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JA三井リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの評判・口コミ一覧(全434件) 5ページ目

JA三井リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
434件中101〜125件表示

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を中心に業界平均水準の賃上げ実施。賞与は業績連動であり、近時業績が良いことから右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全118文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は相応に手厚い。健康保険組合に宿泊補助制度や、施設の優待券などの特典が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい...続きを読む(全83文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は株主筋との連携が深まり、一体となった営業推進体制ができつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画を上回るペースで推移して...続きを読む(全116文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用プロセスで接した社員の人柄が印象よく入社したが、実際に尊敬できる社員が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ねギャッ...続きを読む(全84文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修も、個別研修も相応に用意されている。機会をうまく使える人は十分に活用しているが、そうでない人は全く使えていない。続きを読む(全66文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークやフレックスタイムなど、世間では導入されている企業は早く帰ろう
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。続きを読む(全77文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄は良い社員が多いので、彼らを裏切る事になるかもしれないというのが懸念だって。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げから関与し...続きを読む(全94文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活用を推進しようとする雰囲気はあるが、まだ女性管理職は少ない。ロールモデルがいないので、女性社員が上を目指そ...続きを読む(全89文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば任せてくれる風土。積極的に挑戦しがいがある。周りも挑戦を応援してくれるので雰囲気はいい。続きを読む(全59文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的バランスがよい。休みたい時に休みが取れる。フレックスの活用も出来るので早く帰りたい時は帰れる。続きを読む(全67文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

評価制度は納得感のあるものであると伺ったが、年功序列的要素も一部あると思います。続きを読む(全40文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

営業→人事→営業など、職種間の異動は手を挙げれば活発であると伺った。続きを読む(全34文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

残業時間としては平均20H前後くらいであると伺った。続きを読む(全26文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

人や自分が商品として勝負できることに魅力を感じて入社したと伺った。続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

金融業界の中でも穏やかな社風であると伺った。また、インターンシップを通じて自身もそのように感じた。続きを読む(全49文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

JAや農林中金などを背景に持っており、特に農業の分野への貢献ができると思う。また、海外展開にも力を入れているため、海外事業に興味がある人も大きなやりがいに...続きを読む(全82文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会の社員の方は海外に行ったり、関連会社に出向されていたりと多彩な経歴だった。人事の方も人によって柔軟なキャリアを歩む人が多いと言っていて、働きながら自...続きを読む(全94文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会では、社員の方がリモートワークを使って自宅から配信しており、働きやすい環境だと感じた続きを読む(全45文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ドローンやスタートアップ企業への支援などの新たな分野にも多く取り組んでおり、これからも成長が見込まれると思う続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全国転勤が必須なので、そこを気にする人にとっては働き続けにくいと感じた続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターンシップで体感したリース提案型営業によって顧客の課題解決に力強く貢献できる点でやりがいは大きいと感じた。続きを読む(全56文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

金融業界の中では一般的、世間全体で見ると高い水準であり、生活に困ることは無いと社員さんが座談会で仰っていた。続きを読む(全54文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

JAと商社という強固なバックを持っているため、安定性、将来性は高いとインターンシップの会社説明パートで説明を受けた。続きを読む(全58文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

残業はそこまで多くはなく転勤こそあるが、主要都市に限定されている点からワークライフバランスはとれていると社員さんが仰っていた。続きを読む(全63文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターンシップに参加した感想として、非常に穏やかな社員が多く働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全46文字)

434件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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