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DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DAIKO XTECHのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DAIKO XTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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DAIKO XTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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DAIKO XTECHの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はIT全般のスキルを広く浅く身に付けられる。
また引き合いから見積受注出荷売上まで個人で処理するので営業の基本フローは身につけることが出来る。
...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップはほぼ個人の意識や活動に依存されます。以前は社内勉強会も多かったですが、最近は、ほぼないです。スキルのある人間と無い人間の差が大きく、忙しさ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人事考課制度が導入され、自己のスキル管理がしやすく目標を立てやすくなった。
    スキル管理が明確な為、身に付けているスキルがどのような職種で必要とされて...続きを読む(全178文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術的な部分は外注に委託している部分が多いため、技術スキルが社内に蓄積しにくい傾向である。主にプロジェクトマネジメントに重きを置いている。
    また研修に...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DAIKO XTECHの 他のカテゴリの口コミ

    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は「本社」と言われても、実際には地方出身者は支社や地方拠点に配属されるケースが多いらしい。面接のときや内定時...続きを読む(全359文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は仕事量は多めだけど、残業は比較的コントロールされていて、有給も取りやすい。ワークライフバランスはまあまあ整っている印象。続きを読む(全71文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の福利厚生は比較的充実している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん完備されており、安心して長く働くことができる...続きを読む(全187文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに前向きになれないため、既存の売り方しかできず、業界に置いてかれてしまう気がしたため退職。
    部門関係な...続きを読む(全107文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的揃っており、有休も消化しやすい。
    今はなくなってしまったが、寮があったこともあり、働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと昭和な会社をイメージしていたが、ハラスメント系にも厳しく取り締まっている。
    働きやすい環境にしようと努力していることは伝わる。続きを読む(全72文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所限定ですが、営業が昼間いなくなるので事務員は一人になることが多くその点では気楽に定時まで働ける環境だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指示が基本ないので、自主的に動きなんでもやろうと思えばおそらくやらせてくれる所は成長できる環境だと感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多くて知識豊富な方もたくさんいましたので、色々と話をきいていて勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所...続きを読む(全169文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プレッシャーも大きく、受注金額の規模が大きい仕事でしたので退職したときは肩の荷がおりた気はしました。ただ、周りとの連携や仕事の取って生き方な...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修講師が丁寧充実している
    講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
    これで転職出来...続きを読む(全99文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

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    DAIKO XTECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 DAIKO XTECH株式会社
    フリガナ ダイコウクロステック
    設立日 1953年12月
    資本金 19億6907万円
    従業員数 1,323人
    売上高 426億9000万円
    決算月 3月
    代表者 松山 晃一郎
    本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 720万円
    電話番号 03-3266-8111
    URL https://www.daiko-xtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131745

    DAIKO XTECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。