イオンフィナンシャルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

私がいたのは関東のとある支店でしたが、営業のノルマ(社内では目標という表現をしているだけで実質ノルマのような感じでした)があることと、人間関係が理由で辞め...続きを読む(全189文字)

人事考課の甘さ。
従業員各人への目標計画と検証、評価の体系が不明瞭。
評価者から人事考課の評価に対するフィードバックがない。
上司から指示、命令され...続きを読む(全196文字)

東京都内では母体となるイオンの展開が遅れていたこともあり、仕事がしにくい環境で提携先をつくるのにもかなりの苦労を強いられました。本社のある千葉県とはかなり...続きを読む(全228文字)

待遇は交通費も全額出るしとても良かったのですが、
忙しい時と忙しくないときの出勤日数の差がかなりあって仕事になりませんでした。
たくさん働いても、社会...続きを読む(全201文字)

本社業務を行っている従業員以外の地方支店・営業所では、事務職に従事していても、人事、総務、経理の専門的なスキルを身につけることはできない。
アットホーム...続きを読む(全160文字)

営業ではあるが、ルート営業に近い。新しいことに挑戦させてくれるかどうかは支店長次第。マンネリや営業なのにルーティン化された業務がおもしろくなく退職する人が...続きを読む(全162文字)

そもそものギャップが大きい事や、
月21回の契約だったのに、突然会社のルールが変わり月19回になった事などが理由です。
月収が減るのに、ダブルワーク禁...続きを読む(全155文字)

人間関係がうまくいかなかったことが退社しようと決めたいちばんの理由です。お客さまへの対応が口下手であがり症の私にとってはなかなか難しいものがありました。そ...続きを読む(全150文字)

社風が顧客第一を掲げているものの、なかなか細かくカスタマーサポートが行き届いていない場合があり、仕事をしていてお客様に悪いなと感じながら、やっている風があ...続きを読む(全151文字)

営業の現場は、慣れてくると同じ作業の繰り返しで、特段専門知識を駆使するわけでもなく、キャリアの広がりが感じられない点。
また、将来的には30前後という...続きを読む(全170文字)

社員の人間的なレベルが低すぎる。お客様の問い合わせい関しての質問、確認、了承の必要が多い為確認するが対応のレベルが低すぎ、高圧的であったり全くやる気がなく...続きを読む(全164文字)

営業所にもよるかもしれないが、社風があまり良くない。仕事や人への愚痴が多く、不満があっても陰口で終わり。そのため、業務がなかなか改善されなかったり、人間関...続きを読む(全166文字)

基本的に地方勤務です。
イオン系のお店がある場所と考えてもらえればわかると思います。
ですので、かなり辺鄙な場所もあります。
数字が全てなので、目標...続きを読む(全167文字)

1.労働環境
営業は都道府県エリアのイオンリテールに定期的に行くことになります。住まいによりますが移動距離が長く、車両内で仕事をしないと回りません。
2...続きを読む(全216文字)

上層部でやくざのような話し方の人が大阪支店にいました。口調はとても荒く怒鳴り散らし色んな方からおびえられていました。
ずっと眉間にしわをよせているような方...続きを読む(全179文字)

債権管理の業務を担当していたが、目標達成するにあたって特に改善されることもなく毎月毎月同じ作業を行っている。よって目標は目標でしかなく、達成されようがされ...続きを読む(全161文字)

年収のあがる見込みが少ない事。
全国40人程度の支店長クラスで500〜600程度、全国に数人の支社長クラスで800程度とあまりにも夢がない。しかもそのポ...続きを読む(全167文字)

独身には良いが結婚をすると社内的な優遇が受けられない。すべてにおいて自己都合などと言われ家族ともに暮らせない。
中途入社したかたの仕事への意識が薄く、責...続きを読む(全227文字)

一番の理由が『休日らしく休めるひと時がない』からです。営業職や役職になると休日も電話がかかってきたり、支店長・店長になると部下に決断できる人や重要書類の提...続きを読む(全346文字)

ずばり時給です。安いです。
昇給は、勤務時間の長さで査定され、仕事内容はまったく評価されませんので、やる気のある人はモチベーションが続かないでしょう。そ...続きを読む(全258文字)