トランス・コスモスのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
成長する機会が多く、研修の機会を与えてもらえる。研修の内容自体会社の方針に沿っているもののためどういった管理をするべきかが明確で分かりやすい。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多い印象です。女性だからと言って出世出来ない、という空気はありません。元々女性率が高い会社だからかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルがなければ変動給からスタートです。変動給の場合、残業代は100%貰えますが賞与が低く夏冬それぞれ月給の一月分程度です。年収を上げるために...続きを読む(全310文字)

【良い点】
コロナ禍においても売り上げを伸ばすことができていますし、ここ近年は官公庁に力を入れているため、安定しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に新卒社員向けの研修が充実しています。数年にわたって育成する制度・環境が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大きい会社なので制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス業務の名の通り事務的な業務が多いと思いきや10...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業代が1分単位。
賞与が安定していた(歩合制ではなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給(基本給)が少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場の契約社員・派遣社員の方はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が悪い。現場と上の連携が全く取れていない。現場を知ら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務の受領・納品時間によっては毎日残業。繁忙期は件数が多く、社員は契約社員に対...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員のため理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はあるがフォローがない。責任者クラスが時短勤務だと業務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
海外に展開しようとしていること、またECサイトのノウハウが入ってからは割と色んなことを顧客が多いせいかやっているように思う。研修もあったので若...続きを読む(全211文字)

【良い点】
労働組合関連での割引などは充実していたかと思います。保養所も昔あったと記憶しますがどうなったかは不明です。会社が指定した資格を取ったら一時金が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によるが契約社員は比較的ちゃんと融通をきかせてもらっていたように思う。配属先が土日昼夜問わない業界だとしても契約社員は管理されていた。残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ルーチンワークのマネジメントを究めても、意味が無いと感じた。
自分は馬鹿なので、真面目に業務をしていれば給料が上がると思っていたが
違った。業...続きを読む(全334文字)

【良い点】
コールセンターというビジネスの特性上、窓口時間が一定である為、働く時間が固定化されており、タイムマネジメントをしやすい。
故に、ワークライフバ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大企業とはかくあるもの、というものを見せて頂いた。
つまり、研修・教育環境の充実、福利厚生面の充実など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定シートで自己目標と達成率とで評価。
ほぼ形式だけに近い。

客先常駐のルーチンワーク...続きを読む(全256文字)

【良い点】
・社員同士のコミュニケーションが闊達。
・助け合いの精神がある。
・社内制度の充実、教育・育成制度が整っている。
・福利厚生面がしっかりしてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な大手企業の綺麗なオフィスで大手企業の社員の方と共に仕事できることは良い。ルーチンワークが得意な細かいPC作業者、公務員気質の人は向いてる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本部は社員は大手一流企業だけあって良い人が多い。
リーダー以上の人は人柄は良い人が多いと思う。
表面上だけだろうが、それなりにうまく立ち回れる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格によっては取得すると一時金が貰える。またイーラーニングによるリスクマネジメント、法令遵守が設けられていたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・役職について
オンサイト社員→サブリーダーorリーダーorオンサイト責任者
それ以降は、
常駐先社員の管理側であれば
本部MG→課長→部長
...続きを読む(全463文字)

【良い点】
基本的にしっかり両立できる。

客先常駐の事業がメインのため、客先プロジェクト次第。
客先の都合上。プロジェクト炎上時は月80h＋休日出勤もあ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に
BPOの仕事自体が事務的な仕事が多いので
女性が多い会社です。

ですので、パワハラ、セクハラ、マタハラなどには
...続きを読む(全271文字)

【良い点】
BPO企業ではブランド力はある方。
大企業の人件費削減する為に自社社員で請負う何でも屋。
仕事がなくなれば、別の企業の仕事を取れば良い。
人が...続きを読む(全167文字)