出光興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全119件） 2ページ目

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発（制御系） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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