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東プレ株式会社

【食の安全を支える技術】【24卒】東プレの総合職の本選考体験記 No.51856(非公開/女性)(2023/7/25公開)

東プレ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒東プレ株式会社のレポート

公開日:2023年7月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 埼玉県信用保証協会
  • 東プレ
  • 損害保険料率算出機構
入社予定
  • 損害保険料率算出機構

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接だけオンラインでした。

企業研究

調べておいて役に立ったことはその企業の製品がどこに使われているかを調べることです。
コンビニエンスストアのATMのキーボードや冷凍車がその会社の製品であったと知り、意識していないところから日常を支えているのだと実感することができて、志望度が上がり、面接のモチベーションも上がりました。また、会社説明会の際に情報を積極的に十重うことが重要であると思います。文系の方はあまり身近でないと思うので、企業のホームページでは分からないことを説明会で質問にすることをお勧めします。

志望動機

世界に誇れる高いプレス加工技術で特に食の安全に貢献している点に魅力を感じたため、志望します。
特に定温物流関連商品の事業で一貫生産体制により、お客様の様々なニーズに対応できる点にとても魅力に感じました。
その理由はセブンイレブンのアルバイトで御社の配送車で運ばれた商品を品出しした経験からです。冷蔵・冷凍食品など温度の管理がカギとなる商品も綺麗な状態で運ばれており、これは繊細な温度コントロールを実現し食の安全を守るHACCP規格の運搬管理も、御社の高い技術力が支えているのだと感銘を受けました。私の強みである「目標達成に向け、何事にも積極的に取り組み努力する力」を活かし、貴社に貢献できる人材となります。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業内容、福利厚生、仕事内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

参加にあたっての事前準備は会社のホームページで事業内容の知識を入れておきました。また、採用情報で求める人物像を頭にいれておきました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加したことで有利には働きません

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔に分かりやすく書きました。誤字脱字チェックをしました。

ES対策で行ったこと

就活会議、その他の就活情報サイトの口コミや体験談を参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoomにつなぎスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカや自己PRの深堀で、企業の求めている人材であるか見られていたと思います。また、きちんと受け答えができているか、笑顔で答えているか、質問の意図を組んで答えられているかそういったことを見られていた気がします。
最終面接の際、面接とプレゼンテーション面接がありました。なので、プレゼンテーション面接の時も自分のキャラが出せるように、笑顔でハキハキと発表するようにしました。また、面接官が2人だったので、それぞれ目を合わせながら面接しました

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気でした。口調も物腰柔らかく、話しやすかったです。面接を始める前は雑談もあり、緊張をほぐしてくれる感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

興味ある事業はなんですか

プレス関連事業と定温物流関連事業です
プレス業務では車の部品でハイテン材を活用した安全性の高いものを作っていたり、乗員の安全を左右するセンターピラーを扱っている点に興味を持ちました。
定温物流関連事業はセブンイレブンのアルバイトで扱っている商品が御社の配送車で運ばれているということを知り、興味を持っています。
(深堀)アルバイトで頑張ったことはあるか
(深堀回答)業務内容の違う方々との連携をスムーズにできるようにコミュニケーションを取りました。

希望の職種はありますか

総務部を希望しています。組織を内から支える仕事がしたいです。その理由は予備校の事務アルバイトの経験で、自分の強みや性格の長所を発揮して仕事に取り組むと共に、自分が成長することで組織や仲間への貢献できることを増やして、それをモチベーションとして仕事をしていきたいです。
(深堀)アルバイトでは具体的に何をしたのか
(回答)先のイベント等では大量にコピー用紙が必要であることを見越していつもより多めに発注した方が良いのではと上司への提案し、チューターと連携して授業運営をする際にはチューターの要望や意見をしっかりと受け止めて、忙しい時間帯に事務アルバイトの人員を一時的に増やすことを提案し、実施しました。これにより風通しの良い職場となり、働きやすい職場となました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事、人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に一旦入室。その後案内され、別の部屋で面接スタート。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカやアルバイトでは企業が求めている人物像に近い人物であることをアピールするようなエピソードを盛り込むようにしました。
あと、笑顔であるかハキハキ喋れているかを意識していれば、緊張して上手く言葉がでなくても大丈夫です

面接の雰囲気

最終面接であったが、一次面接と同様に穏やかな雰囲気でした。しかし、雑談のようなものはなくいきなり面接した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランはありますか・

あなただから安心して頼めるであったり、あなたがいてよかったと感謝してもらえるような人材になりたいです。
近い将来の目標で申しますと、3年後であれば、業務の課題の発見や効率化するため、自ら周囲に提案できるようになりたいと考えております。そのため、入社時から業務の知識や先輩から指導していただいたことをきちんと身に着け、基礎をしっかりしたいです。また、新しいことに挑戦し、自分の仕事の幅を広げていきたいです。を5年後であれば、社員の皆様の声、要望にしっかりと耳を傾け、反映するべく行動できる人になりたいです。そこで、様々な社内の方の声を聞くために人脈づくりにも注力していきたいです。社内の方からの信頼を勝ち取っていきたいと考えております。そして、後輩のお手本になるような社員になっていたいと考えております。そのため、幅広い業務にチャレンジし、経験を積んでいきたいです。専門的な七気が必要な法務業務についてはビジネス実務法務検定を資格の取得をし、業務に生かしていきたいと考えております。

就職活動の軸は何か。

人々の安心安全を支えているという軸で就職活動しています。
(深堀)なぜその軸であるのか
(回答)この軸が形成された経験として、高校生の時に一人で行った裁判傍聴です。私が傍聴した事件の中に乗用車がガードレールに衝突し、乗っていた二人の高校生が死亡してしまった事件を傍聴しました。この痛ましい事件を聞いていて、自動車は生活を便利にし、ドライブの楽しさというのの、その土台となっているのは安心安全だと考え、安心安全のためには何が必要かな、安心安全を届けたいと思うようになりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

勤務地です。文系職種は技術職の方より頻繁に転勤があるようです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

分からない

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後でも、拘束はされず、就活を続けることができました。また、保留の期間も60日間頂くことができました。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップに出来るだけ参加することだと思います。なので、大学3年生の初めから就職活動を意識し始めて、夏ごろにインターンシップに多く参加し、企業に元から興味があった、志望していたということをアピールすることが大事だと思います。また、面接では、きちんと受け答えができているか、笑顔で答えているか、質問の意図を組んで答えられているかそういったことを見られていたと思うので、日ごろの会話の中で意識することが大事だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私の場合は人柄であると思います。自分の人柄を面接の受け答えの時だけでなく、説明会やインターンシップで人事の方にお会いした時のマナーやインターンシップの他の参加者とのかかわり方でもアピールすることが大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点としては口コミサイトや体験談で、志望動機はESで書くのみで面接では聞かれないと書いてありましたが、面接で初っ端から聞かれたので、全部の情報を鵜呑みにするのでないことです。何を聞かれてもいい状態で面接に臨むことが大切です。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にありません。しかし、内定後でも気軽に質問してくださいと言っていただけました。

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東プレの 会社情報

基本データ
会社名 東プレ株式会社
フリガナ トウプレ
設立日 1935年4月
資本金 56億1000万円
従業員数 6,938人
売上高 3735億6800万円
決算月 3月
代表者 山本 豊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12番2号
平均年齢 39.3歳
平均給与 711万円
電話番号 03-3271-0711
URL https://www.topre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132993

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