カルチュア・コンビニエンス・クラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

転職組の場合、教育体制は正直、整っているとは言えない。おそらく、技術職、専門職からの転職でない限り、店舗勤務から始まる。一般の小売・販売店とは異なる特殊な...続きを読む(全196文字)

私がいた当時は自分が学びたい通信講座を無料で受講することが出来ました。
プロジェクトマネージメントに関する講座を受講できたので、非常に良かったです。
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店舗での売り上げアップ企画立案を常に求められますが、企画考案の為のデータなどの閲覧環境は整っており、時間を作ることさえできれば、データに基づいた様々な企画...続きを読む(全183文字)

階層別の研修制度がありました。
例えば、入社3年未満向けの、ビジネススキル基礎講座。
管理職向けには、ワークショップがある合宿。
私自身は幹部向け合宿...続きを読む(全175文字)

スキルアップは正直、難しい会社です。
新入社員で入っても、ころころ仕事を変えられ、他社で通用するスキルを身につけられません。
中途で入っても、強制的に...続きを読む(全156文字)

年に一度「自己申告」として、上司を介さず直接人事へ自分のキャリアについて申告、相談、面談できる機会がある。人事コンサルの人数が多いこともあり、面談で話は聞...続きを読む(全151文字)

キャリアアップやスキル習得は、完全に個人次第です。
会社としてのバックアップや制度などは用意されていません。
もともと特殊な業態なので、社内で通用する...続きを読む(全265文字)

店舗によって格差がある。社員をアルバイトが指導する事もある。
接客スキルはそこそこ厳しいが、人によって差が出ているのも事実である。
店長がひどいと仕事...続きを読む(全157文字)

リーダークラスになると特別に研修の機会が設けられます。また、特に期待を受ける幹部には海外出張や経営陣の会議に同行する機会にも恵まれます。一般職員に対しても...続きを読む(全167文字)

基本は3ヶ月でスキルチェックがあるが、上司がしっかりとスケジュールを組んでくれず、スキルチェックがおこなわれずずるずるいくこともたまにある。スキルチェック...続きを読む(全179文字)

この会社は研修やキャリアアップにはとても力を入れています。自己啓発系からキャリアデザイン、セルフマネージメントまで、さまざまな研修を受けさせていただきまし...続きを読む(全158文字)

店舗の場合、アルバイトと同じ研修を幾つか受け、最終的にはフロアを自分でマネージメントできる様になれば一人前の扱いになりますが、これは社員だけでは無くアルバ...続きを読む(全162文字)

基本的にはOJTで仕事を覚えていく仕組み。新入社員も同様。
社内研修制度のようなものはあまりない。
上司とのMBO設定によりスキルを身に付けていく。
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半期ごとにキャリア形成のため、講座案内の冊子が人事から来ます。それを受講してもよし、しなくても大丈夫ですが、受講し習得した資格があれば、MBO評価時にそれ...続きを読む(全174文字)

私はアルバイトという形態でしたので分かる範囲を書きますと、基本的に新人バイトやパートの教育は社員ではなく同じアルバイトのリーダーが教えます。ただ、個人情報...続きを読む(全154文字)

スキルアップについては会社負担で様々な講習をうける事が可能です。
部署もさまざまな部署があり希望が通ればさまざまな部署でスキルアップを図る事も可能です。...続きを読む(全153文字)

シェア一位という立場から、エンタメ業界の動きについては
それなりに、どんな部署・仕事をしていても詳しくなる。
この業界に携わりたい・仕事したいと考えて...続きを読む(全166文字)

ジョブローテーション制なので、希望が通れば自身のやりたい部署で働ける。が、絶通るわけではないので、本社から店舗に辞令がでることもある。これを機会と考えられ...続きを読む(全153文字)

継続している研修制度ない。
思いつきでの研修が多々ある、
通信講座制度があったが、現在は廃止。
研修でキャリア開発出来た人は居ないと思う。
自分自...続きを読む(全170文字)

独自のライセンスを社員に与えており、スタッフのキャリアアップに繋げている。
ライセンスには、店長や社員として勤務するに当たっての知識が問われるため、
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正社員は門戸が狭いが、契約からならかなりやりやすい。
しっかりしているが、学歴は不問。高卒でキャリアアップも可能。
とにかく結果がすべて。信頼関係も重...続きを読む(全161文字)

経営する会社が変更する時期に、オープンングスタッフとして入社しましたが、一応丁寧な研修はありました。会員入会の手続きの仕方の研修と、店舗での振舞い方の研修...続きを読む(全196文字)