【21卒】麻生の夏インターン体験記（理系/総合職）No.8033（九州大学大学院/男性）（2020/2/4公開）

私は現在麻生グループの麻生飯塚病院に勤務しているので、その母体である株式会社麻生はどのような企業なのか？と関心を抱いていたので、インターンに参加することに決めました。またこの企業は国内最大規模で病院関連ソリューションを行なっており、ここであれば医療・ヘルスケアに関連した事業に携わることができると考えて参加いたしました。

普段から麻生グループの麻生飯塚病院に勤めていたので、私が行なっている業務内容について意見をまとめて面接の時に話せるように準備いたしました。

応募 → エントリーシート → 最終面接

インターンに参加した理由を明確にロジカルに回答できたこと。またグループ会社である麻生飯塚病院での勤務していた経験が評価されたこと。さらにコンサルについて自分なりの経験と実体験を話せたこと。特に最後の質問に関しては、相手がコンサルってすっごく大変だよという雰囲気を醸し出していたので、その意を汲み取りつつ、自分の経験を織り交ぜたことが有効だったと感じています。

なぜこのインターンに参加しようと思ったのですか？

私はデータ分析で医療に貢献したいと考えております。そのために、御社のグループ会社の１つである麻生飯塚病院に2018年から2年間勤務して、臨床研究に打ち込んでいます。ただ今後は1つの病院だけでなく、幅広く国内の病院に変革を与えることで、医療に貢献していきたいと思っています。御社は国内最大規模の病院ソリューション事業を展開しているので、その事業内容を知りたい、私が活躍できるのか知りたいということで応募しました。

コンサルについてどう思う？

世間一般では華やかな印象を持っているのかもしれませんが、私はクライアントのために愚直に何度でも泥臭く挑戦し続ける方々だと考えております。特に麻生飯塚病院にて臨床研究をしていて私が感じることは、データ分析の結果がわかりにくいとそれまでの解析は水の泡になりますが、小学生でもわかるような説明や図で説明すると非常に理解を示し、研究成果をプッシュしてくれます。ただ現実は、どうしたらわかりやすいような説明になるか考えるために数日間要したり、図を作成するために3つ以上のプログラミング言語を駆使して100個以上の図を作成するなど行い、非常に大変でした。しかし最後に喜んでもらえるとやっぱり嬉しかったです。

株式会社麻生の事業紹介、グループワークの実施、社長講演、財務表の計算などを2日間で実施した。

1日目にやったこと

社長講演を拝聴した。どうして私がこのような経緯になったのか、今後どのような事業を展開していこうと考えているのか、についてフラットに話していただいた。また経理の基礎になりうる、財務計算についての講義と実践を行なった。

2日目にやったこと

グループワークを行いました。1チーム6人程度です。内容は、紙などの材料を購入しつつタワーを形成して、最も高いグループが優勝というものでした。面白い点は、初日に財務計算をしたのでその経験を生かしつつ紙などの物品をいくつ購入し成果物はいくらになるなど計算を行いながらゲームをしたところです。実践しながらだったので、財務計算などの知識を習得しやすかったです。

なし

グループワーク発表終了後にいただいたコメントに印象的だったのが、「みなさんブラック企業ですね」というコメントです。グループワークでは、材料を購入しつつ財務計算表を計算しつつ、仮の従業員への報酬もいくら支払うことも行なっていたのですが、各グループ支出を渋りその支出を少額もしくは0円にしていました。そのために、最後人事の方より世間ではブラック企業など言われていますが、みなさんもそのようなことをするのですね、みなさんブラック企業ですね笑　と言われたのが印象的でした。

私が参加したインターンで大変だったことは、2dayのインターンシップで企業理解からグループワークを行ったため、企業の方へのアピールを行いつつ参加学生との交流を深める点でした。まず初日の午前に企業説明や社長公演などが行われました。確かに概要を知れたことは嬉しかったのですが、非常に幅広く事業をしているので詳細まで理解が難しかったです。また加えて2日目に実施したグループワークでは、数時間以内にメンバーの特徴やマインドを把握した上で、タワーの完成というゴールに向けて用意するのが大変でした。例えば、初日に学んだ財務管理の知識を用いつつどのようなブリッジを作ることをメンバーが描いているのか、そのビジョンを感じるところが難しかったです。