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人事の方に女性社員の方も多く、面接では女性でも結果を残してる人は多いなど、女性の活躍をアピールしているところもあったので働きやすい環境にはあるのかなとおも...続きを読む(全104文字)
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方に女性社員の方も多く、面接では女性でも結果を残してる人は多いなど、女性の活躍をアピールしているところもあったので働きやすい環境にはあるのかなとおも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業として活躍している人は多いです。男社会に馴染める人。セクハラをもろともしない人。女性としてではなく、男性社員のように振る舞うこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性も育児休職による休暇取得が増加するしており、女性だけの休暇ではなくなりつつあります。女性の管理者が増えており、キャリア形成もライフバラン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が男性営業に対等するには男性並みの体力がないと精神的に体力的に続かなくなる。男女平...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、前まで可能だった職場での旧姓使用が廃止されました。2022年以降だったはずです。時代に逆行する不思議な決定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賃貸部門は女性が多いと思う。売買部門でもいつも表彰される優秀な女性の方はいた。営業でしんどくなっても事務職にキャリアチェンジできる。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができ、女性でも高い給料を思うことも可能。皆女性の事務の方には優しくする傾向がある。育児休暇なども認められている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休時短など、取得者も多く制度として充実しているし活用もされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が1人しかいな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休は土日でも取れるし半休を組み合わせられるのも良い。営業センターによっては残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業センタ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部署はほぼ女性なのでみんな仲が良く、たまに全員でランチに行ったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに気の合わない人もいる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店の忙しさによるが、大体定時で帰宅できます。有給休暇も基本的に取得できます。事務職同士で希望日を相談して調整するなどしていました。また、お...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての配慮は不足続きを読む(全44文字)
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【良い点】
朝、ゆっくり出社でき、最寄り駅から店舗が近いので通勤しやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社。
昔ながらの体制が根付いている。
女性の育休や職場復帰がまだ当たり前では無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休を取得できる環境は整っていると思いますし、育休後復帰されるかたも多くいらっしゃると思います。
ただし、女性に限った話であり、男性について...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は優遇される環境なのかと思います。
男社会のため女性の比率は少なく、重宝されるのでまだ働きやすいのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みもしっかりと取れるし要領よく仕事をこなせばしっかり数字は付いてくるので大丈夫だと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性営業を増やしたいらしく、以前に比べると積極的に採用しているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極採用し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠出産をした人で営業を続ける人をあまり見たことがなかった
しかし妊娠出産を経て、営業職から事務職へ変わり復帰する人は結構いた
そういうとこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
妊娠育児をしながらの女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事。
専業主夫がいる家庭であれば問題ない。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性のキャリア支援、育児支援など女性が活躍しやすい環境の整備。くるみん認定あり。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本有給は取りやすい。事務員同士でなるべく被らないようにさえすれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期の女性が多いので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の営業職員はそこまで多くはありませんでしたが、バリバリ活躍している人もいたので性別は関係なく働いて行けると思います。また、事務職員の方は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長によるが、事務の場合有給はほぼ取得できる。会社として育休や時短などの制度はととのっているため、お子さんがいながら働いている方もたくさんい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の所長が誕生したり、新卒や中途の人も女性は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が運営しているホテルや別荘に安く宿泊できること。健康診断とインフルエンザの予防接種も無料です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部以外は完全平日休みなので、家庭を持っている方は(特に女性)みんな辞めていきます。融通も効かず、土日に休みた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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