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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に年功序列型のため、役職者への昇進は難しいと感じる。昇進しても給与に即反映はされるとは限らず、給与アップをあまり望めないため会社をやめる人が多い時...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マークス
株式会社マークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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基本的に年功序列型のため、役職者への昇進は難しいと感じる。昇進しても給与に即反映はされるとは限らず、給与アップをあまり望めないため会社をやめる人が多い時...続きを読む(全168文字)
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・評価制度は整っていない。(明確な基準がない)
・入社時からほとんど昇給しないので、家庭を持つのは厳しい
・不景気で賞与や給与がカットされたが、今は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、基本的に定時で退勤できるため、
業務後は充実して過ごすことが出来る。
残業が多い場合は、営業の方に相談すれば迅速に対応し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職に関して迷った点は特にありません。基本的な手続きや雰囲気としては言い出しやすい感じなので問題はないです。基本的に退職者も多く入れ替わりが...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の少なさと将来的な年収を考えた時の不安から退職を検討しています。
賞与については各役職の評価ごとに決ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
採用時に人柄を重視しているようで、人間関係は基本的に良好や場合が多い。
管理職も含めて基本良い人。
社内イベントも盛んで(強制ではない)参加...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の方々は全体的に穏やかで、落ち着いた雰囲気を持っています。メンバーの話をよく聞き、頭ごなしに否定することが少ないため、相談や提案がしや...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
案件によっては基本設計から担当可能なので、とても良い経験が出来る。ただ、ほぼほぼ案件選択の自由はないので運次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
現場次第では1週間まえの告知でも休める。ただやはり、お客さん次第なので100%休めるかといわれるとそうでもない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、飲み会もよく行われる。好き嫌い分かれるかもしれないが私にとってはとても良いと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義で転職組にもチャンスあり。
ショップ店員へ転職してから数年で本部へ異動しその後課長までつとめる。
年収は大手日本企業水準でそれなりに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、バリューとパフォーマンスで分かれていることや、グレードとさらにその中のクラスにと...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
制度は公開されていて変更などがあるとすぐに通達が来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公開されているが内容が複雑でもりとて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
求人票の段階でエンジニアは初年度480万〜1,200万と幅を持たせて提示されていて、実際の金額は経験とスキルを見たうえで決まる形でした。決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比較すると比較的高い水準だと感じます。基本給に加えて賞与があり、残業をした場合は残業時間に応じて手当が支給されます。...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出せば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は周りを見ていると多いと感じます。特に営業部の中では終電ギ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は、年2回実施する目標設定に基づいて行われる。職級が低いほど、個人の目標の達成度合いによって評価され、職級が高いほど、部門の業績の善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
等級ごとに給与レンジが定められており、各等級において求められる業務レベルについても定義されている。半年ごとに目標設定と振り返りを行い、上長と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は絶対評価に近い基準で行われており、他の人との比較によって評価が大きく左右されることは少ない。そのため、一人ひとりの努力や成果、目標に対...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
普通。都市圏の割に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で満足する人はそういないと思いました。まあ、古い話なので今は変わっ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社マークス |
|---|---|
| フリガナ | マークス |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 代表者 | 吉田和典 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3516-3135 |
| URL | https://www.marksnet.co.jp/ |
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