この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーで500万程度にも関わらず、業務量が3倍になります。プライベートも充実出来ず、...続きを読む(全189文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーで500万程度にも関わらず、業務量が3倍になります。プライベートも充実出来ず、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計が、したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業が多く派遣先で勤務した後に、事務所へ出向き受託業務の仕事をしていた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも、最短3年程でエリアマネージャクラスになる事があるが、サバサバしている逞しい人がなる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
委託、派遣社員として業界2位、3位の大手自動車メーカーで自動車部品の設計やデータ処理が出来るのでやりがいはある。転職前提であれば社風も知れるし...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の時、月残業が150〜200時間のため、睡眠時間が2時間もなかった。更に休日でも仕事の連絡が来て出勤をよく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与:夏と冬に各1ヶ月分支給されます。
非常に少ないです。手取り20万行きません。
年収350万(サービス残業有)
地方採用だともっと少ないで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、辞めると伝えてから半年間引き止められて、12月の賞与支給+3年目研修の前日に辞めることが2週間...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
証券会社のコールセンターでの受信業務をしていました。パソナ、ベルなど複数の派遣会社が参入しており、それぞれ給与の支払いのタイミングや福利厚生が...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
末端は残業もしっかり管理されている。
残業代もしっかりと支払われるし、法令遵守はされている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
言われたことをやるだけの仕事が好きなら、楽しくできる。プレッシャーは少ないし、責任に押し潰されるような業務はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先にもよるが最先端の開発を経験することが出来る可能性があるのは良いと思う。自分次第多くの経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級を上げて、固定給になれば世間並みの年収水準まで到達出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になるまでの期間が長過ぎる。等級...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ひと昔に比べて残業時間管理が現場レベルでは徹底されている。45時間を超えない努力がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業管...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常駐先の稼働日に合わせるので、客先が有給消化での休みであっても、こちらは有給消化せずに長期休暇になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人は基本、配属先の人間に任せきり。なので、配属された先の教育者による。基本、客先常駐なので、自社なりのスキルアッ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり厳しい。毎年数千円程度。上の人間にアピールしなければ昇級が望めないが、上司が客先に来るでもなし、アピー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。ここでキャリアを積むくらいだったらもっと他に給与もらえる会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業はない。残業代は全部でる。賞与も年に二回ある。賞与は約1ヶ月分×2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークバランスは良くも悪くもない。
残業するときはする、しない時期は少ないけどある。
福利厚生は普通。
もし自分に能力があるならば、入ったらす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいジャンル(車の設計、電気の設計など)を希望すれば叶うことが多いです。ある程度すれば、職務内容、職務地を変更希望して配慮してもらうことも...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
派遣のため、いろんな職場を経験できる。また、そんなに知識やスキルがなくても大企業で大きな仕事に携わることができる。年齢が若くても関係ない。仕...続きを読む(全161文字)
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なんと言っても給料が安過ぎます。手取りは恐らくアルバイトした方が多く貰えるくらいです。私の場合は職場が実家からか通えないので、会社都合で部屋を借りて一人暮...続きを読む(全201文字)
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基本給は少ないです。基本給には住宅手当が含まれているために賞与に反映される額は非常に少ないすす。でも賞与は2ヶ月分。残業代は全部もらえます。学歴で基本給が...続きを読む(全166文字)
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この昇進制度はよくわかりません。というかちゃんとした評価なんてほとんどできていないと思います。
マネージャーに「給料安いからやめる」というと、昇進試験の...続きを読む(全225文字)
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この会社に関してはとにもかくにも給与面だと思います。私の周囲も多くがそれを理由にやめていきました。
今でこそ共働きが半分当たり前のような風潮ですが、私の...続きを読む(全312文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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