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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの評判・口コミ一覧(全273件) 5ページ目

JA三井リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.7

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 273

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないと思う。
世の中の動向を踏まえて、制度も適宜調整されている。続きを読む(全43文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】リース業界の中ではトップレベルであると感じた。30歳で700~800万円もらえるという口コミもあった。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】競合他社と違い銀行が親会社ではないため、国際的かつ自由な事業展開が可能である。続きを読む(全55文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】リース業界はホワイトであると言われるが、残業時間も競合他社よりも若干少なく、WLBも悪くないと感じた。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】育児休暇などの制度は他社同様充実しており、休暇を取る雰囲気もあるという口コミもあった。続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】昔ながらの日本企業の文化が残っており、風通しは悪いという口コミがあった。続きを読む(全47文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社という性質の為、他の業種と比較すると性格が悪い社員は多くなります。特に年齢が高ければ高いほど、その傾向が強...続きを読む(全188文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】インターンシップや説明会の際に評価方法についての詳しい説明があった。結果と共に目標に向かう努力姿勢もしっかりと見てくれる企...続きを読む(全88文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】リース業界はリースだけでは今後の展望が見込めないため不動産やM &Aなどの多角的な事業展開を手掛けているが、経験や知識も豊富ではない...続きを読む(全103文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】福利厚生の制度もしっかりと整っており、基本的には不安はないと思う。しかし、リース業界の中でも残業時間については少し多い傾向が見られる...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】まだまだ総合職の女性の割合は社内でも低く、総合職は全国転勤が前提ではあるがあまり初期配属で地方に勤務する女性は少ないそうだ。続きを読む(全71文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】リース以外にも様々な事業を拡大しているため、入社前に明確にやりたいことが見つからない状態でも入社後に様々な選択肢を残しておける点に魅力を...続きを読む(全92文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】就農者に近い距離から支援できるため、関わる人から直接感謝される点はやりがいだとお聞きした続きを読む(全53文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】毎年自身の希望場所に移動願いを出す事が可能なため、フレキシブルなキャリアを歩める(相応の実績が必要)

【本・サイトで調べた】あまり...続きを読む(全103文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】財閥系ということもあり、給与には満足している社員が多いという印象。

【本・サイトで調べた】若手のうちは毎年1万円ずつの昇給で30後...続きを読む(全103文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外展開とスマート農業に進出して他者と差別化を図っていると聞いた。

【本・サイトで調べた】上に同じ事がサイトにも書いてあった。続きを読む(全75文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】有給は基本7割取得ということになっており、ワークライフバランスはとりやすいと聞いた

【本・サイトで調べた】2020年からフレックス...続きを読む(全101文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】6年目で大体600万円ほどもらっているそうです。なので、給与の水準はある程度高いと思われます。続きを読む(全56文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大手企業2社の子会社であるため、福利厚生は整っているそうです。続きを読む(全40文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】JA系統と三井系のそれぞれの強みを活かすことができます。続きを読む(全39文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】最終面接で役員2人とお話しさせていただきましたが、非常に穏やかな方達でした。その人柄に惹かれ入社しようか非常に迷いました。続きを読む(全77文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】「人」で選んだとおっしゃっていた社員さんが多かったです。確かにいい人が多い印象です。続きを読む(全51文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】30歳あたりから成績が考慮されるようになり、昇格にも影響するそう。
一応年収モデルがあり、30歳で700万ほどである。続きを読む(全69文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外赴任に関しては、手を挙げれば行けるチャンスはあるそう。個人的には他社よりも行ける確率も高そうだと感じた。続きを読む(全63文字)

273件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。