- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 本音ベースで回答させていただくと、海運業界の中でも特に年収の高い企業でかつ海外との関りも持てる部分に非常に魅力を感じたからです。また、オンラインでの開催ということもあり、東京に行く必要がないので参加が楽でした。続きを読む(全105文字)
【新薬開発への一歩】【22卒】持田製薬の冬インターン体験記(理系/MR職)No.17754(千葉大学/女性)(2021/9/10公開)
持田製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 持田製薬のレポート
公開日:2021年9月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 千葉大学
- 参加先
-
- シスメックス
- 久光製薬
- 協和ファーマケミカル
- 日東メディック
- 東和薬品
- リニカル
- サティス製薬
- 日本ベーリンガーインゲルハイム
- シミックヘルスケア・インスティテュート
- 大塚製薬
- ロシュ・ダイアグノスティックス
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- MICメディカル
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- EPLink
- RPM
- 協和発酵バイオ
- 協和キリン
- ゼリア新薬工業
- 持田製薬
- 新日本科学
- 栄研化学
- テルモ
- EPSホールディングス
- ICONクリニカルリサーチ合同会社
- 内定先
-
- 協和ファーマケミカル
- リニカル
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- ICONクリニカルリサーチ合同会社
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
新薬開発に携わりたいという気持ちから、製薬企業の臨床開発職を志望していた。その中でも、内資で幅広い疾患領域を扱っている持田製薬に興味を持った。OBOGが周りにいなかったので、自分の希望職種ではなかったが、本インターンシップを通じてこの企業の雰囲気を感じ取りたいと思い参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
なぜ他の企業ではなく持田製薬のインターンシップに参加したいのか、自分がこのインターンシップで何を学びたいかがわかるように書いた。就活会議に掲載されている通過ESを参考にした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
頻出質問のみだったので、何が重視されたかはわからないがなぜ持田製薬に興味を持ったのかという部分を強調した。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PR
学生時代に力を入れたこと
インターンシップ志望動機
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
ナビサイトのopenESで提出
ESを書くときに注意したこと
本インターンシップで何を学びたいかを詳しく書いた。
ES対策で行ったこと
自分がこれまで通過してESや就活会議に掲載されているESを参考にした。また、同業他社ではなくこの企業のインターンシップに参加したい理由を明確に書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 学生のレベルが様々であり、特に学歴で絞っている様子は見られなかった。他の製薬企業と比べると国公立の学生が少ないように感じた。
- 参加学生の特徴
- 薬学系がやはり多かったが、MR職のインターンだったので経済学部などの文系の学生も参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
MR模擬体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目に会社説明や業務紹介、2日目にMR模擬体験ワークや座談会を行った。
このインターンで学べた業務内容
持田製薬のMR職の業務内容を体験ワークを通じて学んだ。
テーマ・課題
MR職業務体験
1日目にやったこと
午前は製薬業界について、その中でも持田製薬の強みや今後の展望について講義形式で教えていただいた。午後にいくつかのグループに分かれて、アイスブレイクや自己分析ワークをおこなった。最後に、人事やベテラン社員さんとの座談会があった。
2日目にやったこと
1日目と時間が空いていたため、最初に1日目に行ったことを復習した。その後、1日目で組んだグループでMR職の模擬体験ワークをおこなった。具体的には、自社の新薬の情報を医師に提供するとともに、その病院の特徴や先生の要望などの情報を聞き出すワークを行った。最後に若手MR社員さんとの座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
MR職
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2日目のMR模擬体験ワークで先生役を担当してくださったMRの方から、フィードバックをいただいた。自分たちのよかった点や、実際に持田製薬のMRが行っている業務の流れについて詳しく理解することができ、非常に勉強になった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目のMR職模擬体験ワークで、先生役の方と面談する前にどのような内容を聞くかグループメンバーと話し合う時間があったが、なかなか意見が出ず苦労した。医薬品に関するワークだったため、薬学系ではない学生はワークの内容をあまり理解できていないようだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
模擬体験ワークで同じグループだった学生とは関わりがあった。あまり積極的な学生がおらず、またグループで話し合う時間もそれほど取れなかったので、特に学びになったことはなかった。
インターンシップで学んだこと
本インターンシップを通じて知りたかった、持田製薬の強みや特徴について詳しく知ることができたのがよかった。またそれだけではなく、MR職の業務内容について講義や模擬体験ワークを通じて理解することができ、今後の就職活動の軸を考える上で参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的には1から教えていただけるので問題ないが、非薬学生の方はMRがどのような立場で何をする職業なのかを事前に調べておくと理解がスムーズにいくと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日目の模擬体験ワークやそれを踏まえた社員さんからのフィードバックを通じて、持田製薬のMR職の働き方を深く理解することができたため。若手社員のかたが普段先生とお話しするときに気をつけていることを具体的に教えていただき、イメージを明確化することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップに参加していた学生のレベルを考えると、持田製薬への志望動機をしっかりとアピールできれば内定はいただけるのではないかと思った。倫理観を大切にしている社風だということがわかったので、真面目さ、真摯さをアピールできれば内定に近づくのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
内資中堅の製薬会社ではあり真面目な社風は好印象を受けたが、将来性に不安を感じたため。今後製薬企業として生き残るには、内資系の製薬会社も国内だけではなく海外へ進出する必要があると考えるが、今後も国内で治験を行い、国内向けの医薬品を開発していく方針だというお話を伺い不安に思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後のフォローはなかったにしても、持田製薬について2日間かけて知ることができ、また社員さんと関わる時間もかなり取れるので、非インターン生に比べると多少有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自分には特に参加後のフォローはなかった。グループワークはあったので、優秀者のみに声がかかっている可能性もある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前も参加後も第一志望は製薬企業、第二志望はCROという大まかな志望業界は変化なかった。職種は臨床開発職を志望していた。ただし、本インターンシップを通じて、製薬企業の中でも製薬業界全体の動向を踏まえた経営戦略を立てているか、という点も考慮して今後は志望順を決めたいと思うきっかけとなった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前はあまり印象がなく正直地味な製薬企業というイメージを持っていたが、インターンシップを通じて社員さんとお話ししていく中で法令を遵守するという真面目さや、利益よりも患者様のためにという思いを感じ取ることができ好印象を受けた。また、他の製薬会社よりは落ち着いた、おとなしい方が多い印象を受けた。
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持田製薬の 会社情報
会社名 | 持田製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | モチダセイヤク |
設立日 | 1945年4月 |
資本金 | 72億2900万円 |
従業員数 | 1,522人 |
売上高 | 1028億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 持田直幸 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目7番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3358-7211 |
URL | https://www.mochida.co.jp/ |
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