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兼松エレクトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの評判・口コミ一覧(全452件) 12ページ目

兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

兼松エレクトロニクスの 全ての評判・口コミ一覧

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452件中276〜300件表示

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で自分で案件コントロールできるようなれば、比較的直帰などはしやすいです。ずっと誰かの下についてる方は、プライベートの予定のコントロールが...続きを読む(全182文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は結構もらえます。賞与も成績次第では良いですが、それに応じたノルマ・残業時間など発生します。ただ、中にいる人間は感じが良い人が多いです。...続きを読む(全165文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ、営業・エンジニア共に女性社員が増えました。一昔前は男性が大多数の会社ですが、女性がいる環境に馴染めてきている感じはします。
【気...続きを読む(全179文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の力量・裁量次第である程度自由に働けます。年に2回有給休暇で大型連休を取得したり、オフィス外で仕事を進めることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやる気とモチベーションがあり、理不尽からの回避ができれば得られるものは非常に大きいと思います。
特に営業職、プリセールスエンジニアは個...続きを読む(全208文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だったため、業務時間内に関しては比較的自由に時間を管理することが出来、そこは良い点であった。
また、有休は自分の仕事が回せさえすれば取り...続きを読む(全232文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の採用、活躍の場が非常に増えてきている。男性社員と任される仕事内容は変わらず、若い内から活躍したい女性にとっては働きやすい環境である...続きを読む(全178文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では、賞与は成果報酬型で目標数字を達成、大幅達成した場合、比較的高い報酬が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下...続きを読む(全193文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職をやっていたが、日々エンドユーザーと向き合う場面が多く、顧客とのコミュニケーションスキルはある程度向上する。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時にとにかく一生懸命働き、SEや営業としてのビジネススキルを習得するには向いている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に魅力のある人が多く、人材には恵まれている、という印象。特に管理職になる人は仕事に対する意識も高く、常に目標を持って仕事をしている。
【...続きを読む(全182文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続して自社の強みである事業にリソースを投入しており、大きな収益源として毎年利益を上げ続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多くて家庭を顧みることはできなかった。また、早く仕事が終わると仲間と飲み歩くことも重要でつきあわないとダメな奴という扱いをされた。仕...続きを読む(全191文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直いって、従業員にあまりいい会社ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の給与は業績連動性が基本なのですが、会社...続きを読む(全240文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では数字さえ上げていれば比較的何でもできます。裁量も自由なのでやりたい仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は若いうちは比較的年収が高いです。会社のブランド力もありここから他に行くときは、業界にもよりますが、比較的有利に転職できます。
【気...続きを読む(全315文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の会社規模の割には顧客のポテンシャルが高く、そのユーザには大抵コアのストレージ製品が刺さっている。クラウド云々言われてもオンプレ市場が完...続きを読む(全203文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々風通しの良い会社。社員、マネージャ共に人間的な魅力を持った方が多い。組織にぶら下がってるような中年層は数年前に淘汰された感あり。(ただ、...続きを読む(全188文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、2.5ヶ月の研修を以て配属される。中途の場合は特になし。基本的に現場主義なので実経験で育てる傾向が強い。自分自身そのような環境で...続きを読む(全232文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人任せなので、やりたい事が出来る環境はあると思います。ただし、その結果は個人になるので、うまくいかない時はつらいと思います。
...続きを読む(全208文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準からして高額な給与だったと思います。ただし、48歳以降は結構な確率で冷遇されるので、注意が必要です。評価については一応の基準がありま...続きを読む(全206文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも明るく、比較的周りがサポートをしてくれる会社です。顧客が大規模なところが多く、与信など変なところでビジネスがやりにくいという点は...続きを読む(全186文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給料が安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、営業ノルマを大幅に達成してもそこまで賞与に...続きを読む(全611文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランなので、好きなものに使えるのはとてもよい。
ほどほどの家賃補助が出るが、持ち家でも支給される。
【気にな...続きを読む(全184文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容と顧客と周囲との関係性次第。
かなりの自己裁量の高さなので、バランスは取りやすい。休暇取得促進や残業抑制に取り組んではいる。
【気に...続きを読む(全183文字)

452件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 773億1600万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。