この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間を毎月30時間以内に抑えないといけないというさぶろく協定が徹底されており、社内で仕事をする人間は毎月残業時間が30時間以内に完全に抑えられている。...続きを読む(全166文字)
イオンフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
イオンフィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業時間を毎月30時間以内に抑えないといけないというさぶろく協定が徹底されており、社内で仕事をする人間は毎月残業時間が30時間以内に完全に抑えられている。...続きを読む(全166文字)
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債権管理の業務を担当していたが、目標達成するにあたって特に改善されることもなく毎月毎月同じ作業を行っている。よって目標は目標でしかなく、達成されようがされ...続きを読む(全161文字)
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現在管理業務の総合職です。非正規の女性社員も多いため、女性にとっては和やかな雰囲気です。
福利厚生に関しては不満はまったくありません。
勤務の融通が効...続きを読む(全213文字)
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クレジットカードの加入をお客様に薦め、登録手続きを行っていくという業務です。なのでひたすらお客様へ声掛けをし登録を行なうという作業を繰り返しているのでやり...続きを読む(全171文字)
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土日祝日も営業しているコールセンター勤務でシフト制でのお仕事でした。
その為、シフトが比較的、自由に組ませて頂ける環境でしたので、ダブルワークの身には大...続きを読む(全223文字)
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入社前はさまざまな業務があり、その中でいろいろやっていけるものと思っていたが実際はそうでもなかった。
特に営業の仕事はフレックスのシフト作成、カード募集...続きを読む(全163文字)
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社員は若手が多く、事業所によってはかなり和気あいあいと仕事ができているように思う。
反面、管理職についてはあまり魅力的で求心力のある人は少なく感じる。
...続きを読む(全179文字)
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残業についてはかなりシビアに管理しているので、一ヶ月の残業時間は30時間程度に収まる。
入館時間と業務開始時間のダブルチェックをしているので支店内で働い...続きを読む(全175文字)
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年収のあがる見込みが少ない事。
全国40人程度の支店長クラスで500〜600程度、全国に数人の支社長クラスで800程度とあまりにも夢がない。しかもそのポ...続きを読む(全167文字)
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小売業界最大手のイオンがバックボーンとしてあるので、基盤自体は強いと思います。
銀行開業当初も年間数百億の赤字を垂れ流しながらも、本体の方に助けてもらっ...続きを読む(全193文字)
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女性でもかなり働きやすいと思います。
給与水準自体同じ職位であれば男性と変わらないですし、何人も育児休暇を取っている方はいます。
ただ、社内で結婚した...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については満足している。
社宅が単身者なら10000円、妻帯者なら22000円の自己負担で入居できる。
また、自己啓発にもそれなりに協力的で資...続きを読む(全157文字)
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給与については仕事量に対してはこんなものといったところか。
少ないと嘆く人もいるが、仕事自体はそこまで大変ではないのであまり不満はない。
賞与について...続きを読む(全164文字)
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成果はあまり給与には反映されず。
あまり社員のモチベーションは高いとは言えない。
賞与の際には多少の差が出る模様。
モチベーションについても所属の部...続きを読む(全174文字)
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イオンカードの入会申し込みをしておりました。
お客様に、カード入会の特典など説明して入会してもらえた時には、喜びを感じました。
また、カードの説明だけ...続きを読む(全157文字)
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独身には良いが結婚をすると社内的な優遇が受けられない。すべてにおいて自己都合などと言われ家族ともに暮らせない。
中途入社したかたの仕事への意識が薄く、責...続きを読む(全227文字)
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管理職と社員の関係が仕事上密接だったこともあり、忙しいにもかかわらず出来るだけ話をする時間を取ってくれた。管理職の方に聞く姿勢があり、助かった。
社員の...続きを読む(全163文字)
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休暇については配属されるのが本社、各支店、各センターによって異なってきます。特に私の所属していた支店に関しては他の部署と比べると月々の休みが1日少なかった...続きを読む(全229文字)
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事業は、イオンカードを柱として展開しています。しかし過払金の返金の対応業務が増え、利率の改正に伴い業績も悪化しています。このあたりはホームページから直近5...続きを読む(全158文字)
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イオンクレジットサービス株式会社では男性、女性関係なく活躍しています。昇給試験も筆記試験、また階級によっては面接によって評価され男女関係ないく構公正に評価...続きを読む(全158文字)
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イオンクレジットサービス株式会社は個人情報保護士や貸金業取扱主任者の資格取得に対して支援があります。これは本社、各支店、各センター、どこの配属の社員かに関...続きを読む(全164文字)
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人事評価として上半期、下半期の始めにそれぞれBSCの作成に際して目標を設定し、どのような取り組みを行うか具体的な計画を立てます。期の終わりに自身で目標の達...続きを読む(全156文字)
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基本的には男性優位の会社です。女性でも男性と同じ仕事をしますが、上司から頼られるのは最終的に男性です。女性は制服、というところにも現れていると思います。女...続きを読む(全187文字)
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多くの人とかかわることが出来るため、大変楽しい職場であると感じました。しかしながら、仕事にも波があり大変な時期とそうでない時期地で差があります。また、どの...続きを読む(全150文字)
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営業・管理者は休日に電話がかかってきたり、販促などを行わなければならない。
ゆえに仕事に対して手を抜いている人、愚痴を言う人が多く、言葉を真に受ける人(...続きを読む(全224文字)
会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | イオンフィナンシャルサービス |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 456億9800万円 |
従業員数 | 15,968人 |
売上高 | 4856億800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田健二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-5281-2080 |
URL | https://www.aeonfinancial.co.jp/ |
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