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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの評判・口コミ一覧(全452件) 11ページ目

兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松エレクトロニクスの 全ての評判・口コミ一覧

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452件中251〜275件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、商社なので各メーカーからサーバーストレージ、ネットワーク、などをなるべく、安く仕入れ、なるべく、高く得意先にソリューションとして、売...続きを読む(全189文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも多く、やりがいのある仕事で、モチベーションはたかくたもてた。
月収はit企業としては、平均的とおもわれる。
Sierとして、営業は...続きを読む(全163文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって大きな差があった。毎日定時の人もいれば、ほぼ毎日終電という人もいた。担当する業務次第といったところだが、定時帰宅の人はほんの一部だ...続きを読む(全162文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、自由に物事に挑戦出来る雰囲気があったので、新しい価値に対しては前向きだった。社員も色々なアイデアを持ち、ざっくばらんに...続きを読む(全226文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は保養所もあり冬は仲のいい先輩達とボードで利用したりしていました。今となっては休日等含め、福利厚生はかなりしっかりしていたのだと、転職...続きを読む(全208文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人は比較的早く帰宅できる感じがあった。人数比率は、営業職、技術職は圧倒的に男性が多いです。女性でも最先端のスキルを身につけられる環境...続きを読む(全191文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちりでていたので、早い段階でかなりの収入があった。賞与についても年2回の支給、労組が賞与何ヶ月分かの交渉等と行っており、今考える...続きを読む(全183文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の一般的な講習はきちんとあった。礼儀作法等はこの段階でしっかり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属され...続きを読む(全191文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔の事なので現在は変わっているかもしれませんが、かなりの残業が有りました。人にもよりますが、我が道を行っている人は定時で帰ってましたが...続きを読む(全189文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金やその他の退職に関わる手続きはとても満足できる内容でした。
例えば賞与支給日に関連して退職日換算で日割りで支給、
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん会社の業績を考えながら仕事をしますが、個人の判断を尊重してくれます。自分の意見を具申することで評価につながると言えます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として実績を出せば、賞与や人事考課にしっかりと反映され、上司からその内容のフィードバックがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは会社の業績が上がっている為、やや増えつつある。(今後も維持されるかは不明)
また基本給も新卒の基本給増加に伴い、若手は上がっている...続きを読む(全184文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、恒常的に忙しい人は少ないように見受けられる。
特に営業職は残業は80時間以上やってることが普通で、残業代も全額支払われない為、...続きを読む(全180文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
vmを早くから扱っており、仮想化技術の分野では経験実績が豊富である。
マルチベンダーということで、複数のメーカーの製品ソフトを扱っており、ユ...続きを読む(全210文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮想化技術やインフラ周りの物売りビジネスとしては業界内でもそれなりの地位を確立しているため、あと何年かは安泰だと思います。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した場合の代休取得は必ず取れるようになっています。案件状況によっては一時的に連続勤務になることもありますが、基本的には代休消化率は1...続きを読む(全255文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内から様々な案件に入ることができ、20代で成長するには良い環境だと思います。メンバーとして参画するだけでなく、早いうちにPMを任される...続きを読む(全221文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基盤案件となると、土日出勤もあり、
ワークライフバランスは難しい。これは業界的なものでもある。
また、接待なども...続きを読む(全174文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが良い人が付けば、初年度から成長出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・オンプレにこだわり過ぎて目先の数字しか考...続きを読む(全180文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやる体育会な営業スタイル。営業マンの力で数字を満たしている。飲み会が多く、雰囲気が合えば楽しめる社風
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとてつもない勢いで辞めていくので、若いうちから裁量の大きい仕事を経験できる。管理職に仕事をやらずに部下に振るだけの社風なので、さらに若手...続きを読む(全295文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門商社としてIT関連の物ではあれば、なんでも扱えることが面白い点だと思います。意欲があれば、様々なITインフラの知識をつけることが出来るの...続きを読む(全239文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くない給料体系だったと思います。上場企業としては平均的なのではないでしょうか?
主任クラスで600万〜、課長クラスで800〜1200万、部...続きを読む(全181文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規でユーザーを増やすために、近年は女性営業が増えて来てる気がしますが、それと同じくらい退職者が増えています。ただ、女性の比率は高くなってき...続きを読む(全181文字)

452件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。