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【社員から聞いた】「日本から世界へ」というように、海外への展開に非常に力を入れていると説明会でお聞きしました。そのため社員への英語教育もとても手厚く、一部...続きを読む(全199文字)
協和キリン株式会社
協和キリン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】「日本から世界へ」というように、海外への展開に非常に力を入れていると説明会でお聞きしました。そのため社員への英語教育もとても手厚く、一部...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】私が説明会でお話を聞いた方は、女性の重役の方でした。そのため、性別関係なく本人の実力次第では上のポストまで出世が可能である...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】OBの方から、協和キリンさんは「チーム」をとても大切にする企業風土をお持ちであるとお聞きしました。その方は面接でも個人とチームに関する質...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研究開発部門の基盤関係がしっかりしている関係もあり、多くのプロダクトの開発スピードが速いので、今よりも更に事業の成長や将来性が大変楽しみな会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研究本部が会社としてプレゼンスがある事。自社研究で何かを出そうというマインドがあり、一定の信頼を得ている気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センスがあるとは思えない。
海外でポスドクをして帰国後に派遣で働いている優秀な人材がいる一方で、国立大学の修...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ他のプロジェクトより時間がかかる実験内容なのに、私だけ分析台数が増えていったのはなぜ?
そのくせ育休明...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いてましたが、高学歴女子をいじめていた正社員の問題児と働かされて迷惑だった。
仕事も管理体制のん...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自社製品に愛着が湧くことと、専門性が一定高い領域の薬剤で強みを持った営業ができることは非常にやりがいを感じられる。
営業所を超えてノウハウ共...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため家庭のある特に女性はどうしてみ退職を検討せざるを得ない状況になることがある。
会社としても6-...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は直行直帰なども可能であるため自分の業務スケジュールに合わせ調整しやすい。
お客様ありきの業務であるためアポイント時間が遅くなることは承...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給など、若手の待遇のベースアップに近年積極的である。年収の伸びは同業他社と比較して遅いと思うが、社宅などを上手く使えればそれなりの待遇に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しており、産休や育休などの制度も充実しています。管理職にはまだ比較的女性は少ないですが、少なくとも若い世代では男女の評価に差は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネガティブな人は少なく、前向きで明るい人が多いです。成果をあげるためにガツガツする人も少なく、全体的にのんびりした雰囲気です。ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外での製品展開や今後の新薬研究など、株主にとっては良い情報が多く、製薬メーカーとしては今後も利益を確保していけるのではないかと思います。国...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと思います。現在コロナ禍において、毎月1-2回以上は開催していた土日の対面での講演会がほとんどなくなり、土日...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給与面は悪くないです。長く働けば一定額までは、それなりに給与は上がっていきます。退職金もしっかりしてるので、安定的な収入を得ることはできます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社内の無駄なイベントが多いのでそういうのが好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古いので納得のいく評価は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部屋によるのかも知れないが、やはり、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のGMP違反があったため、試験担当者とは別に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
高崎工場の場合であるが、管理職や管理職候補社員は旧帝国大学の大学院修了者が多い。そのため、地頭が良く、粘り強さなどで高いレベルを持っている。...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明示されているが、その基準を満たすためのアクションは個々人に割り振られた業務に依存している。
業務の難...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
半年に一度、到達目標と活動目標を細かく設定し上司とすり合わせます。次の期には前期の振り返りと新たな目標設定を繰り返します。振り返りに対する上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。特に働く女性にとって産休、育休は取りやすく復職もスムーズに行われています。本社地区に寮はありませんが、住宅補助はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内資企業ですがここ数年グローバル化への動きが急速に進んでいます。いずれ海外での売上高比率が国内を上回るでしょう。営業部門の不祥事が続いたこと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はあまり多くないが、それに続く等級の女性社員の方は、多く在籍しており活躍している。
フレックスも導入されているため、子供の送...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 協和キリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワキリン |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 267億4500万円 |
| 従業員数 | 5,489人 |
| 売上高 | 4955億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本 昌志 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-5205-7200 |
| URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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