この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい
以前はかなり残業も多かったが今は間違いなく残業が減っている。部署にもよると聞くので確かなことは言えな...続きを読む(全192文字)
出光興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい
以前はかなり残業も多かったが今は間違いなく残業が減っている。部署にもよると聞くので確かなことは言えな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、近年は有給休暇取得率100%を徹底しており、有給休暇が取りやすい雰囲気はあり、ワークライフバランスは調整しやすい。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気が出来ている。
装置を管理してる場所は、24時間運転かつシフト制のため基本的には休みを取っても別の人が休む時は自分が入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事がしっかりしていることやパブリックカンパニーであるため毎年発行されるCSRレポートも影響してか、とても制度充実している。また、その制度を...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休む事が出来ず、休日勤務も恒常的になりがち。明確な勤務表がなく、上司より早く出社し、上司に向けた新聞切り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門による所が多い。コーポレート関係は比較的休みやすいと思うが、製造現場などはハードワークで残業や休日勤務が多々あると聞いたことがあるので、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏った会社である。
個人の業務負担が非常に多く、会社での業務も多い。昼休みもろくに取れず、飯をかきこんだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
病院などがあれば遅刻や早退が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間30分前には少なくとも机に座っていることが求められる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いつも仕事のことを考えることができる。
夜や休日でも電話が掛かってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔苦労したからと言って今の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
統合効果も相まって、テレワークを上手く活用した仕事の進め方が浸透しつつある。また社員と経営陣が直接対話する機会もあり、風通しが一層よくなって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全在宅勤務、FLEXはコアタイムなし、社員はほとんど出社せず在宅しかしていない。
病気休業は100%給与補償、6ヶ月経過後はボーナス日割減...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週二回の在宅勤務が推奨されています。在宅勤務はしやすい環境ですが、技術系であるため業務に差し障りがあるため働き方はむずかしく感じます。フレッ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は推奨している。年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの時には特に取得しやすい環境であるとおもいます。普通の平日でも簡単に取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい部署は、残業が慢性化しているようです。しかし、帰りたいときにかえれないという状況はわたしが知る限りありません。仕事量が人により偏りがあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。
正社員は、忙しく残業が多い人も見受けられますが、残業は規制されていく方向であるだめ、早く帰っても嫌な目で見られる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員は、社宅がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は、パソコンのログ記録から勤務時間を打ち出し残業代...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここ数年、かなり社内での意識が改善されたと思う。有休消化を上げるよう上司からの働きかけがされるようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交代勤務で12時間労働のため、休日が普通の仕事の人より多くとれます。特に、3連休がほぼ毎週あるため、よく遊びにでかけたり、泊りがけで出かけた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業ですが、近年の働き方改革により、有給休暇が非常に取りやすくなりました。計画も提出しなければならなりません。さらに、午前休、午後休と細かく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場による。家族や個人の健康を重視する。仕事は沢山貰えている、仕事を沢山やる方がいいと言う昔ながらの考えは色濃く残るものの、最近は改善されつ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れますが、大きなプロジェクトを持ったり、仕事が重なったりすると遅くまで残業することもあります。有給やフレックスは比較的に取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇明け等、小さい子どもがいると申請すれば最大2時間の時短勤務が可能でした。ただ、時給制なので給料は減ってしまいますが。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝、創業記念日、年末年始は休みです。その他は暦通り。
GWや夏季は年休取得で長期休暇も可能ですが、基本は暦通りのため、他の社員の休暇の都...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は10年間程安定しているから収入の面で生活設計しやすいかと思う。ただボーナスは今後ガソリンの使用率などで下げられるかも?
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業もさほどなく、帰れるときは早く帰れる。ただ、トラブルがあると対応に追われますが、あっという間に時間が過ぎるのでさほど苦ではない。トラブル...続きを読む(全219文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤 俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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