企業研究レポート
総合職
26卒 | 武蔵野大学 | 男性
未登録
- 重視した軸
-
大手不動産仲介会社の中でも、インセンティブの割合が高く、若手の内から高いお給料を受け取ることができる点に魅力を感じました。インセンティブの割合が高いということは、年齢関係なく正当に実績を評価して頂けるということです。
また、大手不動産仲介会社であるM社やN社は、...続きを読む(全225文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
住友不動産販売は売買の仲介（総合職）を主とする会社です。不動産売買仲介を簡単に表すとマッチングアプリのようなものです。不動産の売り手と買い手をマッチングさせるために活動をする職業です。仲介という性質上、自社の製品ではないですし、無形商材であるため、営業担当者の人間...続きを読む(全384文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
まず、住友不動産販売は社名の通り、不動産の販売（売買仲介）をする会社です。まず、大手不動産仲介会社は信託銀行系とデベロッパー系に分けることができます。例えば、前者でいうと、三井不動産リアルティ、野村不動産ソリューションズ、住友不動産販売、三菱地所ハウスネット。後者...続きを読む(全524文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
住友不動産販売はインセンティブの割合が高いという給与体制を採用しています。インセンティブの割合が高いということは、実績が正当に評価されるということです。そのため、実績によっては、他社よりも早期に昇進・昇格ができるとのことです。このような給与体制・評価体制では、泥臭...続きを読む(全202文字)
0
0
