回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当家賃手当が約3万円支給される。これは賃貸でも一軒家購入でも貰える。
資格試験は合格した場合、受験料が返ってくる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
出光興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃手当家賃手当が約3万円支給される。これは賃貸でも一軒家購入でも貰える。
資格試験は合格した場合、受験料が返ってくる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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これまで勤務してきた会社の中で、最も高い待遇をえられた会社であったと感じます。
社内にぴりぴりした雰囲気はなく、創業当時の理念を引き継いでいるように感じ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に見て良い部類に入ると思う。
・寮、社宅制度
安価な家賃で社員全員が寮、社宅もしくは借り上げ社宅に入居可能。
・子ど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン等が無償で受けられます。
家族も受けられるので子供が多い人は助かると思います。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
婚活パーティーなどの仕事に関係のないイベントも開かれる。福利厚生がしっかりしており、衣食住はまもられており安心して仕事にはげも事が出来る。...続きを読む(全163文字)
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給与、待遇面で、不安になることはまずない。必要な資格を取得し、上司の期待に応えていけばステップも順調に上がり、給与も上がっていく。時間外手当等もきちんと...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は素晴らしいです。
社宅制度では、都内のアクセスのよい場所に実質タダですんでいました。引っ越し費用もでます。それにくわえ、準備金として十万単位...続きを読む(全167文字)
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有給休暇は約10年前に比べると格段にとりやすくなった。相変わらずタイムカードはないが類似の勤務管理システムは導入されており、自己申告ではあるものの時間外...続きを読む(全254文字)
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有給はとれません。というか有給という概念が存在しない。自らを成長させるために仕事をしているのに休むなんてありえない。という思考です。現在はだいぶ改善され...続きを読む(全161文字)
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転勤が多いため、社宅制度は充実している。実質0円で借り上げ社宅に住むことができる。
休暇は取りにくい社風。有休の取得率は半分にも満たない。夏休みは有休...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はかなりしっかりしている。もともと社員の衣食住を安定させるということもあり、住宅等、全く気にしなくて良い。逆を言えば、社宅は場所が決まっているの...続きを読む(全156文字)
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有給は1年目だろうと30年目であろうと最低限の日数は強制的に取らされる雰囲気である。社宅,寮が完備されているため,住居には困らない。また子ども手当も人数...続きを読む(全156文字)
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休暇は仕事の調整さえできれば取りやすい環境です。寮が完備されており、寮費も月1万円程度でとても安い。労働時間に関しては、残業をするのが当たり前という風土...続きを読む(全169文字)
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緊急でも休みやすく、残業も少ないです。
ゆるい社風で居心地が良い会社です。
食堂や談話室、売店や自動販売機など、設備も充実しています。
運動施設も...続きを読む(全165文字)
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出光興産には、「出勤簿」なるものがありません。「社員全員が基本的には会社のために一生懸命働くもの」と言うのが基本的な考え方ですから、自分の都合でうまくサ...続きを読む(全159文字)
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労働時間は部署によると思いますので、あくまで私がいた部署の話をします。労働時間はそれなりです。毎日深夜まで残業があるということはありません。みんな8時か...続きを読む(全179文字)
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住宅は社宅制度が完備され、市況よりも格安で提供されている。住居に関する不安は全くなくその点は優遇されている。食事補助は会社経営食堂がないところでは現金補...続きを読む(全172文字)
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充実しており、当時の社員寮もきれいでした。独身であれば社員寮に安価な値段で入ることが出来ました。結婚してからは社宅に入ることが出来、経済的な負担を軽減さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収はとても良い。子供一人につき手当が貰えるため、給与面は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度があり、家賃の負担が少ない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を自宅に持ち帰っての深夜残業や休日残業が非常に多く、ワークライフバランスを見直すために退職を検討している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の研修制度は豊富であり、豊富な選択肢から自身で選択して受講することができるため、スキルアップやキャリア開発は非常に良いと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
テレワークが普及しており、自己都合に合わせて自宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による大小はあると思うが、残業時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界に共通することであるが、将来性は無い業界。自動車の燃費向上や電気自動車の普及による需要減退は逃れられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
石油という安定した商材であることが魅力です。日本で2位の会社でした。1位になるにはもう少し頑張りが必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義であることが大変良かったです。ただ、真の実力主義になるにはまだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特にはご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
独身者向けの住宅補助が充実しており、家賃負担がかなり軽減されるのは大きなメリットでした。会社都合の転居がある場合は、自己負担がかなり抑えられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は、希望したものはすべて通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にこれと言った福利厚生はない。
自社商品を安く買える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か4万円ぐらいあって、転勤者には1か月に1回帰宅する費用が支...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。安定した生活が送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年一回の社員旅行があり、二泊三日で国内の豪華なホテルや旅館に泊まれるので、毎年楽しみにしている社員も多いと思います。もちろん、費用の負担は一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業者によっては月3000円で毎日社食が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族補助を無くす動きがあること。企業年金がない点...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に福利厚生制度を改悪しており、家賃補助や扶養手当など貰っていた人からすると年間数十万円ほど収入が減少している...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の商品が25~50%割引で購入できる。
ラッシュ好きや友人のプレゼントには良い制度。
副業は部署によって行っていい可否がある。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当、借上社宅制度など整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化については厳格に管理されている。人手不足で有休とりに...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 13,814人 |
| 売上高 | 9兆1902億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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