2023卒の先輩がカントー営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カントーのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- さなる
- ヨドバシカメラ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から全て対面でした。オンラインでの開催は考えていないということでしたので、対面重視の会社かと思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長/社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
該当階にエレベーターであがり、そのまま面接です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
新しい質問はされず、志望動機や、営業についてなどを深掘りされました。最終面接なので、自社のHPを改めて確認し、事業内容も念の為、確認しておくと良いかと思います。
面接の雰囲気
面接が始まる前には、人事の方などと談笑などをする和やかな雰囲気でしたが、最終面接ですので、当たり前ではありますが、それまでの面接とは違い、厳かな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職に対しての想い
社外の方とお話をしたり、関わることができるという点。そして自分自身の言葉、伝え方で、お客様から信頼を得て、長くお付き合いができるという意味では、自身の人柄や考えが影響して、お客様の信頼を勝ち取ることができることが営業の醍醐味であると感じています。その想いを胸に、御社の営業として、邁進していきたいと考えています。
(深掘り)
Q 文系ということもあるので、ITに関してなどの勉強をし続けなくていけないが大丈夫ですか?
私は、周囲も知らない世界に飛び込み、自分自身の目標に向かって走り続けた経験があります。
この経験では、挫折もしましたし、日々新しいことを吸収する毎日でした。この経験を通じて、何かを学び続ける姿勢は確立されていると思っていますので、その点は問題ないと考えています。
質問は上記の1つからの深掘り質問のみでした。
志望動機を改めて聞かれ、その後営業についての深掘りがありました。
アドバイスとしては、2点です。1点目は、「それまでの面接とは全く別物である理解すること」です。面接官は2人で、社長は終始和やかにお話をしてくださりましたが、人事部長の方の詰問感は否めませんでした。入室するまでは、以前と同じように社員の方の談笑していたので、ギャップに圧倒されてしまい、うまく話すことが出来なかったと感じています。
2点目は、「精神的な強さを示すこと」です。1次面接の際、社員の方も仰っていましたが、「女性×営業」という組み合わせはより、精神的強さを見られるようです。昨今は、女性営業を増やしているそうなので、そのような意味でも適正を見極めてらっしゃるのかなと思います。
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カントーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カントー |
|---|---|
| フリガナ | カントー |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 井出基 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目11番2号 |
| URL | https://www.kantoh.co.jp/ |
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