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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でない部署は働きやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、育児家事をしながら働くことは難しいか...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職でない部署は働きやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、育児家事をしながら働くことは難しいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務をしてる人や、産休などとってる人は多くいらっしゃったので、女性には働きやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
人事の方に女性社員の方も多く、面接では女性でも結果を残してる人は多いなど、女性の活躍をアピールしているところもあったので働きやすい環境にはあるのかなとおも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している人は多いです。男社会に馴染める人。セクハラをもろともしない人。女性としてではなく、男性社員のように振る舞うこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性も育児休職による休暇取得が増加するしており、女性だけの休暇ではなくなりつつあります。女性の管理者が増えており、キャリア形成もライフバラン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が男性営業に対等するには男性並みの体力がないと精神的に体力的に続かなくなる。男女平...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、前まで可能だった職場での旧姓使用が廃止されました。2022年以降だったはずです。時代に逆行する不思議な決定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賃貸部門は女性が多いと思う。売買部門でもいつも表彰される優秀な女性の方はいた。営業でしんどくなっても事務職にキャリアチェンジできる。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができ、女性でも高い給料を思うことも可能。皆女性の事務の方には優しくする傾向がある。育児休暇なども認められている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休時短など、取得者も多く制度として充実しているし活用もされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が1人しかいな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休は土日でも取れるし半休を組み合わせられるのも良い。営業センターによっては残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業センタ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署はほぼ女性なのでみんな仲が良く、たまに全員でランチに行ったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに気の合わない人もいる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店の忙しさによるが、大体定時で帰宅できます。有給休暇も基本的に取得できます。事務職同士で希望日を相談して調整するなどしていました。また、お...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての配慮は不足続きを読む(全44文字)
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【良い点】
朝、ゆっくり出社でき、最寄り駅から店舗が近いので通勤しやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社。
昔ながらの体制が根付いている。
女性の育休や職場復帰がまだ当たり前では無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休を取得できる環境は整っていると思いますし、育休後復帰されるかたも多くいらっしゃると思います。
ただし、女性に限った話であり、男性について...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は優遇される環境なのかと思います。
男社会のため女性の比率は少なく、重宝されるのでまだ働きやすいのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みもしっかりと取れるし要領よく仕事をこなせばしっかり数字は付いてくるので大丈夫だと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性営業を増やしたいらしく、以前に比べると積極的に採用しているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極採用し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠出産をした人で営業を続ける人をあまり見たことがなかった
しかし妊娠出産を経て、営業職から事務職へ変わり復帰する人は結構いた
そういうとこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
妊娠育児をしながらの女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事。
専業主夫がいる家庭であれば問題ない。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性のキャリア支援、育児支援など女性が活躍しやすい環境の整備。くるみん認定あり。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本有給は取りやすい。事務員同士でなるべく被らないようにさえすれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期の女性が多いので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の営業職員はそこまで多くはありませんでしたが、バリバリ活躍している人もいたので性別は関係なく働いて行けると思います。また、事務職員の方は...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが、退職した当時(5〜10年前)は上司が部下に怒鳴り散らすのが当たり前だった。ギリ平成だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職であればほとんど残業がないし、休日出勤なども全くなかった。スケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
. 業務の密度とオン・オフ
不動産デベロッパーとして動かす金額が大きいため、責任に伴う業務量は当然多くなります。特に営業部門や用地取得の担当...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の予算がとてもきつい。前の月数字をやったとしても次の月できていないと人権はない。中々安定するのが難しい。イン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は他の大手よりも多いと思う。だからこそ営業センターの周りも数字をやろうと必死。辛いことが多いが賞与としてもらえた時は非常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れないと思ったほうがいい。営業センター全体で有給が取りにくい雰囲気がある。周りもとっているひとをほと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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