【未来の医療を担う】【23卒】持田製薬の冬インターン体験記（理系/MR職）No.23254（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

病気に困っている患者様の命を助けたいという思いがあったので、医薬品メーカーの中でも新薬メーカーに絞って就職活動を行なっていました。様々な希望の企業のインターンに参加し雰囲気を体感したかったので、このインターンシップに参加しました、

注力している領域が特殊だったので、それについてホームページで情報を集めました。また、自分が興味を持った理由を言語化できるように今までの経験を振り返りました。

OpenESの提出だったので、趣味や特技などの細部までこだわることが求められたと感じます。

MRロールプレイ、グループワーク

会社説明、MRロールプレイ、グループワーク、座談会

MRとして重要な「相手の立場に寄り添って物事を考えたり実行する力」が身につきました。

MRロールプレイ

1日目にやったこと

MRのロールプレイ、持田製薬の製品の中で今後需要が高まると予想される薬剤について、2つのグループで行いました。その後MR職の社員さんに座談会で質問をする場が設けられました。

人事

なし

MRロールプレイの際に医師役をやっていただけます。また、座談会では複数のMR社員の方とお話しする時間があるので、様々な質問に答えてもらうことができ、非常に勉強になりました。

バックグラウンドが異なるため、意見が合わない場面があったことです。薬学の方は他の学生に比べて知識が豊富だったのですが、薬学の知識を持たない学生が少し置いていかれ気味であったことに違和感を抱いていました。時間が短い中でもグループで認識を合わせられればより良いワークにできたと思いました。

文系の学生は医学や薬学の知識がないので他の学生に比べ少し消極的だったと感じました。薬学の学生は引っ張っていこうという姿勢がありました。

持田製薬が注力している領域は特殊なので、その領域でMRのロールプレイができたことは非常に良い経験になったと思います。特に医師やその先の患者様にどのように貢献していくかを重要視されており、そのためにMRが相手のニーズを汲み取る力が必要だと学びました。

持田製薬の主力製品についてまとめておくと良いと思います。薬学を学んでいない学生は資料を読み取ることで時間がかかってしまうと感じたからです。

持田製薬のMRはスペシャリストというよりはオールラウンダーなイメージを抱いたからです。一人の医師に対して幅広い提案ができる部分が強みだと思うのですが、私はどちらかというとオンコロジーなどの領域で専門性を高め、深いディスカッションを行う働き方が理想なので、そこでミスマッチがあると感じました。

今回のインターンシップに参加して自分が理想としている働き方ではないと感じ、志望度が落ちてしまったので本選考は受験しないと決めたからです。他の企業と比較して、参加していた周りの学生との考えの違いが多く見受けられたため、就職後も上手くコミュニケーションが取れないのではないかと感じました。

持田製薬のMRの働き方と、私の理想とする働き方にギャップがあったので志望度が下がりました。また、周りの学生とも意見や反りが合わない場面があったことも理由の一つです。社員さんは皆さん患者様思いで、学生にも優しかったのでとても魅力的に感じました。

早期選考や選考フローの短縮など直接的な優遇がなかったため、有利になることはあまりないと思いました。しかし、インターンシップで企業を理解できる点、また参加後に面談の機会をいただけるという点では有利になると思います。

医学を学んでいるため、医薬品や医療機器メーカーなどのヘルスケア業界を中心にインターンに応募していました。医薬品メーカーの中でも、革新的な新薬の提供を通して患者様に貢献したいという思いがあったため、新薬メーカーに絞っていました。職種は志望が定まっていなかったので、とにかく色んな職種のインターンい参加することで自分の適性を見極めたいと考えていました。

中堅の医薬品メーカーというイメージのみ持っていました。インターンに参加してみて、幅広い領域を扱っている分、様々な医師の要望に応えることができるというメリットがあると感じました。社員さんとはグループワーク、座談会でたくさん話すことができ、社員さんに共通しているのは「医師思い、そしてその先の患者様思い」であることだと思いました。