【協調性×リーダーシップ】【23卒】カントーの営業職のグループディスカッション詳細 体験記No.22845（非公開/非公開）（2022/5/25公開）

エレベーターで該当階まで上がると、受付があります。そのまま案内され、四角形のテーブルの周りに10人程度が座る場所があり、その周りを囲むように椅子がありました。（ここには社員の方が座られました）そのまま、GDスタートです。

・自己紹介
①　紙を渡され、テーマを確認したあと、15分程度で話し合いをし、最終的には発表をしました。
② ２グループに分かれます。まず別室でテーマについて話し合い、その後GD部屋に戻ります。そこで、大きいホワイトシートを渡され、自由に作成、発表しました。発表した後は、質問を受け付けます。（別グループ、社員の方からも）
③ ②のテーマが終わると、再度別室に通され、呼ばれるまで待ちます。１対１です。
・③の形態のまま、簡単な質問を受けます。これは選考についてのものでした。

①の時は、硬い雰囲気でしたが、②以降は和やかでした。ただ、③に至るまで、人によっては待つ時間が長いので、疲弊してしまう方もいるかと思います。

なし

①世界が滅亡し、唯一残った10人。10人の中で３人生き残れない人を相談して決める（全員） ②未来のパソコンを考える。（２グループに分かれる） ③携帯電話をどうやって貸してもらうか。（就活生１対１）

他人の意見をしっかり聞き、リアクションを行うことや、議論がずれてしまった際に、軌道修正の一言を掛けることができるかなど、協調生やチームとしての立ち位置を見られていたと感じます。