パシフィックコンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
在籍したのが１０年以上前になりますが、女性の方が多い職場でした。私が配属された部署では男女比３：２くらいだったでしょうか。社員の方々がみな優し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性社員も男性社員と対等に仕事ができます。
女性管理職も多くいます。一対一で先輩女性社員が後輩女性社員の相談役になる制度もあります。ただし、ど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員、契約社員の方限定ですが、最近女性の待遇改善をすすめており、産休を取りやすくしたりとか、残業が過度にならないように配慮があったりします。...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業が必ず発生します。ただ部署にもよるので、一概には言えませんが。。私の居た部署では繁忙期になると、19...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女に関係なく、能力やる気次第で、仕事を任せてもらえるので、チャンスは自分次第で掴める環境であったと思います。
自分から何がやりたいかをアピル...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部内の個々の人は、おぼっちゃまお嬢様系の「良い」人が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々は良い人が多いが、組織として...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くの女性が活躍しています。男性と同様に技術的な能力で評価されるため、女性が管理職につくことも珍しくありません。しかし、能力が高いために家族犠...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係が穏やかでした。優しい人が多く、そのおかげで仕事に集中することができました。アルバイトでしたが、休みも自由に取らせて頂いて、感謝してい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性はアルバイト雇用でも産休を取る事ができる。所属する部署にもよるかと思うが、出産後も、時間調整が付きやすいので、働きながら子育てもしやすいか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員の女性は、産休育休もしっかり取れるみたいだし、アルバイトでも長年働いて信頼されれば産休後に復帰することもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期(年度末)以外はほぼ定時に帰れます。女性の多い職場ですが、人間関係が良いのでないでしょうか、長期間お世話になっている40代50代の女性も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠、出産、復職と女性は大変ですが、上司次第で仕事量やモチベーションが変わると思います。私の部署は復職しても比較的、時短できたり急病の時は休み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国土交通省をクライアントとしてコンサルティング業をするため安定的でしたが、総合職の女性は少なかったです。遠方の出張も多かった。補佐につく人が部...続きを読む(全159文字)

部署によって、働きやすさや居心地は全く違うと思います。社員に嫌な人はいませんでしたが、アルバイトが女性ばかりの為、そうしたグループとの付き合いに溶け込める...続きを読む(全102文字)

会社としては女性活用を打ち出し、対外的にもアピールしているものの、出産、育休後も正社員の技術職として活躍している人は少数と言って良い。管理系部門にはそこそ...続きを読む(全153文字)

技術系の社員のうち、女性の割合は1割程度だと思います。
事務系は5割程度が女性です。
近年は、全社的に女性社員も積極的に登用し始めています。(部署によ...続きを読む(全176文字)

女性社員はとても少ないです。
各部署で庶務とアシスタント(アルバイトや派遣社員)が数名ずついます。
女性ががんばるためには、男性にも負けない気持ちの強...続きを読む(全162文字)

アルバイトでしたが、忙しい時は毎日遅くまで残業で、休日出勤もありました。用事がある時は、帰って良いと口では言っていただけますが、実際に早く帰ると悪口を言わ...続きを読む(全157文字)

女性の従業員も多く、女性の働きすさを支援しているが、急遽対応しなければならない仕事などで夜通し取組むようなことも多々あるため、子供がいる女性で正社員は極め...続きを読む(全152文字)

技術系は男女関係無く仕事へのチャンスはもらえますので、その点では仕事しやすいです。しかし、残業が多くて激務です。。そもそも女性正社員も少なく、女性管理職は...続きを読む(全157文字)

基本女性は技術士の補佐でありアルバイトもしくは契約社員になっており正社員になるのは基本不可能だとおもいます。
エクセルワードフォトショップイラストレータ...続きを読む(全196文字)

育児休暇などはとれるようだが、繁忙期は残業が当たり前なので、理解ある家族でないと家庭との両立は難しいのではないかと思う。
やはり男性の多い業界なので、オ...続きを読む(全151文字)

有資格者の女性であれば協力者からであれば働くことが可能なのではないだろうか。
実際にお子さんがおられる女性社員も働いていた時期がある。
ただし、繁忙期...続きを読む(全173文字)

仕事の面では、男女の違いはほとんど関係ない。しかし、残業や出張などが多いため、結婚後も独身時代と同様とするのは、少し難しい気がする。特に、出産して小さなお...続きを読む(全152文字)