝の10時と夜の10時にオフィスにいる人数が同じという光景もしばしば。
その裏返しとして、...続きを読む(全166文字)

末端社員の内は上層部からの戦略上の戦術を遂行することがメインミッションになる。
特に営業は行動にKPIが張られ、重要視されているため、
効率的に業務を...続きを読む(全187文字)

定時は0900～1800だがこれは昔の話です。今は早出、残業が日々当たり前です。残業時間は60時間を超えたときもありますが、これをものすごく多いか否かはそ...続きを読む(全174文字)

仕事が9割となり、ワークライフバランスなどは夢のまた夢のような会社です。ただし、就業規則にうたわれている産休や育休が取得できない訳ではないと思います。企業...続きを読む(全179文字)

所属部署と仕事のこなし方とでワークライフバランスは全く変わる会社です。効率と手離れを求め手元の仕事だけをそれなりにこなす人は早く帰宅しますし、自分から率先...続きを読む(全178文字)

監査が入り、以前よりは残業しすぎないようにということを表向きには言うが、残業をして当たり前という風土が確実に残っている。人にもよるが、いかに自分が遅くまで...続きを読む(全254文字)

ワークライフバランスという言葉そのものが、そもそも認知されていないと感じる。大っぴらにワークライフバランスを求めるのであれば、この会社は選ばない方が良い。...続きを読む(全237文字)

バンド6以下の派遣さんみたいな方々や新卒2年目までの人たちは強制的に早めに帰宅させられるのでわりと時間的余裕はあるのかもしれないが、それ以外の人は基本的に...続きを読む(全202文字)

実際、就職し社会に出て行く上で最も重視するのはワークバランスだという方もいるのではないでしょうか?
そういった点ではベンチャー企業は大変厳しい傾向にある...続きを読む(全154文字)

まず、この会社に入ってからワークバランスなどという言葉は聞かれない。派遣の方は別だが、^_^。ディレクターも働き、部下はもっと働く。期限設定が無茶苦茶なの...続きを読む(全159文字)

以前はワークライフバランスなど全く取れず、疲弊している社員が圧倒的に多かった。しかし体調不良で休職・退職する社員が増え過ぎたため、最近は残業時間を人事部が...続きを読む(全158文字)

平社員のうちは残業が無く(残業したくてもさせてくれませんでした。)
休日出勤もまず無いので、ワークバランスはとてもイイです。
しかし、リーダー職以上に...続きを読む(全189文字)

そもそも、ミスミに来る人で、プライベートを重視する人はいないと思いますが、きちっと少なくとも週に一日は絶対休む、といった仕事の計画と同様に休養の計画を立て...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスは基本保つことができないと思ってください。20時から会議が入ることは当たり前です。情報部門ですと終電前に大勢の人がたくさんいます。仕事...続きを読む(全177文字)

裁量権が大きい分仕事はハード。ただ単純な仕事量だけではなく、部署の雰囲気と上司の方針によって、大きく左右される。部署、上司共に厳しいところに配属されると、...続きを読む(全166文字)

基本的に、ワークライフバランスを主張せずに、会社でも家でも仕事をしているか仕事のことを考えていることに対して、”コミットメント”していると評価される。ただ...続きを読む(全194文字)